【輝くAGC体験】【23卒】ＡＧＣの冬インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.29495（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

化学メーカーのインターンに行きたくて、中でもAGCの志望度はかなり高かった。この企業はインターン組からの早期選考があると聞いていたため、そのチャンスを活かしたいと思い応募した。また、職種を選べば勤務地が関東なのも魅力だった。

ESの設問に対して、AGCのスローガンの一つである「易きになじまず難きにつく」という考えを意識して文章を書いた。

まず、webテストで高得点を取ること。動画選考で他と差別化をすること。

事業紹介/グループワーク/働き方についての講義/形式座談会

流れはごく普通のインターンと同様。間にはしっかりと休憩時間があった。

化学メーカー内でのAGCの特徴、自身の強み弱みの考え方

事業紹介/グループワーク/働き方についての講義/座談会

1日目にやったこと

メーカーのビジネス。大半が講義形式。お客様のニーズとAGCの事業でどの様な問題を解決することができるのか。工場見学。動画で人事の方がその都度解説を入れてくれる形式で、現場ではどの様なことが行われており、研究職や開発職はどう関わるのか理解できた。座談会では、社員の方と内定者と人事に質問をしてお話を頂いた。また、適性検査の一部が公開され、適性検査の結果が見れた。

なし

フィードバック等は全くありませんでした。しかし、座談会に人事の方などとお話しする機会があったのですが、そこで明るく気さくに関わってくれたことは印象的でした。女性の方も多かったです。

講義形式の時間がとても長かったので、おとなしく画面を見つめて座っていることは大変でした。また、座談会なども、対面だと緊張感を感じたり、社風を感じたりなどがありますが、オンラインなのでそのあたりが感じにくかったのが残念でした。来年からは対面でできるといいですね。

座談会でのかかわりがほとんどでした。しっかりと就活をしている方が多かったです。

1番は早期選考に進めることです。AGCは、ただでさえ倍率が高いので、このルートに乗れたことは内定獲得の面で大きいと思います。また、参加した学生のレベルが非常に高かったです。このレベルの学生と選考を戦うのだと感じたことが刺激になりましたし、就活のモチベーションアップにつながりました。

座談会の時間に、聞きたいことや気になることを予めメモしておくなどして、座談会スタートとともに積極的に質問できるようにすること。

社員の方の性格や志向が自身と遠くないと感じたからです。化学メーカーの中で、AGCは新しいことにどんどん取り組んでいこうという感じが、マッチしているなと感じました。自身もそのような雰囲気の職場を志望しているため、考えにマッチしていると感じられました。

社員の方の性格や志向が自身と遠くないと感じたからです。化学メーカーの中で、AGCは新しいことにどんどん取り組んでいこうという感じが、マッチしているなと感じました。自身もそのような雰囲気の職場を志望しているため、考えにマッチしていると感じられたから。

社員の方の性格や志向が自身と遠くないと感じたから。AGCのように新しいことにどんどん取り組んでいこうという雰囲気の職場を志望しているため。AGCの社員の方々は皆さん賢いながらも穏やかであり、器が大きく挑戦的な印象を改めて感じた。また、業務には思っていたより幅広かった。

早期専攻の案内が来るから。この企業は、インターン組からの早期選考がある、と聞いていたため、そのチャンスを活かすことができるのは私にとっては大きなことだったから。

参加前は化学メーカー、特にAGCなど、エネルギーインフラを見ていた。理由としては、化学素材メーカーやエネルギーインフラ業界、その他の業界などで、川上・川中として多くの業界と関わる事ができ、そのような経験をしながら自身が成長すると思っていた。また、人の生活を技術面で支える仕事がしたいと感じていた。

参加後は化学メーカーやエネルギーインフラ業界、その他の業界などで、川上・川中として多くの業界と関わる事ができ、そのような経験をしながら自身が成長したいと思った。人の生活を技術面で支える仕事がしたいが、勤務地や年収、生活の仕方などで理系就活をすることに疑問を感じることも増えた。総合商社なども酢屋に入れたいと思った。