この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は、ボーナスなし。
そのかわり月給を少し高めにしていると聞いたことはある。しかしそれでも薄給料です。
ホワイト企業で働いて安定して仕事...続きを読む(全185文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
富士通コミュニケーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員は、ボーナスなし。
そのかわり月給を少し高めにしていると聞いたことはある。しかしそれでも薄給料です。
ホワイト企業で働いて安定して仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。賞与も少ないため長期的に働くのは難しいと感じる。
役職につけば給料はあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出ること
会社名の信用度でローンが通りやすいこと
給与周りは完全にシステム化しているので年間通して変なミス(多く振り込まれた、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は正社員1年目で40万円ほどありました。正社員になって3か月でも10万円ありました。半年に1回評価シートを提出しないといけないのですが、成...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
能力以上にやる気・上司からの評価が重視されるため、アピールが上手い人は昇進しやすいと思います。プロジェクトによっては表彰制度があり、良い成績を...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育成するという観点が不足しており、タマ数を揃えておけば何とかなるという安易な考え方しかできない管理職が多かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幹部社員クラスになると、年収700万以上となり、良い対価と感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員になれず、昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そこそこの年数勤務したが、
ボーナスは月額2ヶ月分で年2回でる。
出なかったことや減額などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分のやりたい業務やチャレンジしたい事を意見しやすい環境。有休が取得しやすい。
入社時の研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどが契約社員からのスタートでボーナスはなし。毎年契約更新と給与査定がある。よほどのことをしない限りクビになることはない。評価基準は詳細に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
電話の応答品質より、電話を対処した数が評価につながる。対応品質が非常によければ顧客のアンケートで上に伝わり表彰されることがあり評価につながる場...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業は申告制のため申告した分はしっかり出ます。
ただし中途の場合、最初に提示された額からほぼ上がりません。1番良い成績を取って認められたとして...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福岡では普通の派遣の値段です。
特に可もなく不可もなく。
残業もないので(昔からいる方は結構残業されている気はしましたが全て残業代は出ていまし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はとてもいいが休みがほとんどない。また有給消化できにくい体制があるのでここは改善の必要があり。また人間関係はとてもいい
入る場所、配属にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給で働く人は、更新期間を長く設定してしまうと後から入ってきた人より金額が低くなってしまうことがある。
そのため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりとした評価と段階があり、やれば評価されていました。
富士通グループだけあって、その点は非常に良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
悪いことをしなければ、評価は良くしてもらえます。
ただ、やりがいのない親会社からの案件ばかりで、スキルアップにはつながりません。
のんびり過ご...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与あがらないのに、成長を求めてくるのは矛盾していると思った。成長を求める、というよりたとえば入ってきた人たちのお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は正直低い方だと思います。役職がつくと手当てがもらえるのでそこは良いです。あとは、自分で挑戦したいと手をあげることでいろんな仕事に挑戦させ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費は一番安いルートでしたが、しっかり出していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員としてはたらいていたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。コロナで出勤規制がかかっても給与補償があった。(通常の給与の約6割ほど補償された)その点は非常に助かった。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
明確な人事評価があった。
面談があり。意見聴取もあり。圧迫的なところはあったが
今は分からない。
全国展開なので全国を転々としたい方にはオスス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が設定した目標に対してどれだけ達成したか、勤務態度等、様々な観点で正当に評価されていると感じる。
上記評価によって賞与額が増減するため、頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員なので年収はとても低いですが、コロナの影響で雇用形態に関係なく手当が出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員までの道のりは遠く準社員→正社員のルートになる(最低でも平均で3年くらい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
元々が富士通ではなかったので富士通グループの中でも特殊な、立ち位置な気がします。
教育がしっかりしていて、年に何度か本社に行く機会があるが綺麗...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。スキルアップのために資格支援制度や研修は存在しています。そのため、自己成長を希望する方であればとてもよい会社だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がおおく、プロジェクト次第ではあるが、産休育休も取得しやすく、時短や急な休みにも理解があるとおもう。
エンゲージメントサーベイ等も定期的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年ほど前だが、在籍した部署が法人顧客の電話対応だったので、土日祝日が絶対に休みだったところ。また仕事の残業はほとんどなかったところ。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は契約社員として在籍していたので終業時刻となればそれで定時に帰ることができていた。正社員になると待遇が変化するがこの部分も変化するので働く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても取りやすい。休みを進言すれば、ある程度聞いてくれます。連休で取得している人も多かったです。また、時短勤務も取得可能なので、融通は聞きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったのが良かった
仮眠できるような休憩室があったり、畳になっている休憩室があったのは良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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