回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は良い、
ただその分働く時間や質を求められる。
残業は45時間超えても問題ないという考え方なので自分のチームはほぼみんなが超えている印象...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
金額は良い、
ただその分働く時間や質を求められる。
残業は45時間超えても問題ないという考え方なので自分のチームはほぼみんなが超えている印象...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】米国本社の勤務だと日本の勤務より年収がかなり上がるらしい。 もちろんプロセスも評価としては入るが、やはり外資系なので結果がかなり重視され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価(昇進の機会・評価の基準等)について。
基準は、きちんと明確には明かされていなかったので、分かりませんが、評価をしてもらえる環境は整って...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】評価制度は昔は外資系らしいドライな形式が取られていたが,近年は360度評価+長所を積極的に評価するという形で,それぞれにあった人材の登用...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】OB訪問をさせていただいた際の情報になりますが、基本的にマイクロソフトのオフィシャルサイトにも記載されているとおりでした。基本年俸が大学...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
20代という枠で考えればかなりもらえている。全社員にストックオプションも付与される。オフィス環境などもとてもいいと思う。
ただ仕事量や求めら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与水準には満足しています。細かな福利厚生よりも現金という感じです。
企業の評価が高いので、銀行からの融資に対する信用度も抜群です。
個人的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員にしては高い時給をいただいていたかと思います。業務内容がハードでない割に待遇もよく、当時十分に満足していました。待遇とワークロードも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
流石に大企業だけあって、収入面では非常に恵まれていたと思います。
賞与もそれなりにありました。
業績も安定しているので、今後も高待遇が期待で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点かどうか判断がわかれるところですが、結果をきちんと出し、かつ上司に気に入られていて、プレゼン力が高く、またいつでも前向きで強気な態度で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当時はかなりインセンティブの比率が高かった。20代で年収1000万の時もあった。(もちろんかなり達成が難しいノルマをクリアすることが前提では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部下だけでなく上司を評価する制度がありました。パワーハラスメント防止にもなるし良い制度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
日系企業に比べると年収は非常に良いです。30前後で年収1000万円を超えます。
他の外資IT企業では、昇格しなければ年収が上がらないところも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収のレンジは、同じ業界のたの企業に比べても良いほうなのではないかと思います。実際にはよくわかりませんが、そのような説明を受けておりました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高収入、待遇面での不満はない
営業職はインセンティブにより大きく収入の幅が異なり、新卒でも2年目以降で大きな差がついていく
技術職やマーケテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。実力のある社員にとってはこれ以上ない環境であるが、反面実力のない社員や上司に気に入られていない社員にとっては悲惨。定量...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は仕事量からみても多すぎる程度もらっているのではないか。新卒でも基本給で600万は超えるようなので、やっていることに見合っているのかは謎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規だったので賞与などはないですが、自主的にレポートを作成して提出し、年単位で時給アップをお願いして聞いてもらえました。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は間違いなくいい。MSは3つの給与モデルがあり、職種によりモデルが異なる。私が働いていた場所は「ベースがそれなりに高いが、インセンティブ...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているかどうかが大きく影響するため、イエスマンのみが評価される風潮にある。また常にビジビリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は毎月の給与とボーナスの他に、年に一度インセンティブボーナスがあり、予算を達成していれば100万円くらい頂きました。予算は個人ではなくチ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は300万程度ですが、休みもあり、残業もなく、会社の雰囲気もとてもいいので、特に不満はありません。
頑張りようによっては、給料もあがりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広く知られたことだとは思うが、日系の多くの企業に比べてかなり待遇が良い。
年収の面ではほとんど言うことがない。その分、仕事ではシビアに評価さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上およびKPIの達成度をシビアに評価される。
特にKPIに関しては日次、週次で進捗を確認され、未達成の場合はリカバリープランを要求される。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ねんしゅうは高い方だと思う。他の企業と比べた時に、やはり、年収は高いといえる、ボーナスが、多いので、それが、ねんしゅうアップへと繋がっている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は常識の範囲内。
休暇は繁忙期などでなければ取りやすかったです。
コロナ禍以降はリモートワークが主流だったのでワークライフバランスもとり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多く仕事はやりやすかったです。やるべきことをやっていれば自由度も高く、働きやすい環境でした。
コンプライアンス遵守や多様性の理解に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常にハイレベルな環境で、常に自分を高める事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイレベルな環境故に、自分のプレサンスが出し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆5101億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
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