【発想力が光る新規事業】【22卒】四国電力の冬インターン体験記（文系/YONDEN WINTER INTERNSHIP 事務系 総合コース）No.14116（名古屋大学/男性）（2021/5/6公開）

インフラ業界に興味を持っていたので、その業界に属する企業は手当たり次第エントリーシートを書いていた。この土地には何の縁もないが、同業他社を比べるための材料にしようと考えていたので、このインターンを志望した。

ワンキャリアを参考にして、過去のエントリーシートから、この企業の良さを学び、それを自分のエントリーシートに反映できるようにした。

発想力だと思う。インターンも特に発想力が問われるものだったので。

新規事業立案のピッチ

初日に説明と座談会を行い、2日目に各自のアイデアを発表。

ピッチというものを初めて知った。

四国電力が行う新規事業の立案

1日目にやったこと

インターンのワークの説明と座談会を行った。ワークの説明では、ピッチの際のルールも教わった。座談会では新規事業部門の方と人事部の方が参加しており、合計で1時間ほどお話をした。

2日目にやったこと

自分が考えてきたアイデアを発表して、フィードバックをもらった。1日目と2日目の間には一週間ほど期間があり、その期間でアイデアを考えた。ほかの学生からの質問も受け付けた。

新規事業部門の人

なし

2日目にアイデアを発表した後、社員の方からの質問に答え、その後フィードバックをいただいた。社員の方からは、「新規事業が電気契約と結びついていいアイデアだね」と言っていただけた。

大変だったことは、短い期間の中で、ビジネスのアイデアから、収益性までを一人で考えなければいけなかったことである。また、ピッチというものを初めて経験し、資料を作る際の記号のルールなども全く知らなかったので、慣れるまで一回一回資料を確認しながらプレゼンを作らなければならず、大変だった。

他の学生と関わることはあまりなかった。しいて言うならば、アイデアに関して質問をするくらいだった。

新規事業立案のスピード感を学ぶことができた。実際に社員さんたちは1週間に1度はこのようなことをやっているとおっしゃっており、常日ごろから、アンテナを高く張っておく必要があるということを学ぶことができた。否定せずに、どうしたらアイデアがもっと良くなるかを一緒に考えるというのは新鮮で、勉強になった。

常日頃から情報の感度を高く持ち、アンテナを張っておくことが大切だと感じた。ほかの方が出したアイデアは、パン屋のロス削減に貢献できる新規事業だったり、中小企業を盛り上げるような内容で、電気と関係のないものも多かったので、業界にとらわれず、情報収集が大事だと思う。

オフィスで、新規事業の立案に携わっている自分を想像することはできたが、四国で働いているということを想像することができなかった。自分は四国出身ではなく、また大学も四国にはないので、どのような暮らしや、働き方になるのか、休日はどう過ごすのかが想像できなかった。

他の学生を見た限り、見えている世界が狭いなと感じた。みんな四国で就職したいという思いが強いあまり、四国外の企業のインターンなどにはあまり参加しておらず、情報の感度が低いなと感じた。この会社は積極的に新規事業を展開している会社であるので、視野の広い学生が求められているのかなと感じ、自分はそれに当てはまると思った。

インターンに参加する前は、ただ四国で電気を売っている会社だと思っていたけれども、インターンに参加することで、どのインフラ会社よりも挑戦的で、新規事業に対して積極的に取り組んでいるということを知ることができ、面白い会社だなと正直に感じたから。

インターンシップの後に個人的に面談を組んでいただいたから。これが直接、本選考にプラスにならなくとも、情報を収集する機会をあちらから与えられていることはメリットだと思う。

インターンシップに参加する前は、インフラ業界（電力業界、ガス業界）を中心に就職活動をしていた。インターンシップに参加した後もその思いに変化はなかったが、新規事業に対して積極的に取り組んでいる会社の方が、面白いし、これから先生き残っていく会社だと感じたので、それを一つ軸として企業を見分けていこうかなと思った。

全く知らないインフラ会社だったので、お堅い会社なのかなと思っていたが、どのインフラ会社よりも挑戦的な会社で、いい意味で期待を裏切られた。四国で働くことはイメージできなかったけれど、志望度は上がったし、「新規事業に対して積極的に取り組んでいること」という選社軸を手に入れることができたという収穫もあった。