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【逆境を乗り越えて成長】【24卒】 東京ガス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.118896(非公開/非公開)(2023/8/3公開)

東京ガス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月3日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。

A.
タイトル20 逆境の中努力したテニス部での活動 内容400 高校時代のテニス部で、県大会出場を目指して奮闘しました。高校からテニスを始めたため、最初は大会どころか練習試合にも出ることができず大きな挫折感を味わいました。そのような状況でもコツコツと努力すれば逆境を乗り越えることができいつかは報われると考え、練習に尽力しました。先ずは、今までは目の前のことを全力で取り組んでいただけだったため自身に足りない力の把握に努めました。録画した練習試合を毎日分析したところ主導権を握ることができれば勝率が高くなることが判明したため、サーブの練習に取り組みました。また、経験者を分析することで成長速度が上がると考え、サーブが武器の友人を誘い毎日1時間の自主練習を実施しました。この結果、実戦での勝率が上がり団体戦メンバーにも選出され関東大会出場を果たしました。この経験を通して、困難な状況でも現状把握することで課題を見つけ出し最後までやり抜く力を身に付けました。 続きを読む

Q.
あなたが「誰かのために、または組織・集団のために行動した経験」とそこから学んだことについて述べてください。

A.
タイトル コロナ渦のサークルでの新たな施策 内容400 コロナ禍でのスポーツサークル活動に注力しました。サークル活動が制限され他サークルでは退部者が出始めていた状況でした。多様な価値観が混在するコミュニティでの交流は知見や見聞を広めるために必要という思いから活動維持のため対応を検討しました。そこで、全く活動に参加できていない1年生の退部確率が高くなると仮説し対策を講じるため1年生全員と面談を行いました。その結果、活動よりも交流が少なく在籍する理由を見いだせていないという心情を聞き出せました。この課題を解決するためにオンラインで交流する機会を設けました。少人数制や学部を考慮してグループ分けすることもありサークル活動だけではなく授業等の相談もできる場となりました。この結果、全学年において退部者0人で年度を終えることができました。この経験を通して情報収集し解決する力を身につけました。また、常に先を見据え、行動に移していくことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだスキル(語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など)について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてそのスキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。

A.
タイトル 法律の幅広い観点から得たスキル 内容300 法律について幅広く学んでいました。弁護士を目指す予定はなかったのですが法学部を選んだ理由は、論理的な思考が身につき人間として成長できると考えたからです。日々の学業やテストに注力していましたが、特に意識していたことは2つあり、1つは原因を見つけ分析する意識、2つ目は相手を納得させることです。裁判は双方の意見の食い違いから起きるため、課題に対する原因も一つではないですし、双方を納得させるための準備が必要です。この学問で身に付けたスキルは、相手の意見を俯瞰して捉えるスキルです。御社に入社後、困難な状況に直面した際でも常に全体を俯瞰することで課題を見つけ出し、解決に向けて尽力します。 続きを読む

Q.
第一志望の業務領域を選んだ理由200

A.
エネルギーが持つ可能性を広げることで、多くの人々の生活を豊かにし新たな価値を提供したいです。現在、日本では人口減少、世界では脱炭素化という潮流があります。こうした環境変化に対応していくため貴社のノウハウを活かし、再生可能エネルギーの促進、エネルギーの効率化に貢献したいです。また、強みである調整力や協調性を活かし、部署外の方とも積極的に調整を図り貴社を更なる高みに導く必要不可欠な人材になります。 続きを読む

Q.
第二志望の理由100

A.
お客様の一番近くで働くことができる点に魅力を感じます。市場や時代の変化に合わせ、お客様に寄り添うことで、多様化・複雑化している人々の生活スタイルに合わせた最適なサービスを提供したいと考えます。 続きを読む
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京葉瓦斯株式会社

1dayプログラム(文理不問コース) / 総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
通過

Q.
京葉ガスに興味を持った理由または参加目的を記述してください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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通過

Q.
Daigasグループの事業・取り組みで興味を持っていることと、 その理由について記入してください。 (100文字以上500文字以内)

A.
私は、貴社の「住ミカタ・サービス」に興味を持っています。その理由は、安価でお客様の日常のトラブルの解決や安全な暮らしをまさに「かゆいところに手が届く」ようにサポートできる点、機械やAIだけでなく実際に人が駆けつけてくれる点に大きな魅力を感じるからです。今後ますます少子高齢化や人口減少により、高齢者世帯や、外国人労働者が増加していきます。貴社の住ミカタ・サービスは、そのような人々にとっても、トラブルをいち早く検知し、困ったらいつでも駆けつけてもらえるという大きな味方になり得る存在だと思います。ダイバーシティに対応するため、私も自身の英語力や適応力を活かして、様々なお客様のニーズに最前線で応えていきたいです。お客様の困りごとから見守りまで幅広く対応する住ミカタ・サービスをさらに活用し、高齢者はもちろん、多種多様な人々まで視野を広げることで、安心・安全な共生社会の実現を目指したいです。リアルなお客様の声に誠実に対応することが、結果的には企業の成長につながると考えるので、まずは現場の最前線でお客様との対話を重ねながら、求められているサービスを適切に提供し、関西の街を広い視野で支えていきたいです。 続きを読む
good_icon 2 good_icon 1

公開日:2023年9月6日

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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億4400万円
従業員数 15,851人
売上高 2兆6368億900万円
決算月 3月
代表者 笹山 晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.3歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130680

東京ガスの 選考対策

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