- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自分自身の知識や経験がそのまま価値になるコンサルティングという業種に興味があり、各社の性格を比較するために、可能な限り多くのインターンに応募した。参加した理由としては受かったためというだけであり、基準等は特にない。続きを読む(全107文字)
【挑戦と成長の舞台】【23卒】ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の夏インターン体験記(理系/コンサルタント)No.19170(東京大学大学院/男性)(2022/2/25公開)
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のレポート
公開日:2022年2月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- コンサルタント
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 東京大学大学院
- 参加先
-
- アビームコンサルティング
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- ユナイテッド
- 日本IBM
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- フューチャー
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
本選考直結であること、自己成長できる環境であることを軸にインターンシップを選んだ。戦略コンサルティングファームのインターンを中心に受けていた。特にボストンコンサルティンググループは学生のレベルも高く、自分の力試しもしたいとおもい参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ケース面接の対策は東大本をメインに用いて、3ヶ月程度行った。人物面接はほぼないに等しく、ケース面接の出来具合が最も大事な評価基準であったため、友人と一緒に対策を何度も繰り返し行った。インターン前にはビジネスモデルについての勉強も本で行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
柔軟な思考力とコミュニケーション能力を求められているように感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → WEBテスト → 筆記試験 → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業以外に力を入れていたことを教えてください/ 今までの人生で成し遂げたことで、人に話したいことはなんですか?/一生のうちに成し遂げたい夢はなんですか?
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
コンサルティングファームなので、簡潔に結論ファーストで回答することを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議や、様々なWebサイトに掲載されている、先輩方のエントリーシートを参考にして記入した。簡潔に書く練習を何度か行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、外資就活
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
どのタイプのテストかを、就活情報サイトを用いて調査した
WEBテストの内容・科目
SPI:非言語+言語,性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
非言語+言語 35分
性格 30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
どのタイプのテストかを、就活情報サイトを用いて調査した
WEBテストの内容・科目
デザイン思考テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験の内容・科目
オンラインでのケース 45分程度
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
フェルミ推定が必要なケース問題
筆記試験対策で行ったこと
ケース問題が出題されると最初からわかっていたので、ケース問題・フェルミ推定の対策のために対策本を読んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いたケース問題ノート
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoom待機し、面接者が到着し次第すぐに面接開始
面接の雰囲気
面接官は温厚な雰囲気の方であり、こちらの発言に対してもしっかりとリアクションを示してくれた。人物面接というよりも、ケース面接で評価をしているようであった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで、わかりやすく説明をすることができた点が評価されたと感じた。また、面接官のアドバイスを積極的に取り入れられたところも評価された。
面接で聞かれた質問と回答
東京都内のエアコンの数は。
東京都内のエアコンの数を、個人所有と法人所有に分解して考え始めました。そしてまず、個人所有のエアコンを世帯ベースでセグメント分けを行った。世帯をさらに世帯人数で分けた後、それらのエアコンの台数をそれぞれ求め、和を計算した。続いて、法人の数を求めた。企業を大企業と中小企業に分割し、生産年齢人口からそれぞれの事業者数を求め、台数を推定した。
質問はひとつでした。
かなり質の高いフェルミ推定を求められるため、しっかりと本などで対策を行なってから面接に臨むと良いと思います。さらに、本を読むだけでなく、友人などと壁打ちを行うことでアウトプットの練習も行うことが大切だと思います。様々なパターンの問題に触れることで、考え方に幅を持たせることができるとより良いと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom待機し、面接者が到着し次第すぐに面接開始
面接の雰囲気
面接官は温厚な雰囲気の方であり、こちらの発言に対してもしっかりとリアクションを示してくれた。ディスカッションベースでの面接であり、ロジカルな思考を見られたようであった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の意見を積極的に取り入れながら、ディスカッションを進めることができたところを評価していただいたと思っている。
面接で聞かれた質問と回答
あなたの思う幸せとはなんですか?
