- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 公務員は金銭的、時間的な理由で目指すつもりがなかったが、似たような立ち位置である日本年金機構のような企業が気になったため。普段関わりがない職業であったため、インターンでないと詳しい情報を集めにくいと感じたから。続きを読む(全105文字)
【CRA業務の魅力を体験】【22卒】MICメディカルの冬インターン体験記(理系/2daysインターンシップ)No.13489(北海道大学大学院/女性)(2021/3/24公開)
株式会社MICメディカルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 MICメディカルのレポート
公開日:2021年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 上旬
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
CRO業界に興味があり、その中でもCRAの業務体験をしてみたいと思っていたため応募しました。CRO業界のインターンシップでCRAの職種体験ができる会社は少ないし、ESを出さずに参加できるため、この会社のインターンシップは魅力的であると思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考がなかったため、特に準備したことはありませんでした。(WEB適性検査を受けましたが、それはインターンシップ第2部で実施する就活支援講座「自己分析」のツールとして使用するために受験が必要であり、選考要素はないそうです)
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一切選考がなかったため、重視されたポイントはないと感じました。
選考フロー
応募 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
特にありません。選考目的のテストではないということで、あまり力は入れませんでした。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通のSPIでした。(言語、非言語、性格検査)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加者同士で学歴を明かす機会がなかったためわからないですが、北海道大学の知り合いは参加していました。
- 参加学生の特徴
- どちらかというと女性が多かったです。質疑応答の時間では絶え間なく質問が出ていたことから積極的な人が多いように感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
CRO・CRAの役割・意義を理解する
エムスリーグループとMICメディカルの特徴を理解する
医薬品業界で選ばれるための能力向上
インターンの具体的な流れ・手順
一日目 エムスリーグループ紹介、CRA業務の疑似体験、会社説明会
二日目 ビジネスマナー研修、就活豆知識、社員交流会/質疑応答
このインターンで学べた業務内容
CRA業務において求められるスキル、社会人生活に必要なビジネスマナー
テーマ・課題
CRO・CRAの役割・意義を理解する エムスリーグループとMICメディカルの特徴を理解する 医薬品業界で選ばれるための能力向上
1日目にやったこと
まずエムスリーグループの紹介があり、次にCRA業務の疑似体験(医療機関訪問のスケジュール作成、データの照合作業)、最後にMICメディカルの紹介と、残った時間で質疑応答の時間がありました。
2日目にやったこと
まず社会人生活に必要なビジネスマナーの研修があり、次にオンライン面接に際して気を付けるべきマナー・入社後の給与などの就活豆知識を教えてくださいました。最後に社員交流会/質疑応答の時間がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークをしたり、プレゼンしたりする機会がなかったため、フィードバックは特になかったです。
質疑応答の際に、「CRA職で最も大切なスキルはコミュニケーションである」と皆さん口を揃えて言っていたことが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
質疑応答の時以外は自分から発言することはなく講義形式であったため、大変だったこと、苦労したことは特になかったです。しかし、インターンシップは2日間で合計10時間弱あったため、あまりCRO業界に興味はないのに参加してしまった学生にとっては退屈かなと感じました。逆に、CRO業界に興味のある人にとっては大満足な内容でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
関わりはなかったです。質疑応答の際は皆積極的に質問しており、私が当時気になっていたことがほぼ解消されました。
インターンシップで学んだこと
目的であったCRA職の業務体験が出来たことが良かったことです。実際に頭を使って業務体験することで、CRA職に求められるスキルは何かがよくわかりました。また、質疑応答の時間がかなりたっぷりあったので(1時間ほどあったと思います)、私が今感じている疑問のほとんどを解消することが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
2日間で色々な知識を得ることが出来るため、準備・勉強しておくことは特にないと思います。強いて言うと、このインターンシップは1回5時間と長丁場なので、前日の夜は十分睡眠をとっておくと良いと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業は教育体制が整っており、安心してファーストキャリアを積める環境であると感じたからです。CRO業界は転職市場であるため、入社3年目までに基礎固めができている点が重要です。この企業であればその点は安心であるなと感じたため、ここで働いている自分を想像することが出来ました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
何よりもCRA職と自分の適性が一致していると感じたからです。本選考の志望動機もかなり書きやすいのではないかと感じました。また、インターン参加者は任意で「小規模社員交流会」「個別フィードバックで印象力UP講座」などの4つイベントに参加できますが、私はそのうち3つに参加して志望度の高さをアピールしたため、若干選考に有利になるかなと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
理由は2つあります。まず、人事の方や社員の方の雰囲気からあたたかみのある社風を感じ、自分に合っているなと思ったからです。そして、CRA職はとても魅力のある仕事であるなと思ったからです。以上二点よりこの企業に入社してCRAとして働きたいと強く思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップはとても内容が充実していたため、インターンシップに参加するかしないかでかなり業界研究や企業研究に差が出ると思いました。その点で、エントリーシートを書く際や面接を受ける際に必ず有利に働くと考えます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者は任意で「小規模社員交流会」「個別フィードバックで印象力UP講座」「CROキャリア採用担当の本音講座」「製薬会社出身男性が語るキャリア講座」に参加できます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
CRO業界(内資大手、内資中堅)、製薬業界(内資大手、内資中堅)、食品業界(味の素、ロッテなど)に属する会社を広く志望していました。私は大学での専攻が薬学系であるため、医薬品業界に属する会社を中心に志望していました。企業規模は、福利厚生の充実さを考え、なるべく大手と言われる会社を志望していました。外資系は社風が自分に合わないかなと感じ始めていたため、志望企業は内資系にしぼっていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
MICメディカルはあまり大きな企業ではないため正直教育制度が不安でしたが、インターンシップから「就活生を教育する」姿勢が感じられ、入社したとしても研修はしっかりしていそうだなと思いました。また、やりがい・働き方の両方でCRA職に魅力を感じたため、本選考ではCRO業界(CRA職)をメインに受けたいなと思いました。
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-
A.
就活序盤であったため、業界を特に絞ることなく就活を行っていました。
GD選考の練習のために選考に参加したところ、インターンシップ参加権を得ることができ、日程も直近であったため、そのままインターンシップへの参加を決定しました。続きを読む(全113文字)
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MICメディカルの 会社情報
会社名 | 株式会社MICメディカル |
---|---|
フリガナ | エムアイシーメディカル |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
URL | https://www.micjp.co.jp/ |
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