2023卒の先輩がアドバンテック研究開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アドバンテック株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用エリア長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の内容を見ながらの面接であったため、一次面接と最終面接の内容に齟齬がないように気を付けた。また、最終面接は人柄重視のように感じたため、自分の言葉で自分の長所を説明できるようにした。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は堅い人だと感じたが、口調も物腰も柔らかい感じだった。面接を始める際に出身地等の雑談から入った。緊張をほぐしてくれた。一次面接の内容は伝わっており、その内容に沿って会話のように面接が進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の長所と短所を教えてください。
私の長所は、自分の意見に固執するのではなく、他人の意見を素直に聞き入れることができることです。現在、私は○○というスポーツを行うサークルに所属し、キャプテンをしています。練習は30人ほどで、かつ男女混合で練習しているため、試合前は練習方法でもめることがあります。そのとき私は、いつも通りの練習ではなく、部員の意見(したい練習や目的)を聞き、よいと感じた練習を行うことがあります。結果的に、気持ちよく実のある練習を行うことができました。これより、私の長所は他人の意見を素直に聞き入れることです。
また、私の短所は、緊張しいであることです。少人数の発表でも緊張するため、事前にある程度道筋を立てておきます。こうすることである程度の出来事に対処することができます。
自己紹介をしていください。
○○大学○○学部○○学科の○○と申します。本日はお忙しいなか、このような貴重なお時間をいただきありがとうございます。大学では、○○研究室において○○の研究を行っています。学業以外では、所属している○○のサークルでの活動に力を入れています。サークルではキャプテンをしており、代表にも選出されたことがあります。本日はよろしくお願いします。
この解答から深堀された。
・大学の研究について→研究内容についてなので詳しく書けないが、自分の研究を簡潔(特に背景や目的、今後の展望など)に説明することが評価につながるように感じた。
・サークルでの活動について→一次面接での解答があるためあまり深堀はされなかった。しかし確認程度にガクチカを簡潔に求められた。
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アドバンテックの 会社情報
| 会社名 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテック |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 劉克振 |
| 本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-6802-1021 |
| URL | https://www.advantech.com/ja-jp |
