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株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(153件)
  • ES・体験記(33件)

ボストン・コンサルティング・グループのインターンTOP

ボストン・コンサルティング・グループのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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5.0
自己成長
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4.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

インターンの内容(3件)

Img square intern

19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 1日 / 戦略コンサルタント
Img human 19卒 | 大阪大学大学院 | 女性
沖縄県の地域活性化のための策を講じよ。

午前中に方向性を決定し、あとはひたすら情報収集。4~5人×6チームからなり、メンターは三人なので2チームを交互に観察している。今回は議論の方向性に応じてアドバイスも密にくれた。ポスター形式で書き起こして夕方から順次発表した。

Img square intern

19卒 夏インターン

2017年7月開催 / 1日 / サマーインターンシップ
Img human 19卒 | 京都大学大学院 | 男性
働き方改革におけるビジネスチャンスを活かし、任意の企業に対して成長戦略を提案する。

企業の選定、および働き方改革の影響のどの部分にフォーカスするかは各班のディスカッションにゆだねられており、適宜メンターから方向修正される。現状分析など簡単な調査の後、働き方改革のどこに着目するかを考え、ボトルネックの特定を行い、クライアントと打ち手を決めた。

Img square intern

17卒 夏インターン

2015年9月開催 / 3日 / コンサルタント
Img human 17卒 | 早稲田大学 |
カメラメーカーの売上増加

社員さんの自己紹介、その後各チームのチューターとのランチ。午後からは各自グループワーク。調査のために社外へ出ることも許された。一日中グループワークだが、昼間に多様なキャリアを持つ社員とのランチが行われた。社員さんが途中入れ代わり立ち代わりフィードバックを下さるが、みな意見は異なる。プレゼンの準備と、その後プレゼン。プレゼン中に並行して個人面談が行われ、その後飲み会が行われた。飲み会後には、学生だけで二次会も催された。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / サマーインターンシップ

非常に優秀な就活生が集まっていたこと、社員のレベルも非常に高かったことが理由である。これまで8社ほどインターンシップに参加してきたが、その中でも就活生のレ...

いいえ
19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 戦略コンサルタント

先ほども述べたように、かなり激務そうな中で女性である自分が同じように働くイメージがつきにくかった。実際に知り合いの社員の方はかなり頻繁に朝帰りをしており、...

いいえ
17卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 3日 / コンサルタント

先述のように、社風と合わなかったため。ただ、優秀な社員さんの集まる素晴らしい成果を出す会社でとは認識しており、将来的にビジネスパートナーになる機会があれば...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 戦略コンサルタント

外資は基本的にインターンが選考過程と直結している。このインターンシップでも、参加者の発言や行動をメンターが観察しており、後日本選考のプロセスに乗ることがで...

はい
19卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / サマーインターンシップ

ジョブと本選考が直結型の採用を行っていることが明言されているからである。基本的にはインターンシップ参加が内定の必要条件のはずである。ただしジョブの通過率は...

はい
17卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 3日 / コンサルタント

インターンシップに参加せずに採用される可能性は非常に低く、インターンへの参加が選考フローの中枢を担っているため。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 戦略コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資コンサル、外資メーカーを中心としてみていた。具体的にはベイン、アクセンチュア、P&G, ロレアルなどである。留学経験などを踏まえ、自身には社風がよく年...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界の変化は特にない。ただ、自身の中でBCGという選択肢はなくなったので、その分コンサル会社だけに特化するのではなく、外資メーカーなどもきちんと検討し...

19卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / サマーインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングファームを志望している。特にヘルスケアや自動車産業など製造業の戦略支援案件を手がけたいと考えている。現場よりの案件よりも上流案件に興味があ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり自身は少数精鋭のファームに行きたい、ということを再確認する契機となった。総合系コンサルティングファームのインターンシップと比較した場合でも、戦略ファ...

17卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 3日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資系のコンサル、金融を志望していた。若いうちから成長でき、満足な給与が得られ、かつ将来的には経営者になりうるようなキャリアを目標にしており、そこから逆算...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサル以外の業界をより見るようになった。業界として、自分の性格と合わない可能性が浮上したためである。結果的には社風の異なるコンサルティングファームに入社...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 戦略コンサルタント

1dayということもあり、数時間で方向性を決めて根拠を見つけ、ポスターに起こすまで非常にスピード性が求められた。実際の業務でもかなりのスピード感ということ...

19卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / サマーインターンシップ

やはりなんといってもジョブ後の選考ルートに進めたことである。また、社風を知ることができたこともよかった。戦略コンサルティングファームは案件内容にそれほど差...

17卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 3日 / コンサルタント

論理だけが大事なのではなく、実行の部分で困難が存在する提案も却下されるということ。特に、社員の方が以前検討したような提案は、絶対に不可能だと叩き潰された。...

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参加して大変だったこと

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 戦略コンサルタント

他のチームと比べて、私のチームにいたメンバーの頭の回転が非常に早く、ついていくのが大変だった。また、適宜議論の方向性をメンターに説明してアピールする役回り...

19卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / サマーインターンシップ

時間がかなり短く、実質的には半日のインターンと思った方がよい。かなり時間はタイトである。就活生のレベルはそれほど高いようには感じなかったが、中には優秀な人...

17卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 3日 / コンサルタント

二日目の徹夜後、動かない頭でプレゼンの資料を作成するのは大変なことであった。コンサル業界が激務と言われる理由は多少理解できたと思う。自分の体力面に不安が元...

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印象的なフィードバック

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 戦略コンサルタント

議論のスピードで相手に劣ると考えるなら、他のところでチームに貢献できる役割を見つけることが必要であり、根拠硬めに必要な具体的なデータや数値を準備しておけば...

19卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / サマーインターンシップ

具体的に思い描けるものでなければビジネスは成り立たない、という言葉。抽象的な思いつきに突き動かされた提案をしてしまい、具体的な利用者像について詰められた際...

17卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 3日 / コンサルタント

フィードバックはあまり多くなかった。自身のワークに関して自信が無かったため、チューターからの評価を尋ねたが、やはり一定の評価に留まってしまっていたようだ。...

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