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【良い点】
土日だけだったと思うが、託児所があるので、職場に子供を連れてきて預けられることはとても安心して働ける環境だと思う。平日は保育園、休日は託児所...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパネットコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパネットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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4.7
- 福利厚生
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4.7
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4.0
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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4.4
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2.9
ジャパネットコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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ジャパネットコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
シフトもある程度融通が利き、また残業なども難しければ断れるのでアルバイトで働くには良い環境だと思います。
当時は受注率などが一定以上であれば...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の割合が高いためか託児所や育休、産休が取得しやすく女性職員には比較的理解のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産前、育休制度はしっかりしていて、（ちょっと正確ではないかもしれないが）出産1ヶ月前から子どもが1歳になる日まで休みを取れる。復帰後も時短制...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
託児所などもあり女性も働きやすい。休みはパートやアルバイトは出勤要請がかかっているところでも申請をすれば取れる。要請がかかっていないところに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
①お子様がいる女性社員は時短勤務も可能。
お子様が一定年齢になるまでは、18時に退社可能。
②男性・女性関係なく評価してくれる為、女性の管...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パート、正社員問わずの女性の割合が圧倒的に多いです。大型媒体時は社内に託児所ができ、働きやすいよう会社としてもサポートがありとても魅力的だと...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はしっかりしていて、実際に取得者も多くいらっしゃいます。そのためか、全体でも女性の割合は高いです。お子様をお持ちの場合は、個...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
管理者も女性の方が多く活躍されており、男女間の差は特に見られないように感じる。また託児所も完備されており、多くの女性従業員が活躍している。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ時期にパートの方が働いていて2人お子さんがいましたが、1人目を産む前に働いていて、出産してまた復帰、2人目を産んでまた復帰、という方がい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
託児所などもあり女性には良い職場だと思います。残業代も出ますし、福利厚生もしっかりしています。管理職も女性が多いので、女性にはとても働きやす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりとした研修制度が整っていて、上司も丁寧に指導してくれる。がんばりを正当に評価してくれ、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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子育てしながら働くのには、有る程度融通もきくので働きやすいと思います。
時間も短時間勤務(4時間)から、フルタイムまで契約時に選べます。
基本は6ヶ...続きを読む(全393文字)
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繁盛記にはこどもを預かるセンターを設けたり、子供のいる女性に対しての取り組みには積極的。預かり所も受電のすぐそばで目につく場所なので安心だと思う。妊婦に...続きを読む(全163文字)
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社員であれば夕方に退社したりできるので良いと思いますが、契約社員やバイトは難しいと思います。部署によっては休日出勤もあるし、土日も託児所を設けてまで出勤...続きを読む(全214文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパネットコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
拠点によるが社員食堂利用可能。別の拠点ではペットボトルのフリードリンクもあり、ラインナップも充分。シフト日数などに応じて付与日数は異なるが近...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
県外での正社員登用の為退職検討、シフト相談にも柔軟に対応してもらった。個別面談の中でも早いうちから相談させて頂いて応援してくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パート社員は入社時点で月間コミット時間を決定するのでコミットを満たすのであれば自由に休みは取得できる。
もちろん土日祝日や繁忙期には要請を上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的なコールセンターと比較すると平均時給よりやや下の印象。ただ大手ということもあり基本的に受電対応のみでテレアポやノルマなどは無い為、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの場合、シフトは曜日固定ではなく、月に合計○○時間以上入るという制度でありチャレンジデーなど人手が必要な日以外は比較的自由...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主力の通信販売事業において、家具家電のみならずスマートフォンやクルージングなど様々な分野の商品を取り扱っており、今後も手広い事業を行なってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの場合、勤続年数以外にも、半年に一度成績によって時給が見直されるため、成績によっては大きく上がることもある。成績は受注件数...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コールセンターでの電話応対であるが、基本的に受電対応であり、折り返し以外で架電対応をすることはない。メインは受注、問い合わせ対応で、アフター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトでも自社で使えるポイントが付与される、野球のチケットがもらえるなど様々な福利厚生制度があり、福利厚生には力を入れていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様対応：
通販のお客様からの電話が増えるとヘルプに入らせて、自部署のお客様対応は緊急以外は後回し。対応が遅...続きを読む(全687文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パートはシフトの融通が効くため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかりのため周りの負担がおおきすぎる。
とく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に男性、女性で判断されることもなかったので、そのあたりは非常によかったと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は夜勤なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤がないため、最初の配属先で設計・構築などの配置になる可能性が高いように思え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいと思う。管理職も女性が多くていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は女性が多いので働きづらいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はかなり多い印象でした。
女性管理職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特にないですが、女性同士のコミュニ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)
ジャパネットコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetcommunications/ |
NOKIZAL ID: 1365875
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