【19卒】電源開発の夏インターン体験記（文系/事務系グローバル社員）No.4252（大阪大学/男性）（2018/12/20公開）

発電の種類ごとにそれぞれ性質が全く異なり、それに応じて発電所の運用方法も異なるというもの。
太陽光発電や原子力発電といった各発電方法には、経済性に優れているだとか環境性に優れている、或いは供給安定性に優れているといったそれぞれ異なる特長がある。
そのため「原子力発電所を廃止して太陽光発電で補えば良い」といった考え方は実質不可能であり、現状は各発電方法を組み合わせることで各発電の短所を補い合っていると学んだ。

事前準備は特に必要ない。
1日目の座学で、電力業界の基礎から応用まですべての内容を深く教えてくれるので、事前の業界研究等は特に必要ない。
むしろインターンシップ後の復習に時間を割くべきだと感じた。

インターンシップで実務に近いワークを経験して、楽しいと感じたから。
また当日学んだことを自分で掘り下げてもっと学びたい、もっと知りたいと感じたから。
また若手社員座談会を通して、「ここの社員はおもしろい考え方の人が多い」「もっとたくさん話を聞きたかった」と心惹かれたから。

夏季インターンシップ、それに参加すること自体が電力業界で就職活動をするにあたって、非常に有利に働くと感じたから。
本インターンシップでは、電力業界での就職活動に必要な最低限の業界知識・用語説明をひととおり全て扱う。
したがってこのインターンシップに参加し、その内容を習得した時点で電力業界を受験する他の学生には負ける気がしないと感じた。

学生に対して、手加減せず本気で接してくれたから。
夏季インターンシップだから、文系学生だから、といった事柄を一切考慮せず、純粋に「電力業界を受験するにあたって、君たちにはこれを知っていてほしい」という内容を学ばせてくれた。
そのプログラムが自分にとっては非常に充実したものであると感じ、引き続きこの会社のインターンシップに参加したいと思ったから。

まず参加者は知識面で、他の学生よりも圧倒的優位に立つことができる。
また8月、12月、2月に行われる合計3回のインターンシップを経て、採用担当と気軽に話すことができる仲になるから。

この会社ではインターンシップが8月、12月、2月の3回行われる。
そのため夏期インターンシップ参加者には、次回の12月インターンシップへの誘導が来る。

交通インフラ業界及び輸送機器・重工メーカー。
志望軸は大別して3点。
1点目は、業務内容・事業内容に対して自分の興味関心があること。
2点目は、会社の戦略・施策が自分の考えと一致しており、一定の経営成績を残していること。
3点目は、待遇が良いこと。
この3点を踏まえると、冒頭で述べたような志望業界となった。

特にない。
自分は就職活動開始前から前述した志望業界の軸が定まっており、インターンシップの段階ではその志望軸を確認する作業に過ぎなかったから。
志望業界を具体的に掘り下げた志望企業に関しては、すべてのインターンシップが終了した3月1日、本選考の開始時から考えようと思っていたので、本インターンシップが自分の志望業界・企業に与える影響は全くなかった。