2024卒の先輩がさなる総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社さなるのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらWebミーティングに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるものの一次面接なので基本的にごく一般的なことしか聞かれない。逆質問の時間が15分ほどあるのでたくさん質問を準備した方が良い。
面接の雰囲気
年は重ねている方でしたが、温厚で笑顔もあり話しやすかった。面接を始める前に簡単な雑談を挟んでくれ、良い雰囲気作りをしてくれた。
面接後のフィードバック
「なし」
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議。ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
自分を一番大きく成長させた経験について教えて下さい
訪問販売のインターンです。トライアンドエラーを繰り返すことに加えて成功のために自ら働きかける主体性の重要さを学びました。1日に80軒を訪問する中でお客様との関係構築という課題が見えました。そこで課題解決のため、ロールプレイングの繰り返しおよび様々な客層を想定しての練習の2点行いました。自身の表情や態度、リアクションなどを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。その結果、現場では自信を持って対応する事ができ契約を取得できるようになりました。
今、最も興味関心のある事を教えて下さい
教育DXです。効率化という利点の反面、課題も多く残っていると考えています。採点の自動化、生徒の出欠や成績のデジタル管理などにより教員の作業負担を大幅削減できています。しかし、学校現場ではまだデジタルの化への壁が高いと考えています。というのも端末が配備されても、一部の教科でしか使わない、通信環境が悪くて一斉に使えないなど地域や学校による活用差が大きいためです。指導者への支援やインフラ整備に至るまで国が支援し全国均一の定着度を目指す必要があると考えています。
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さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
