【脱炭素の未来へ挑戦】【23卒】東京ガスの営業・企画の本選考体験記 No.30822（非公開/非公開）（2022/8/15公開）

あなたが「現状に満足せず挑戦した経験」について述べてください。タイトル（20字）内容（400字）/あなたが「誰かのために、または組織・集団のために行動した経験」について述べてください。タイトル（20字）内容(400字）/第１志望の業務領域をお答えください。/第２志望の業務領域をお答えください。

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自分が元々書いたのを、社風などに合わせて改善していった。

特にない。自分が元々書いたのを、社風などに合わせて改善していった。流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。

なし

オンライン

熱意を示すことが重要であると思う。なぜ、営業を志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できたため。

若手の面接官が二人だった。二人とも、優しく接してくださった。また逆質問なども真摯に答えてくださった。

なし

なし

第１志望の業務領域、理由（営業・営業企画、マーケティング、サービス開発）を教えてください。

貴社のサービスで幅広い企業の活動を支えたいからです。私は部活の課題と向き合い目標を達成した経験を通して、組織に必要なことを考え提案をすることにやりがいを感じた。御社の考え方、「価値共創」のエコシステム構築をしていく中で、お客様、地域社会、自治体、他企業とともに多様な商品・技術・サービスを組み合わせ、様々な課題を解決したいと思っています。部活で培った信頼を築く力や周期を巻き込む力を発揮し、企業に寄り添い関係を構築する中で、最適な提案をすることを目指したいです。そして、営業で成果を出す過程で、お客様のニーズなどを捉えていきたいです。その中で脱炭素化されたガス体エネルギー、商材の普及とお客様のニーズを叶えられる提案をしたいです。

第２志望の業務領域、理由（研究開発・カーボンニュートラル関連技術開発）を教えてください。

貴社の研究開発で社会に貢献したいからです。脱炭素の世界初の研究に挑戦した経験から、社会貢献に向けて最先端を走るワクワク感を仕事でも感じたいです。御社は、「CO2ネット・ゼロ」をリードしており、天然ガス有効利用の技術・ノウハウを、電気・熱分野の脱炭素化やCO2の回収技術にも活用しています。また、CO2ネット・ゼロのための手段を組み合わせ活用しており、国内・海外の再エネ電源も活用した水素の製造・直接利用、熱需要対応としてのメタネーション等の利用・導入、IoT・AIなど幅広くとり組んでいます。脱炭素化技術をさらに発展させ、世界的をリードしていく貴社の取り組みに携わり、エネルギーに対する新たな答えで未来を切り拓きたいです。

オンライン

企業分析をきちんとしていること示すことが重要であると思う。なぜ、東京ガスを志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できたため。

少し年配の面接官が、二人だった。一次面接より質問は大変だったが、二人とも、優しく接してくださったと思う。

なし

なし

学生時代に周りの人と協力して挑戦したことを教えてください。

部でリーグ昇格に尽力したことです。幹部代になり、副部長として、先輩方が成し遂げられなかったリーグ昇格を目標に設定し、挑戦しました。団体戦で勝利するために、練習メニューの変更など試行錯誤をしましたが、目標に本気になれない部員が多く、部全体の実力は上がりませんでした。課題は一人一人のモチベーション向上だと考え、2つの施策を行いました。1つ目は、練習で交流の場を設けたことです。議論やアドバイスをし合い、戦略を練りました。2つ目は、練習ノートを回したことです。勝利への努力や思いを全員と共有しました。この結果、全員が全力で練習し、たくさん勝ちを集めることが出来、目標のリーグ昇格を果たすことができました。

なぜそれに挑戦したのですか。また、挑戦したことで得たことはありますか。

私は、中学、高校と部の目標を達成できず後悔した経験がありました。先輩方がリーグ昇格を成し遂げられなかったため、今度こそ部の目標を達成したいと思い、リーグ昇格を目標に設定し、挑戦しました。そして、目標達成のために、部内で「練習ノート」を始めました。この経験を通じて、チームに対して、目標に向けた適切な施策はもちろん、意欲向上のための雰囲気づくりの重要性というものを学ぶことができました。また、目標のリーグ昇格を果たした瞬間、私の心は喜びと達成感で満たされました。この経験から、チーム一丸となり困難に挑戦し、成長し続けることが私の願いであることに気づきました。これからも皆で挑戦し続けたいと感じています。

待合室に入って待っていた。面接会場に案内された。

対話できることを示すことが重要であると思う。志望動機や、ガクチカなど、自分のことを論理的に説明できたため。

人事部長様と、年配の営業の面接官だった。今までの面接よりは、聞きたいことを聞かれており、即興性が求められていそうだった。

なし

なし

企業選びの軸を教えてください。

１つ目の軸は「持続可能な社会の実現に貢献に携わること」です。この考えは、研究の経験から生まれました。私は脱炭素の研究、大学院での授業を通して、エネルギー事業や再生可能エネルギー事業に興味を持ちました。持続可能な社会の実現に携わるやりがいや面白みを、これから一生働く会社でも感じたいと思っています。2つ目の軸は「大きな規模で社会貢献し、人の生活を支えること」です。この考えは、部活動の経験から生まれました。大学の部活で人を巻き込む経験をし、規模の大きな企業で人の生活を支えたいと思った。これらの軸、考えから、生活の利便性を低下させることなく脱炭素に取り組むという理想を現実にできる企業で働きたいと感じています。

逆質問はありますか。

１、日本は様々な気象による災害で、様々なエリアが影響を受ける可能性があります。そんな中、エネルギーの安定供給をし続けるための解決策だと思うのは何ですか。私は様々なエネルギー源があることだと思っておりますが、それ以外にありましたら教えていただけませんでしょうか。２、東京ガスグループ 経営ビジョンCompass2030より「2030年の事業ポートフォリオ構成：利益水準」について、海外事業の成長を目指していますが、海外事業とは具体的にはどのような事業なのでしょうか。また、その海外事業は、商社などが競合となっては来ないでしょうか。協力して海外事業をするならば、どのような協力関係にあるのか教えてください。