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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るために業務時間中に社外研修に複数回行かせてもらえた。当時はまだ少なかったがセクハラパワハラ防止のための研修もしっかりしていた。
【...続きを読む(全135文字)
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株式会社アグレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取るために業務時間中に社外研修に複数回行かせてもらえた。当時はまだ少なかったがセクハラパワハラ防止のための研修もしっかりしていた。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、報奨金が出る対象資格の少なさが致命的。また、受験費用も負担はされ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ヘルプデスクなのでマニュアル通りの対応が求められるので他で通用するスキルが身につくかというと微妙続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり説明もサポートなしで複数の案件に放り込まれたり、社内のコンペにも半ば強制的に参加させれらる。その際に業務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修制度はすごく整っていると思う。ただし、業務量が多いときでも普通に終日研修があったりするので、皺寄せになることも多々ある。
又、レベルの低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
客先で求められる資格は、なるべく取得するよう指示があるので様々な資格にチャレンジすることができた。(費用は自腹)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新入社員のときには東京で3ヶ月くらいの集合研修があり、その中で色々基本的なビジネスマナーやITに関する知識を学ぶ
配属された後もコミュニケー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気があれば多くの仕事を任せてもらうことができ、広い範囲の多くのことを経験でき、汎用的なスキルを身に着けることができる。周囲も協力的な人が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリアアップの支援制度は豊富な方ではないかと思います。また社内研修制度も色々とあり、人事主催研修だけでなくグループ会社共通研修や各事業本部...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
形だけで内容と成長を伴わない教育について、少しずつではあるが、改善をしようと努力がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は一通り揃ってはいる。(新人研修、社内研修、TISの研修など)
受けたいときは応募時に手を上げれば好きな研修は受けれる。
資格支援も...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やる気があれば、IT系の資格取得に向けたサポートが充実しているため、スキルアップやキャリアアップには有効に活かせる環境は整っている。残業も少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修メニューは充実していると感じる。
階層別に必須の研修と、希望で受講できる研修に大別できる。
研修の内容は、研修を専門としている外部企業が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
研修が充実していると思います。ITスキル系のみでなくビジネスマナーやIT業界の展望についてなど内容が豊富です。当然ですが、研修も勤務時間に含...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一応1人に年間7日間?くらいの教育をするようになっている。
受けてないと受けろとだけは言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属前の研修は充実していたように思う。ぼんやりしていた全体像がクリアになった印象。階層別教育研修や自己啓発支援制度など多岐にわたる選択肢があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近になって親会社が企画する研修にも参加できるようになった。また、事業本部、事業部レベルでキャリアに沿った独自の研修を主催するようになった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はたくさんあります。しかし、自分の等級によって受けられるものと受けられるないものがあります。また資格試験などの受験料は基本的には自腹です...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は豊富にあるため、教育制度は整っていると思います。また、年に2回目標面談があり、モチベーションの維持は可能と言えば可能だと思います。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ビジネススキル向上の研修は多い。新人や中途社員向けにもフォロー研修があり、放置から一遍、手がかけられている気分にはなる。技術系の研修は受けた...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
半期で、指定された時間数研修を受けることが義務付けられているのでいくつかある研修の中から自分が受けたいと思う研修をい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短期のバイトでしたがマニュアルが用意されていて受け入れ態勢は完璧でした。とても働きやすかったです。正社員の方もとてもバイトの人に親切にしてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
望まない異動が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に異動ができない。仕事が個人に依存しており、正しく属人化、となっている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格の取得のインセンティブがある点でモチベーションを高く持てる、また業務柄ジャンルの多さも魅力の一つになる
自身で業務調整が出来れば、色んな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良いので、聞けば教えてくれる人が必ずいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内で使用するツールはアクセスばかり、最新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部のSI案件を除けば、残業の波はあれどかなり融通がきく状態である。
女性に対する働き方の改善はかなり前から取り組まれており、子育てしながら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人間関係が良く、ジェンダーレスだった
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時代を考えても出産後も働きやすい会社だったのは
驚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は良かったと思う
当時5ヶ月分近くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては評価制度が向いていないと思う
毎年目...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。同僚、上司もと気軽に話ができる環境です。業務内容も募集時と相違ありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に残業、休日出勤はありません。有給消化も希望通りにすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは関わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
請負業務の受託スタッフとして、客先での業務をしていました。勤務先にもよると思いますが、基本的な業務以外は裁量が大きく業務の提案や企画ができま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回?まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJT制度が整っており、実務を通じて着実に業務を学べる環境です。外販案件ではさまざまな新しい技術に触れる機会があり、スキルアップにつながりま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
【資格取得支援の有無】
資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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