この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前の研修は充実していたように思う。ぼんやりしていた全体像がクリアになった印象。階層別教育研修や自己啓発支援制度など多岐にわたる選択肢があり...続きを読む(全194文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属前の研修は充実していたように思う。ぼんやりしていた全体像がクリアになった印象。階層別教育研修や自己啓発支援制度など多岐にわたる選択肢があり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近になって親会社が企画する研修にも参加できるようになった。また、事業本部、事業部レベルでキャリアに沿った独自の研修を主催するようになった。そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はたくさんあります。しかし、自分の等級によって受けられるものと受けられるないものがあります。また資格試験などの受験料は基本的には自腹です。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は豊富にあるため、教育制度は整っていると思います。また、年に2回目標面談があり、モチベーションの維持は可能と言えば可能だと思います。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ビジネススキル向上の研修は多い。新人や中途社員向けにもフォロー研修があり、放置から一遍、手がかけられている気分にはなる。技術系の研修は受けたこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
半期で、指定された時間数研修を受けることが義務付けられているのでいくつかある研修の中から自分が受けたいと思う研修をいく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短期のバイトでしたがマニュアルが用意されていて受け入れ態勢は完璧でした。とても働きやすかったです。正社員の方もとてもバイトの人に親切にしていま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
望まない異動が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に異動ができない。仕事が個人に依存しており、正しく属人化、となっている。自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格の取得のインセンティブがある点でモチベーションを高く持てる、また業務柄ジャンルの多さも魅力の一つになる
自身で業務調整が出来れば、色んな学...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良いので、聞けば教えてくれる人が必ずいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内で使用するツールはアクセスばかり、最新の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、本社と地方メンバーでの交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルなどの研修で、実務に活...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後も定期的にフォローアップ研修がある。現場がばらばらでも同期との交流が深められる。各業務のスキルアップにつながる資格取得のための研修も充実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
BPOを主略にしているため、開発などには力をあまり入れていないかと感じています。最近はBI(ビジネスインテリジェンス)という、一般的なBPOよ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に一度くらいではあるが無料で研修を受けることができる。
冗長に掛け合えば有料でも一部の研修は受けさせてもらえる。
新卒で入った場合の研修が手...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたいプロジェクトがあったら手を挙げればアサインする方向に話を進めてくれるので、希望に合った分野についてのスキルアップが業務の中で可能である...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒で入ると入社前からweb研修がある。
人にもよるが配属前の研修は意外と手厚いので未経験でも特に問題なくできるようになっていくはず。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は様々なプランが用意されており、キャリアップを図りたい人には十分だと思います。中途社員向けもしっかりフォローされているので中途社員も安心し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長がワンマンであるが、やりたいようにやらしてくれた印象。社員同士も仲が良く、風通しも良い。社員旅行も海外で無料だったり、利益ぐ社員に還元され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社年次や役職別に研修がある。研修は外部講師の場合もある。
社員のスキルアップに投資をしているのはいいところだと思う。
人材を売りにしている会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
IT資格を取得するための通信教育など、一般的な教育体制はそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けの仕事が少なく、二次請け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年次や職級によって、技術的なものからコミュニケーションスキル、会計基礎知識、ストレスコーピングなど様々用意されており、人事から上長へメンバを設...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
まじめで良い会社だと思います。当時は客先への派遣常駐が多かったので、どこへ派遣されるかにより運不運がありました。しかし、常駐先での労務管理はし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育や外部講師を招いた講義など教育制度は充実していた。
教育制度が整っていない企業もあるなか非常に有難い話である。
集合研修などは同期と会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はあまりありませんが、一応本社が仕切っている社内研修があります。事業部によっては技術の研修も受講させてもらえます。
そんなに出来る人が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力のある方は、クライアントと斥候する部分が多いので、有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は聖蹟桜ヶ丘に独身寮がありました。今もあるかどうかは分かりません。健康保険組合の割引きが効くテニスレッスンやレストランなどがありました。福...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔色を伺いながら業務を行うことが多かった。御用聞きをしている社員が昇格し、本当の意味で有能な方は退職してい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったと話す社員が多く、今の体制より昔が良かったんだと思う。(新宿住友ビル、新大久保に本社があった時代)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われることは良かった。だが、今となっては当たり前なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタント...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
動画を見て学ぶものなど、自分のタイミングで受講できるものもある。ただ忙しさによりなかなか時間が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います!
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格する為の面接をしていたので、キャリアアップできる制度があると思います。男性も女性も、色々と挑戦できる環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロダクトには希望はほぼ通らないので運任せになるのと、同じく配属先によりけりですがプロダクトが増えても上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよく撮れるので、社会人のしての基礎、そして社交性が高められる人として成長できる場だと感じた、続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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