- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【自己分析の魔法】【22卒】名南経営コンサルティングの夏インターン体験記(文系/ゼネラルスタッフ)No.14156(名古屋大学/男性)(2021/5/6公開)
株式会社名南経営コンサルティングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 名南経営コンサルティングのレポート
公開日:2021年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年7月 上旬
- コース
-
- ゼネラルスタッフ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 西部ガスホールディングス
- 沖縄電力
- 四国電力
- 静岡ガス
- 名南経営コンサルティング
- NTTビジネスソリューションズ
- 北陸電力
- 中部電力
- 名古屋鉄道
- 北海道ガス
- ニトリ
- 西武鉄道
- スタッフサービス・ホールディングス
- JTB
- 東京ガス
- 保険の窓口
- 日本郵船
- NTTデータ
- 商船三井
- 北陸瓦斯
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エンカレッジという団体のイベントでグループディスカッションを行い、その場でインターンに来ないかとスカウトをもらったので参加した。全くこの会社のことを知らなかったが、コンサル会社なので、自己分析の助けになるかもと思っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
グループディスカッションのイベントだったので、このイベントに参加する前に、友人と何回かオンラインで練習した。
選考フロー
グループディスカッション
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生50 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
テーマ
書店で売り上げを上げるためにどうすればよいか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
就職活動を始めたての人が多かったので、流れを知っている自分が主導するように心掛けた。アイデアは流れを知らなくても出せるので、意見を拾えるようにした。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
ディスカッション時の働き
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- JPタワー名古屋
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 愛知県出身の人や、大学が愛知県にあるという人が多かった。学歴はピンキリだった。
- 参加学生の特徴
- 出身地が愛知という人は多かった。業界を絞っていない人もたくさんいたが、給料をそこまで重視していない人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
自己分析を深めるワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に企業に関する説明を受け、その後自己分析ワークへと移った。
このインターンで学べた業務内容
自己分析の手法
テーマ・課題
自己分析を深める
1日目にやったこと
最初に企業説明を受け、その後自己分析ワークへと移った。個人でワークを行った後、グループで意見を共有して、他の人がどのような価値観を持っているのかを学ぶことをした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自己分析に関して迷っていることを告げると、好きな女性のタイプを3つ挙げてくれと言われた。3つ挙げると、それに当てはまる女性はたくさんいることを告げられ、その中でも自分が特定の女性を好きになることに気づかされた。就活とはそのようなものだと教えられ、理詰めで考えていた自分はとても気分が楽になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己分析のワークだったので、自分に正直になることが一番大変だった。あとで他人に発表するとなると飾ってしまう自分がいて、なかなか素を出せないところがあった。また、他者の価値観の需要も大変だった。あまり自分と異なる価値観を受け入れることが上手ではないので、否定してしまいそうだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とは、価値観を共有しあうときに関わった。特に優劣がつくものではないが、そういう考え方もあるのかと参考になった。
インターンシップで学んだこと
就職活動を理詰めで考えていた自分にとっては、直観に頼ることも大切だと学べたいい機会だった。社員さんと直接話す機会があったが、会社のことだけでなく、自分の就職活動について、とても親身に聞いてくれたし、コンサル会社ということもあってアドバイスが的確だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備は特にいらないと思うが、自己分析を進めておくことや、自分が今何に困っているのかということをはっきりさせとくとよい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
相手に寄り添ってアドバイスをするという仕事はとても魅力的に感じたが、給料の話をした時に、自分の理想とする給料に、この会社では到達できないことが分かった。また、オフィスも名古屋の中心地にあり、毎日満員電車に乗って出社する自分を想像したときに嫌だなと感じてしまった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
コンサル会社ということで、社員さんの話を聞くと、論理的に問題点などを説明する仕事だなと感じた。自分はなんでも理詰めで考えるタイプなので、このような会社なら成果を出せそうだと感じたし、選考においても論理的に物事を解決した話はウケがいいのではと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容としてはとても楽しそうだったし、社員もいい人が多いということはわかったが、給料面と、会社の立地が都会過ぎるという点で、会社の志望度は下がった。自分は田舎出身であり、満員電車などの人混みが本当に苦手な人間なので、耐えられないなと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
全員に対して別インターンの宣伝をしており、特にこのインターンで人を絞ろうという意思はなく、本当に就活生のためになればという思いで、インターンを行ってくれているのかなと感じたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後に特に連絡をもらうことはなかったが、全員に対して、別日程のインターンの紙が渡されており、興味があったら来てねという感じだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンに参加する前は、業界などは全く決まっておらず、幅広く仕事を見ようと思っていた。このインターンに参加してからは、コンサル業界に対する興味は湧いた。マスに対して広く浅く仕事をするのではなく、一人のお客様に対して、深くかかわることのできる業界に興味は湧いた。会社周辺の人混みなどから、都会過ぎるところは嫌だなと感じるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コンサル業界の仕事について全く知らなかったが、一人一人に寄り添いながら仕事ができるということを知って、とても興味がわいた。また、論理性が大切な仕事なので、サバサバとしてドライな人が多いのかなと思っていたが、この会社は情に厚い方が多く、イメージとは違った。この会社で働きたいとは思えなかったが、こういう人たちと働きたいとは思った。
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名南経営コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社名南経営コンサルティング |
---|---|
フリガナ | メイナンケイエイコンサルティング |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 8億2637万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤公俊 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋 |
電話番号 | 052-589-2795 |
URL | https://www.meinan.biz/ |
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