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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の中だと残業が比較的少なめで、労働時間に不満はありませんでした。その分、プライベートの時間を費やして技術面の勉強をする必要はあります...続きを読む(全343文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アグレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の中だと残業が比較的少なめで、労働時間に不満はありませんでした。その分、プライベートの時間を費やして技術面の勉強をする必要はあります...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
有給は前もって言っておけば、すんなる使える環境でした。
ただ、定時で上がることは白い目で見られるような部署でしたので、残業してナンボという古...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
独身寮があり、平均1,6万~2,2万円ぐらいです。東京勤務の方々は、寮が調布駅の周辺です。結婚したら、入れなくなりますが、住宅手当1,5万円...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにもかくにも、福利厚生は、本当にカンペキに整っている会社だと思います。
当時、私は、地方から上京してきたのですが、社員寮があり、光熱費...続きを読む(全201文字)
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他社の話を聞く限りでは有休は比較的取得しやすい環境にあると思います。
また産休後、復帰されて活躍されている女性が多く見受けられます。
女性にとっては...続きを読む(全169文字)
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有休休暇は非常に取得しやすく、客先常駐にもかかわらず月一回以上の取得を奨励されていた。
夏期休暇も100%取得できるうえ、必ず2連休以上は取得できた。...続きを読む(全244文字)
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元一部上場企業としては賃金が安い印象がありました。有給取得は比較的行いやすかったです。また、教育制度を設けておりますが、担当の教育係により差があります。...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかり用意されており、利用も活発に行われている。
制度はあるが、使われていないということはないので、その部分は安心して良い。
社内公募制...続きを読む(全157文字)
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福利厚生でいえば、かなりいい会社だったと思う。出向先の雰囲気にもよるが、月に二日程度は有休が取れた。保養所など安く使える施設もあるらしい。また、とにかく...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は比較的取得しやすいのではないかと思いますが、業務の状況によってあまり取得できずに年度末を迎えてしまう人も結構いるように思います。部署異動は申請...続きを読む(全200文字)
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夏季休暇が3日付与され、有休と前後の土日合わせて最大9日間の休暇が取得できます。
住宅補助、育児休暇、時短勤務などの制度が整っており、女性には働きやす...続きを読む(全187文字)
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現場によると思いますが、個人によっては定時に帰ることができます。育児休暇明けの方も、働けますが時短になかなかできず、正社員でなくなったり、リーダーをはず...続きを読む(全186文字)
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東証一部上場の企業の割には、手当の類が安い。住宅手当が正直少ないと感じる。扶養手当も少ない。持ち家で夫婦+子2人の構成であるが苦労している。残業代は出し...続きを読む(全207文字)
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福利厚生はしっかりしていました。有休も好きな時に取れ、流してる人は少なかったと思います。昔は非正規社員にも退職金制度があったんですが今はなくなっています...続きを読む(全161文字)
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教育に関して、e-learingを使ったものやOJT、資格取得と取得後の待遇アップがしっかりしていた。
休暇は取りやすい環境で、保養所もあり中堅企業の中...続きを読む(全152文字)
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・休暇は比較的とりやすい環境だと思います。
・所属部署によって、福利厚生の内容がかなり変わってくると思うので、一概には言えませんが、良いほうだと思いま...続きを読む(全163文字)
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人事部が最悪です。
申請書など、退職時に必要な書類の請求は、こちらから催促しなければならない。
社会保険の離職願いもこちらから直接保険会社に申請しな...続きを読む(全210文字)
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福利厚生はまぁ普通かなと思います。ただ責任者の人はかなり遅くまで残業しているようでした。場合によっては休日出勤もあり、新婚の上司がいたのですが、奥さんと...続きを読む(全158文字)
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社宅制度、育児制度などの福利厚生は一流企業。社内株主制度(補助金あり)も存在する。
コンプライアンス委員会もあり、目に見えるハラスメントは無いように感...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は上場企業であることもそうですが、女性が働きやすい職場だと思います。私の職場にも産休後復帰されている方もいました。私のいた職場は取引先企業に派遣...続きを読む(全153文字)
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社内人材公募制度があり、ひっそりと活用されていた。
休みの取りやすさは、部署や上司で決まる。
住宅補助と、社員寮の待遇差が大きくて、不満の声が多かっ...続きを読む(全172文字)
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システム開発を担当していましたので、労働時間についてはプロジェクトの進行状態によってまちまちでした。定時で切り上げられる時期もありましたし、毎日終電、休...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は所属部署により、取得出来るか出来ないかに差があるが概ね取得する事は可能。女性の産休・育児休暇は取得しやすい。
労働時間も部署により差がある。...続きを読む(全150文字)
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会社の福利厚生はイマイチではないかと思います。
健康保険組合の保養所が利用出来るのですが抽選になることがほとんどです。
育児休暇の制度はここ何年かで...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は非常に整っている。提携の保養所があったり、育児休暇etcも取得しやすい。1番気に入っていたのは「保養所」!ボーリング施設あり・食事は最高級・宿...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職には女性の方が多く、
組織として女性が活躍しやすい環境づくりを進めている印象はありました。
一方で、評価や昇進については、
成果やスキ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
客先常駐のヘルプデスク業務であったため、
業務内容やタイミングによっては、客先企業が主催する研修や勉強会に参加させていただく機会もありました...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやワークライフバランスの観点で見ると、会社として一定の配慮をしようとする姿勢は感じられました。近年は女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休や産休がとても取りやすい環境が整っている会社です。制度としてしっかりしているだけでなく、実際に取得する社員も多いため、周囲の理解やサポー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは比較的高いと感じます。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務が可能です。上司や同僚の理解もあり、子育てと両立...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい環境です。上司と親身であるため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場所になる可能性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほかの会社では聞いたことのないような、休暇制度や補助金があったりします。メモリアル休暇、など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮という名で綺麗なマンションに月9,000円で住める点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を追...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて使用したことがない。
ほとんど要らないような内容。
もう少し充実させてほしい。
インフルエンザ予防...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間10万円+健康施策によるポイント+インセンティブポイントと様々な施策でポイントが付与され、それを旅行やスタバのコー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助はかなり厚い。他の福利厚生は殆ど使う機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、家賃補助以外の福利厚...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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