2016年卒 株式会社テクノブラッドの選考体験記 <No.97>

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.technoblood.com/

2016卒株式会社テクノブラッドのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • ブリヂストンサイクル株式会社
  • サクサ株式会社
大学
  • 専修大学

選考フロー

説明会(6月) → 動画選考(7月) → 1次面接[飲み会](7月) → 最終面接(8月)

企業研究

ここはイレギュラーだし、変わっている選考スタイルなのでOB訪問などをきっちりやっても意味がないように思える。ただ社長の言葉にもあるように、やれることは全て...

志望動機

インターネットカフェを接客しもてなす場としてだけでなくプラットフォームとして捉える視点に興味を持ちました。多様なコンテンツを体験した経験やコミュニケーショ...

1次面接 通過

形式
学生3面接官4
肩書
部長クラス
時間
180分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

飲み会という場であるし面接官のうち3人は実際仕事をしているひとで、とにかく話が弾む。こちらが言うよりもあちらが話すほうが量が多い。それでも聞きたいことは尋...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

普通の居酒屋でお酒を飲み食事をしながら面接をするユニークな一次面接。どんどん食べて、飲んで!と言われるが強要は無し。とりわけ無くてはいけない、ということも...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代と社会人では何が違うか

働くということは責任が重い。学生時代なら、たとえば寝坊して授業を休んだといえども責任を被るのは自分だけで、自分で取り戻せばいい。しかし社会では、自分がかけ...

学生時代あった嫌なこと

アルバイトをしているカフェに、注文が細かく女性店員にたいしてのみ横暴なお客さんがいた。他のお客さんも嫌がるためどうしようかと店員同士で話し合いもしたが結局...

最終面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
社長
時間
45分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

いかに話題を多く持っているか、関心を広くに持っているか。またそれらを完結に分かりやすく人に伝えられるかを見ていたのだと思う。そしてそれに対して持っている意...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫ではないが緊張感はある。自己紹介をしてからは、「最近気になることはなんですか?」としか問われない。あちらからの質問はそれだけで、話が尽きるまで延々と喋...

最終面接で聞かれた質問と回答

最近気になることについて

ヘイトスピーチ運動について。多くの場所で運動が盛んになっており、嫌な思いをしている人が増えている。カウンターの運動もあるが、ヘイト運動には敵わない。そうし...

最近気になることについて

バレーボール男子イタリア代表の監督交代問題について。世界選手権中に選手3名が門限を破って外出し、それが問題となり選手3名は帰国させられ、監督も自ら辞任を言...