日本マイクロソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全252件） 3ページ目

【良い点】
日系企業に比べると年収は非常に良いです。30前後で年収1000万円を超えます。
他の外資IT企業では、昇格しなければ年収が上がらないところもあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収のレンジは、同じ業界のたの企業に比べても良いほうなのではないかと思います。実際にはよくわかりませんが、そのような説明を受けておりました。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高収入、待遇面での不満はない
営業職はインセンティブにより大きく収入の幅が異なり、新卒でも2年目以降で大きな差がついていく
技術職やマーケティ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。実力のある社員にとってはこれ以上ない環境であるが、反面実力のない社員や上司に気に入られていない社員にとっては悲惨。定量評...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は仕事量からみても多すぎる程度もらっているのではないか。新卒でも基本給で600万は超えるようなので、やっていることに見合っているのかは謎。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規だったので賞与などはないですが、自主的にレポートを作成して提出し、年単位で時給アップをお願いして聞いてもらえました。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料は間違いなくいい。MSは3つの給与モデルがあり、職種によりモデルが異なる。私が働いていた場所は「ベースがそれなりに高いが、インセンティブは...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているかどうかが大きく影響するため、イエスマンのみが評価される風潮にある。また常にビジビリテ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は毎月の給与とボーナスの他に、年に一度インセンティブボーナスがあり、予算を達成していれば100万円くらい頂きました。予算は個人ではなくチー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は300万程度ですが、休みもあり、残業もなく、会社の雰囲気もとてもいいので、特に不満はありません。
頑張りようによっては、給料もあがります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
広く知られたことだとは思うが、日系の多くの企業に比べてかなり待遇が良い。
年収の面ではほとんど言うことがない。その分、仕事ではシビアに評価され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売上およびKPIの達成度をシビアに評価される。
特にKPIに関しては日次、週次で進捗を確認され、未達成の場合はリカバリープランを要求される。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ねんしゅうは高い方だと思う。他の企業と比べた時に、やはり、年収は高いといえる、ボーナスが、多いので、それが、ねんしゅうアップへと繋がっていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社、チームへの貢献に応じた報酬が得られる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が激しい会社であるため、会社やチームの方針が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生がしっかりしている。風通しの良い職場なので、若手社員の意見もしっかりと聞いてくれる。
また、先輩社員も、やる気に満ち溢れて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どれだけ長い時間働いたかではなく、どれだけ大きなインパクトを他者(同僚、社外の人、の両方)に与えられたかが評価基準なので、やりがいはある。営業...続きを読む(全235文字)

【良い点】
定役に好かれればいくらでも給料が増えるし
責任のある仕事を任せて貰える事が出来る。
スキルが給与にそのまま直結するので
勉強が好きならばその学...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これはわたしはとても十分あったといえことはとても言えるのではないでしょうか？わたし自身不満を持ったことはないと言える部分であります。わたしども...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外資系ですので年収の面では恵まれていました。自分のポジションに給与が紐付いていますので、年功序列とかは全くなく自分の成績が全てです。私がいたと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給与水準が高い。能力を示して、出世する必要があるが、少なくとも20代30代
の頃は同業他社に比べて給与水準が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客、周りのメンバー、上司からの評価が昇給、昇進にかかわります。評価が高ければ大幅な昇給が見込めます。給与は一般的な企業よりは高くなります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的な企業と比べると非常に高水準であると思われます。
年俸以外にも、売り上げ連動のインセンティブや、株式の付与、その他活躍に応じて海外報奨旅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事考課は試行錯誤であったが、基本的に管理職とメンバーとの話合いがもたれて評価レビューを直接しなければいけない、ルールとなっているため、メンバ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は業界の中でもトップクラスと思います。評価も私の場合ですが、上司とは毎週の仕事内容のレビューの際にも、キャリアデベロップメントに関する話を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業職向けののインセンティブボーナスは数値で目標値が明確に設定されるため、自分のパフォーマンスが明確にわかり、とても良い制度だとおもいます。パ...続きを読む(全154文字)