電源開発のインターンシップの体験記一覧（全159件） 6ページ目

各テーブルに分かれ、そこに先輩社員が座って学生のインタビューを受けるという形です。そこで得られた情報を基に電源開発の強みや弱みをまとめて最後に発表します。人事部の社員はその発表にフィードバックを行うという形式です。そのあとの懇親会も含め大体20時までと長丁場でした。実際に都市部にある石炭火力発電所に見学しに行きました。発電所の中を歩いて回り、そこで、電源開発の環境技術への取り組みや、先進的な技術を説明されました。そして最後に発電所長に質問をする時間が設けられ、おしまいです。朝早くに集合し、解散はお昼過ぎでした。

火力発電に必要な立地条件を検討しました。その後、とある島に火力発電を建設するということで、その島の使い方(ボイラーや冷却器などの配置)を考えました。その後、火力発電の建設の手順を教えてもらい、最後に環境やコストを考慮して、より良い建設を検討しました。

まずはじめに会社説明を聞き，グループワークをして，最後，質疑応答といった流れでした．グループワークの内容は発電所の選定がメインで1日かけてのグループワークでした．

最初に会社についての説明があり、その後グループで電源開発の新入社員が配属される現場ではどのような人が働き、どのような利害関係者がいるかを考えまとめ発表した。 お昼を挟んで、グループで自分達なりの仮説を立てて社員インタビューをしまとめ発表をした。 その後、事前の性格診断を元にその読み方等を他者の専門家によって教わった。磯子駅集合で磯子火力発電所へ行き、発電所内の見学をした。 特にグループワーク等は無く、発電所で最初に話を聞いてその後見学という形だったので社会科見学みたいだった。

火力発電所の見学。駅前のバス停に集合して、発電所に移動した。発電所到着後は会議室のような場所で説明を受け、その後は内部見学を行った。質問タイムでは、意識の高い学生が活発に質問をしていた。はじめに業界説明を会社説明を簡単に受けた。この日は社員座談会の時間がかなり設けられていた。大学の専攻ごとに分かれて、６人程度のグループになり、社員１人の話を聞く形式であった。

はじめの１時間程度は、業界説明と会社説明であった。１日を通してグループワークにかなりの時間が割かれており、グループでの議論が中心であった。和やかな雰囲気で、そんなに構えていく必要はないと思った。

電力業界とこの会社について知識理解を深めるための座学とワーク。 一日の最後には、アウトプットも兼ねてグループワークを行った。 グループワークのテーマは弊社が海外進出を進めるうえで、2030年に向けて重点的に開発すべき国を考えよ、といもの。磯子火力発電所にてフィールドワーク。 この会社の主力事業である石炭火力発電について、最新鋭の発電所を見学しながらその技術を学ぶ。 一日の最後には、若手社員との座談会も用意された。

本企業の概要説明をしていただいた後に、グループワークを行い社会における役割や求められる知識・スキル・マインドに関する理解を深めた。社員の方との座談会もあり、キャリアや仕事のやりがいを伺った。研究所に赴き施設見学をした。研究所に勤務している社員の方に装置の説明をして頂いた。午後には改めて本企業の特徴や使命を考えるグループワークを行い、さらに理解を深めた。