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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コロナ対策として2020/4より全社的に原則在宅勤務となりました。もともと在宅ワークが出来る環境であり、業務の支障もそれほど無かったです。通...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇については夏季休暇が決まっておらず、好きなタイミングで取得する事が出来ます。自己都合で調整可能なのでお盆を外したりする事が出来て良いシス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に私の部署はみなさん穏やかで、自分の仕事を各々黙々と取り組むという感じでした。そこまで雑談は多くなかったです。それが私にとっては業務に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
引越しに伴い、やむなく退職しました。
人間関係も良好で、退職時もスムーズな引継ぎを行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための福利厚生は整っており、実際に時短勤務などを利用し勤務している社員も多い。しかし、忙しい部署になると産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、会社全体としてはフランクな社風である。そのため、課長や部長などの上司とも比較的話しやすい雰囲気である。会議や打ち合わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの女性向けの福利厚生がとても良い。特に時短勤務については、最長で小学校低学年までは時短で働けるため、とても助かる。正...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在宅勤務やテレワーク、スライドワークができるので子供のいる女性には働きやすい職場
また生理休暇もあるので生理が重い女性にはかなり助かると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る
勤怠は厳しくない
社風は自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く人の入れ替わりが激し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実しているようです。部署にもよるかと思いますが、産休や育休の取得しやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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女性が派遣も含め一割程しかいない環境だからか、女性の役職者は課長以上で、まだまだ一握りです。
女性の正社員のエンジニアや営業の方は、夜遅かったりで大変...続きを読む(全150文字)
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一般的に「事務職」というと、ある程度労働時間(残業時間)が予測できると思うが、所属していた部署では、担当業務によって労働時間(残業時間)が月によってバラ...続きを読む(全159文字)
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派遣で働いてましたが、退職理由はルーチンワークで仕事に対してやりがいを見出せなくなったからです。
事務で未経験はなかなかないので、助かりましたし基本的な...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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