エントリーシートに基づく質問であった。自分一人で考えるのではなく、まず面接官が意見を延べそれに自分の意見を返すと言った形で議論が進んでいった。
幸せとは環境によっても異なると考えたため、日本人が感じる幸せについて議論することとした。そして、メディアと経済が大きく関連すると考えた。そして、論理構造的には経済的不況がポイントであると考えた。
質問はひとつでした。
かなり質の高いフェルミ推定・ケース面接の完成度を求められるため、しっかりと本などで対策を行なってから面接に臨むと良いと思います。具体的な試算をする練習だけでなく、抽象的な問題にも対応できるようにしておくと良いです。エントリーシートに関する問題を出す面接官もいれば、もともと用意していた問題を出す面接官もいるのでどんな問題が出ても対応できるような実力をつけておくべきです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 東大が7割、他大学3割と言った印象です。院生が半分、学部生が半分でした。
- 参加学生の特徴
- 戦略コンサルへの志望度が高く、みな積極的だった。優秀な学生が多く、議論が停滞することはあまりなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- 40000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループ分けの後、時間配分は自分たちできめすぐにワークに入った。最終日に発表があった。
このインターンで学べた業務内容
コンサルティングの概要
テーマ・課題
IR誘致をどこにするか
1日目にやったこと
全体での自己紹介をした後、テーマ発表が行われた。チーム・メンターが発表された後は各グループに分かれてのグループワークであった。時折メンターがアドバイスをくれ、適宜修正しながらの議論であった。
2日目にやったこと
引き続き、各グループに分かれてのグループワークであった。時折メンターがアドバイスをくれ、適宜修正しながらの議論であった。最後に全体でのプレゼンがあり、パートナーからのフィードバックがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
パートナー
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中、メンターの社員がグループの議論を聞いており、何かあり次第アドバイスをもらった。また、シニアインプットも3回程度設けられており、パートナーからのアドバイスをいただいた。印象に残っているフィードバックとしては、クライアントが本当に動いてくれる提案かどうかよく考えた方がいいと言われたことだ。あくまでも自分が実行者ではないというコンサルならではの考え方の重要性を学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
二日間という短い時間で、発表を行う必要があったため非常にタイトなスケジュールであった。夜遅くまで残って作業したため、睡眠時間もほとんど取れず体力的にも精神的にも負荷がかかるインターンシップであった。また、社員の方のアドバイスが厳し目で、心が折れかけた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ内の学生とは議論を多くした。優秀な学生が多かったため、議論をファシリテーションしていく方法やメンバーとの意思疎通の仕方などを学ぶことができた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したことで、実際の戦略コンサルタントの業務内容を具体的に知ることができたように感じた。また、コンサルティング業務はあくまでもクライアントワークであ理、クライアントが実行するため、プレゼンがとても重要であることが学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
様々な企業のビジネスモデルについて勉強しておくと、成長戦略を検討する際に考えやすくなったように思う。また、ケース問題に慣れておくと思考がしやすくなる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
戦略コンサルタントの業務を一通り経験することができるインターンシップであったため、具体的に自分が働いている姿をイメージすることができた。仕事量やスピード感もリアルに体験できたと思う。クライアントからの質問も経験することができ、自分のキャリア選択にとってプラスになった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
戦略コンサルティングファームの中でもトップファームの一つであり、インターンに参加していた学生のレベルは非常に高かった。そのため、しっかりインターンでアピールをする必要があると思うが、自分はそこまで活躍できなかったため、内定を勝ち取るのは難しいと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップの参加によって、志望度は上昇した。リアルな戦略コンサルタントの業務を経験したことにより、自分が希望するような自己成長ができる職場であると感じたからだ。尚且つ、関わった社員さんの感じがよく、実際に働くイメージを持つことができたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加をしないと、本選考には参加できないので必須である。インターンシップで優秀差をアピールすることに成功するとのちの面接に呼ばれ、本選考の面接が一度ある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで優秀であると判断された学生は、その後の最終面接に呼ばれていた。懇親会等は特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私がコンサルティング業界を志望する理由は、コンサルタントという職業が私のファーストキャリアに求める要素を満たすからだ。私はファーストキャリアに多様な業界をフラットな目線から俯瞰的に見渡せることを求めている。一度様々な分野を目に通すことで、多角的な目線をいち早く獲得できると思い、コンサルタントを志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コンサルタント業界に就職すると、多様な業界をフラットな目線から俯瞰的に見渡せると考えていた。しかし、インターンシップに参加したことで、参加するプロジェクトにはある程度限りがあることがわかった。限りはあるものの、基礎的なビジネススキルを高めることができる環境であること、他業種に比べて様々な業界を見れることがわかったので引き続き志望した。
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A.
インターン選考要素のある、会社説明会においてなされた企業の事業説明、UX(ユーザーエクスペリエンス)設計について関心を持ったため。
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内田有希昌 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
