アグレックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生について特徴的な制度はないが、この規模の会社としてあるべき制度は整っていると思う。東京都情報サービス保険組合に加入しているので、組合の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
東京都の健康保険組合に参加しているため、東京近郊の福利厚生施設が格安でりようできた。
ＩＴ系の国家資格者が当時は少なく、オラクルマスターシルバ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
使用したことはないが、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入しているため、保養所等は充実している。年1回の健康診断も会社負担で受診...続きを読む(全179文字)

【良い点】
防災グッズ、薬、映画のチケット等が安価で購入できたこと。そういう制度の説明がパンフのようなもので配布されるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いためか、育休・時短は取得しやすい雰囲気がある。加入している健康保険証でジムの割引・宿泊施設割引・レストラン割引がある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
またリフレッシュ休暇という有給休暇とは別の休暇が用意されており、これに関しては必ず全社員が取得する義務があるため...続きを読む(全163文字)

【良い点】
胃カメラ、マンモグラフィー、エコー、血液検査などしっかりした人間ドッグを受けられる。
産休、育休、傷病手当ても申請しやすくきちんと取得できその...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社宅に入れる場合は月1.5万前後で住める。
ただし場所は人事が決めるので古い建物にあたるとかなり悲惨。余談だが社宅が決まった時点で配属場所がだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属先にもよるが、有給は確実に消化できる。
残業もコントロールされており、過重労働にはなりにくい。
キャリアパスについて、本人の希望はよりも会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や育休、また疾病休職に関しても、給与面でサポートしてもらえる制度となっています。その点では、女性が結婚して子供を産んでも働き続けやすい会社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生は一流企業並に良いと思う。東京都情報産業健保に加入しているため、出産祝いも国の規定金額上乗せ15万、また傷病手当も１ヶ月2万を超えると...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ディズニーに安く行ける。箱根の保養所ができたばかりで人気がある。水道橋に安くて美味しい中華がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この業界の中だと残業が比較的少なめで、労働時間に不満はありませんでした。その分、プライベートの時間を費やして技術面の勉強をする必要はありますが...続きを読む(全343文字)

【良い点】
有給は前もって言っておけば、すんなる使える環境でした。
ただ、定時で上がることは白い目で見られるような部署でしたので、残業してナンボという古い...続きを読む(全282文字)

【良い点】
独身寮があり、平均1,6万～2,2万円ぐらいです。東京勤務の方々は、寮が調布駅の周辺です。結婚したら、入れなくなりますが、住宅手当1,5万円/...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにもかくにも、福利厚生は、本当にカンペキに整っている会社だと思います。
当時、私は、地方から上京してきたのですが、社員寮があり、光熱費だ...続きを読む(全201文字)

他社の話を聞く限りでは有休は比較的取得しやすい環境にあると思います。
また産休後、復帰されて活躍されている女性が多く見受けられます。
女性にとっては非...続きを読む(全169文字)

有休休暇は非常に取得しやすく、客先常駐にもかかわらず月一回以上の取得を奨励されていた。
夏期休暇も100%取得できるうえ、必ず2連休以上は取得できた。
...続きを読む(全244文字)

元一部上場企業としては賃金が安い印象がありました。有給取得は比較的行いやすかったです。また、教育制度を設けておりますが、担当の教育係により差があります。ま...続きを読む(全159文字)

福利厚生はしっかり用意されており、利用も活発に行われている。
制度はあるが、使われていないということはないので、その部分は安心して良い。
社内公募制度...続きを読む(全157文字)

福利厚生でいえば、かなりいい会社だったと思う。出向先の雰囲気にもよるが、月に二日程度は有休が取れた。保養所など安く使える施設もあるらしい。また、とにかく出...続きを読む(全158文字)

有給休暇は比較的取得しやすいのではないかと思いますが、業務の状況によってあまり取得できずに年度末を迎えてしまう人も結構いるように思います。部署異動は申請す...続きを読む(全200文字)

夏季休暇が3日付与され、有休と前後の土日合わせて最大9日間の休暇が取得できます。
住宅補助、育児休暇、時短勤務などの制度が整っており、女性には働きやすい...続きを読む(全187文字)

現場によると思いますが、個人によっては定時に帰ることができます。育児休暇明けの方も、働けますが時短になかなかできず、正社員でなくなったり、リーダーをはずさ...続きを読む(全186文字)

東証一部上場の企業の割には、手当の類が安い。住宅手当が正直少ないと感じる。扶養手当も少ない。持ち家で夫婦+子2人の構成であるが苦労している。残業代は出して...続きを読む(全207文字)