この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。昇給もほぼない。
目標評価制度として、半期ごとに設定する。これを用いてボーナスの支給額を決定し、昇給...続きを読む(全190文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
富士通コミュニケーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。昇給もほぼない。
目標評価制度として、半期ごとに設定する。これを用いてボーナスの支給額を決定し、昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今時ではなありませんが、典型的な年功序列です。長く居ればその分給料が増えます。
ただし毎年の昇級幅はごくわずかなので劇的なアップを見込むことは...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが出るので300万円以上になり最低限の給与は得られると思われるが非正規社員はボーナスがないのでたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤状況に注力し、評価されている。
評価シートを作成⇒面談の流れになります。
評価制度は以前よりしっかりしてきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手ITメーカーの子会社であり、また離職率の高い業種でもあるため、ESには力を入れている。
しかし、売上の中心は人件費となっている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない。
いい評価を3回もらえてベースアップのルールですか、3回...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年おきの評価になります。
自分でやってきたことを6項目を埋めていき、上司へ提出したのち総合評価されます。
無論下がる可能性もあれば、上がるこ...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
年齢に関係なく経験等で年収が決まり、同じ仕事でも他の人より年収が高くなる場合がある。そのため、面接時の希望年収は高めに答えた方が良い。
また、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、給与は高い方だと感じます。残業代も、15分単位で きちんと支払われます。非正規雇用でも、福利厚生は良く、交通費や健康診断制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
それほど能力はないがある程度真面目に仕事に取り組む社員が多い。
中途採用者が多く、正社員、契約社員、派遣社員と分かれている。派遣から契約社員へ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のコールセンターと比較して明らかに給与が少ないと感じます。さらに、地方勤務だと関東勤務に比べ、給与が少ないです...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため、サービス残業は基本的にありえない。
正社員は年に2回、準社員は年に1回の評価制度があり、決められたフォーマットのシ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
評価制度に関しては良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。仕事が出来るか出来ないかではなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
電話が長引くと残業になることはあるが、強制的に残業をさせられるようなことはほぼない。電話が長引いて残業になった場合も、残業代がきっちりと出るの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気楽にいれる、社員同士の仲はいい。
イベントは盛んに行っている。
業務は配属先により様々あるので、合わなければ、離職が早い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ仕事を一定期間やったら、基本的にはポジション替えがあり、様々な経験を積むことができます。経験を積むことにより、自分ができる仕事の幅も広がっ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標設定し期末に所属長と評価面談するが、所属長は実際に現場にいないため正当に評価されない可能性がある。また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は分単位できっちり出ます。休日出勤についてもきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いです。既婚者の場合は共...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
所属していた部署では雰囲気がよくしがらみなどなかった点
勤怠良好、件数を一定基準こなせばマイペースに仕事ができると思う。
部署にもよると思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
準社員のため、ボーナスはありませんでした。月給は同世代とくらべても同等くらいかなと思います。非正規雇用ならこんなものなんじゃないでしょうか?
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業界全体に言えることだがベースの賃金が安すぎるため若くて独身で実家暮らしといった生活スタイルでないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いてる年齢層が低い方だと思うので
若い世代は働きやすいですし、相談などもしやすいです。
また、上司なども相談しやすいように適度な距離感でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。すこぶる低い。残業がない場合は手取りで18万円ぐらいの人間もざらにいる。まぁ仕事内容がすこぶる楽なので仕方がない。必要最低限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門的な知識を深めることができるので、これからのインターネット社会に付いていくことができるようになる。
また、パソコンが全くなくても、丁寧な研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社しやすい。職歴が汚れているような人でも入社しやすい。ただし契約社員での入社となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元々が富士通ではなかったので富士通グループの中でも特殊な、立ち位置な気がします。
教育がしっかりしていて、年に何度か本社に行く機会があるが綺麗...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。スキルアップのために資格支援制度や研修は存在しています。そのため、自己成長を希望する方であればとてもよい会社だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がおおく、プロジェクト次第ではあるが、産休育休も取得しやすく、時短や急な休みにも理解があるとおもう。
エンゲージメントサーベイ等も定期的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年ほど前だが、在籍した部署が法人顧客の電話対応だったので、土日祝日が絶対に休みだったところ。また仕事の残業はほとんどなかったところ。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は契約社員として在籍していたので終業時刻となればそれで定時に帰ることができていた。正社員になると待遇が変化するがこの部分も変化するので働く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても取りやすい。休みを進言すれば、ある程度聞いてくれます。連休で取得している人も多かったです。また、時短勤務も取得可能なので、融通は聞きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったのが良かった
仮眠できるような休憩室があったり、畳になっている休憩室があったのは良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
[働く人に関して]
関わる人、みんないい人です。
社長を始め、役員の方並びに部長の方、社員の方、それぞれに仕事に熱い思いを感じました。
[評...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、月収が業界水準よりも低い。さらに、2022年12月に実施されるボーナス制度により、本来年間4か月分のボーナス...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非正規なので賞与はありませんでした。
評価に関してはある程度覚えれば、フォロー側になったら少し違う業務ができて面白かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
MBO評価があり、毎期、目標やその達成率の記載を求められます。記入する項目がわりと多く時間がかかり、半日~1日かかりで書いていた記憶があります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社の同時給クラスの求人票と比較するとこちらは交通費支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修段階から業務内容・環境が求人...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
他企業と比較しても年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かなくても変わらない。
特にリモートで働かない人も高年収をも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の正社員は年収に満足している人がほとんどでした。
それ以外の、雇用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の仕事の区別がなく、待遇に不満がある。
給与が低い、頑...続きを読む(全97文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
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