【未来を描け、挑戦せよ】【20卒】ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の夏インターン体験記（文系/アソシエイト）No.3641（東京大学/男性）（2018/9/26公開）

元々コンサルに興味があり、手当たり次第に受けていたが、その中でもBCGはトップティアであり、仮にインターンを経て内定できたら素晴らしいことであるし、内定できなかったとしても優秀な参加者と知り合うことは自分にとって価値あることだと考えたから。

オンラインの情報を徹底的に調べた。過去参加者の体験記を読んで、ケース筆記のお題や面接の様子のイメージを掴んだ。また、他社の選考に参加することで、ケース面接やフェルミ推定に慣れるようにした。

2040年のメディア業界の変化を予測し、任意の企業に提案をする。

1日目にやったこと

1日目はワークは行わず、会社説明と他参加者や社員とのアイスブレイクがほとんどの時間を占めた。会社説明ではパートナーの方から講演があり、またその後ロジカルライティングについて学ぶ時間があった。

2日目にやったこと

2日目からはワークが開始した。朝お題が発表され、その後各班に分かれて作業を始める。ワーク中シニアのメンバーが何回か顔を出して進捗を確認しに来る。そこでアドバイスをもらい、適時反映させていく作業を続けた。

3日目にやったこと

3日目は午後から発表を行うため、午前中は最終仕上げに取り組んだ。午後には発表があり、シニアメンバーの前でプレゼンと質疑を行う。質疑は学生からすることもできる。その後個人フィードバックを行い、最後に懇親会がある。

プロジェクトリーダーからプリンシパル

なし

人に何かを伝えて説得しようとするとき、人は必ずしも論理のみで動くわけではなく、場合によっては感情に訴えかけることも必要だということ。コンサルタントに対するイメージが変わったように感じられた。

ワークに費やせる時間が2日目と3日目の午前だけであり、時間的に厳しいものだった。また、参加者も優秀な人が多く、自分の主張を通す強さがあるメンバーが揃っていた。その中で自分らしさを忘れずに振る舞うことは難しかったという点はあったと考えられる。

実際にコンサルタントとしてどのような仕事があり、それをどのように実行していくのかという点に関しては、インターンシップに参加していなければ知ることはできなかったと思われる。また、参加してよかったと思ったのは、他の参加者が総じて優秀で刺激になった点である。

ワークについて、どんな流れでどんなアウトプットを生み出していけば良いのかという点をもう少し突き詰めて考えておけばよかったと思った。

実際に社員の方と話す中で、自分の性格や問題への取り組み方、チームの中での立ち位置等を踏まえ、自分だったらこの企業に入社しても楽しむことができるのではないかと感じる部分が多くあった。また他の参加者をみても、仮に彼らと共に働くことになったら刺激的だろうなと感じることができた。

先程も述べたがこのインターンシップは実質的に本選考と同一であり、内定者は基本的に経験することになる。したがって内定は出るというのが答えになる。インターン後に連絡が来る人は、能力的にも申し分なく、それとともに、人を魅了する何か特性を持っている。

志望度は上がったが、その理由としては主に実際に働いている社員の姿から日々の業務の様子を窺い知ることができた部分がある。懇親会等で話す中でも、仕事の面白さ、楽しさを語っている方が多く、大変なこともあるにせよ、この会社で働くことでそれを上回るものを得ることができると感じた。

インターンに参加する事自体は有利不利には働かないが、内定にはインターン参加がほぼ必須と考えられるため、基本的に全員インターンへの参加を目指すことになると考えられる。

自分の興味関心に沿って幅広い業界を見つつ、前々からコンサルタントという職業に興味があったのでコンサルティングファームを基軸に志望していた。コンサルティングファームと言っても一概に捉えることはできず、各社違いがあることは認識しており、インターンへの参加を通じて各社それぞれに対する理解を深めようと考えていた。

基本的にインターン参加によって認識が変わった部分はそれほど多くはないが、今回参加したことにより、他社ファームとの具体的な業務や雰囲気の違い、さらには受けている参加者のタイプ等を知ることができ、この点は自分が今後就職する企業を選ぶ上で大きな参考ポイントとなったと感じている。その上で、自分はやはりこのようなコンサルティングファームを志望していると気付かされた。