【未知の産業への挑戦】【23卒】川崎重工業の夏インターン体験記（理系/技術職）No.29423（非公開/非公開）（2022/7/13公開）

インターンに参加しようと思った1番の動機は、重工業系のやっていること、働き方を知りたかったからです。この時は、川崎重工業株式会社の規模感や給料、社風、勤務地、入社難易度などは、特に何も考えずに応募しました。

事前にインターンシップの内容を調べて、ESの対策をした。具体的には、ホームページなどを見て内容を考えた。

面接選考がなくESのみで参加できたので、わかりやすい文章を書くことができていれば選考には通過できるのではないかと思う。

事業理解とその知識を使ったグループワーク

事業説明、グループワーク、グループで座談会

川崎重工業の水素事業など

事業理解とその知識を使ったグループワーク

1日目にやったこと

水素の基礎となる知識を教わる講義があった。午後にテーマ発表がされ、皆で協力しないと終わらない計算問題だったので、チームで議論して計算した。あたる人は少ないが、発表の場もある。

2日目にやったこと

まず、川崎重工の会社説明があった。次に１つ目の課題のグループワークを行った。のちに答え合わせをした。あたる人は少ないが、発表の場もある。最後に川崎重工の歴史についての動画視聴がある。

3日目にやったこと

まず、基礎となる知識を教わる講義があった。１つ目の課題のグループワークを行った。のちに答え合わせ。この、課題と答え合わせをもう一問した。あたる人は少ないが、発表の場もある。

なし

同じ日程でインターンの参加者は30～40人程度いた。その中でグループは8～10グループに分けられるが、全グループが答えたり発表することもない。社員とは、ほとんど関わることはなかった。

学生間についてだが、よほどコミュニケーション能力がない限りはあくまでグループの一員として関わることになる。よって、課題に関する会話しかしなかったのが悲しかった。オンラインのインターンに、川崎重工も学生も慣れていないことも原因として大きいとは思う。

課題で与えられる問題は難しかった。その上、時間もタイトであるために、協力しないと解けない

川崎重工株式会社は重工メーカーなので、時代や国が何を求めているか、そしてその期待のものをつくるために淡々と作業する姿勢が求められていると強く感じた。現場で求められていることは淡々と作業することであり、私の理想とは違うということを体感できた。

課題などについてはその場でどうにかなる。自分の思っていた事業か、雰囲気か、などを見極める機会にすべき。

川崎重工株式会社は重工メーカーだが、淡々と作業する姿勢が求められていると強く感じた。現場で求められていることは淡々と作業することであり、私の理想とは違うため、この企業で働いている自分を想像できなかった。また、社交的な学生は少なかったため、コミュニケーションを取れない人が多いかもしれないと感じたから。

社員との交流や懇親会などはなかった。ただ、インターン参加者用の選考ルートに案内されるなどの優遇はある。また、社交的な学生は少なかったため、多少のコミュニケーション能力があることは川崎重工業株式会社を受けるにあたってはかなり有利に働くと感じたから。

重工メーカーはどんな会社でどんなことをしているのかが気になり、本インターンに参加したので、重工メーカーの実態が知れたてよかった。結果的には、重工メーカーへの興味も、川崎重工という会社への志望度もそんなに高くはならなかった。よって、志望企業や業界からは少し離れたような結果になった。

夏のインターンに参加した人用の選考ルートに案内される、などの優遇はあるため。ただ、この優遇の選考ルートを獲得した人の人数が多いため、確約された優遇かはわからないと思った。

この夏インターンの時期は志望企業や志望業界などは特になく、様々な会社を見ていた。そこで、重工メーカーが気になったので、この夏インターンに参加することにした。しかし、勤務地や給料、面白さなど様々なことを考えた結果、重工メーカーへの興味もわかず、川崎重工という会社への志望度もそんなに高くはならなかった。

技術系社員はおらず、人事社員しか参加していなかった。そのため、研究や製造がおこなわれる環境がどんな社風なのかわからなかった。また、社員との質疑応答の時間もなかったため、どんな人が働いていているのか等、何もわからなかった。インターンで出会った学生にはあまり覇気が感じられなく、同期になりたくないと思った。