【21卒】ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の夏インターン体験記（文系/サマーインターン）No.10151（早稲田大学/男性）（2020/7/13公開）

第一志望の企業群(外資コンサルティング業界志望)であり、その中でもリーディングカンパニーといえる存在だった。インターンに参加することが内定を得るためには必須だったため、参加する必要が、そもそもあった。

まずインターンにいくために必要なことを就活サイトで徹底的にリサーチした後、それに必要なフェルミ、ケースウェブテストなどの問題集をとくこと。また受かるためには自分自身がいかに楽しむことができるかを心掛けていた。それを表すことも重要視していた。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 筆記試験 → 1次面接 → 最終面接

フェルミケースの筆記試験
二問で30分程度

私にとってみれば両方ともそこまで難しいものではなく、確かな根拠をもって、両方ともに答えられれば良いと考えている
それはケース問題の問題集を複数回といて、解き方を身に付けることであり、いくつかの数は暗記しておくとはやいかもしれない

ネガティブチェックに過ぎないと考えたので、多少論理が通っていなくてもハキハキ堂々と答えるようにした。
実際他に受けていた人の方が良い答えをしていたとは思うが、自分の方が通っていた。考えるに、筆記試験の結果重視だと思う

・注目するニュース

注目するニュースは分野などの指定はなかったため、スポーツのことなど好きなものを答えた。

・100億あったらなににつかうか

100億あったらはなぜそれなのか、何故そう思ったのかは、教育施設を立てることを答えたが、深くまでは聞かれてこなかった。

面接官のペースに合わせた場合、思考が早過ぎて飲み込まれる危険性があると考えたので、何かを聞かれても自分のペースで答えるようにしていた。
あとは楽しんで答えるようにすることで、思考することを楽しむように見せていた。
様々な解き方ができるところを見せていたら満足げではあった

何かの市場規模、また店舗数を求めること。それをいろいろな求め方をすることを求められる。

フェルミのオーソドックスな解き方を一つした上で、様々な解き方をした。なかなかフェルミ推定の面接なので、どう答えたかを記載するのは難しいが、ある程度本などに乗っているような簡単な解き方をして、地力をみせたあとに、それをどう応用していく力があるかを見せるようにした。具体的には面積ベースで答えた後にブランドなどに着目した

ケース面接、雑談の中から市場規模や店舗数などをいろいろな求め方をすること、そしてその戦略を考えるように求められる

同様。ケース面接なのでなので、どう答えたかを記載するのは難しいが、ある程度本などに乗っているような簡単な解き方をして、地力をみせたあとに、それをどう応用していく力があるかを見せるようにした。いかにディスカッションをしながら、言われたことを踏まえて考えを変えていけるか。指摘されたポイントを効果的に取り入れることができるかといった点を意識していた。

あるものを使った企業の戦略立案

1日目にやったこと

全体で20人ほど、4人人グループに分けられている
あるものを使った企業の戦略立案を行う。会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜懇親会。

2日目にやったこと

二日目からワーク。ブレストを繰り返していく。たまに社員の方や上層部の方が来て、アウトプット、インプットなどをくりかえし、練り直す作業を続けていく。社員や学生とは、懇親会などを通じてのお話に加え、メンターは部屋に常駐、パートナーはたまに回ってきてくれる感じだった。

3日目にやったこと

三日目の午後に発表、そのあと懇親会
社員の方はほとんど部屋に常駐してくださり、議論をリードしたり、煮詰まった時に助けてくれたりした。
PCはあり、外に持ち出し禁止

5~7年目前後

優勝特典などはとくになし。

毎回議論がにつまったときに、それをホワイトボード上でわかりやすく表現してくれたことが毎回の学び。議論を俯瞰してみて、それを高い視野から見ることができているのも非常に印象的で素晴らしいと思った。これは自分自身たちではできないことだったと思う。

そこまで大変だと感じることはなかったものの、ものごとを擦り切れるくらい深く考えることは非常に貴重な機会かつ。自分の脳みそのレベルが上がって行った感覚があった。また産みの苦しみがくるタイミングはいくつかあり、それを行うこと自体は難しかったと思う。