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電源開発株式会社

【個々の価値を最大化】【22卒】 電源開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59059(慶應義塾大学/男性)(2021/8/19公開)

電源開発株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年8月19日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。 200文字以下

A.
【個に寄り添ったマネジメントで業績を向上させたこと】です。私は学生運営のカフェで店長を務めていました。就任当時「店舗の業績不振」が課題であり、その真因を「成員の強みが活かせていない環境」とみました。私の強みである”他者に寄り添える真摯さ”を活かして、全員との面談から個々の価値観や強みを探理解。それらを重視した組織編成で成員の店舗への貢献率は100%となり、店舗業績は全国2位まで改善されました。 続きを読む

Q.
研究内容または印象に残った授業について記載してください。 200文字以下

A.
【人への依頼についての社会心理学】です。他者へ依頼する際に、まず本来の目的より小さなお願いを承諾させると、その後の本来の目的の承諾率が上がる。反対に、大きな無理難題を押し付けて拒否された後に、譲歩の形で本来の目的を頼むと承諾率が上がる。人は自分の言動や他者へのお返しに忠実であり、それぞれ人の無意識の特性を活用している。そんな心理学的側面を活用した依頼方法について興味を持ったため、現在研究している。 続きを読む

Q.
J-POWERのインターンシップへ参加を希望する理由を記載してください。 400文字以下

A.
【未来の発電の形を国内トップクラスの企業のもとで体感するため】です。私は関心のある物事については「実際に自分の目で見て身体で感じる」ことで理解することをモットーにしています。これまでも大学1年から気になる企業のインターンシップに参加したり、学生運営のカフェで店長を務めたり、と貪欲に行動に移してきました。そして、現在電力業界の中でも”未来ある発電の形”としての風力発電に魅力を感じています。2019年の「海洋再生可能エネルギー発電利用促進法」制定以来、火力発電や原子力発電とは違い設置場所に制限が無く、欧州ではメジャーでもある風力発電の国内本格化が注目されています。そして、貴社は国内2位のシェアを誇り、北九州市沖で洋上風力発電の実証事業も行っています。そんな貴社のインターンシップというリアルな現場で、地球温暖化への対策が叫ばれている昨今におけるクリーンな発電事業について学びたいと考えています。 続きを読む
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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,127人
売上高 1兆3166億7400万円
決算月 3月
代表者 菅野 等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561941

電源開発の 選考対策

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