創美社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

基本的に人のよい人間が多かったので、話はしやすかったと思います。
ただ、管理職自体が非常に多く、また管理職として機能している人間が非常に少なかったという...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

顧客をまかされるようになってからは、担当業務の全体が見通せるようになり、また顧客から評価されるようになりやりがいを感じました。
また、事務所内でデスクに...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

現在はわかりませんが、私が在籍した当時は産休・育休制度はなかったように記憶しています。
ただし、能力のある人はアルバイトなどのかたちではありますが、復職...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

私の在職当時は東京○力関連の業務がほとんど(70%程度だったでしょうか?)だったため、先の震災以降はかなり打撃を受けたのではないかと思います。
社長、副...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

部署によりますが、私の在籍していた部署は残業、休出も非常に多く、繁忙期は一ヶ月以上休みが取れないこともありました(土日は平日でいう定時くらいの時間に退社し...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

とにかく残業が多く、体調を崩しました。
社内に泊まり込みで仕事をしている人間も多く、在籍当時は離職率も非常に高かったと思います。
社員の担当する仕事量...続きを読む(全156文字)