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【未知の可能性を探る】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記(理系/技術職)No.27442(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 キーエンスのレポート

公開日:2022年6月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 中旬
コース
  • 技術職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • サンケイビル

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

「20代で家が建ち、30代で墓が建つ」といわれている企業のインターンに参加してみたかったのがの1番の動機。このときは何をしている会社なのか、規模感など特に何も考えずに応募した。仕事が楽しそうなら候補に入れたい会社だとも思っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて(キーエンスの場合は一次選考でESとテストセンター、二次選考で面接)、それぞれ対策をした。テストセンターはブラックに耐えられそうな性格を演じた。面接に関しても同様。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

研究内容をきちんと、他分野の人にもわかりやすく説明できれば問題ないと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

他の人が書かなさそうな内容を選んで、差別化をした。

ES対策で行ったこと

他の人が書かなさそうな内容を選んで、差別化をした。
ESは選考の際に、ほとんど触れられることはなかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

面接官の第一印象から厳しい人だなと思った。
研究内容はかなり深堀され、志望動機を聞くことよりも学生がちゃんと研究をしているか、どんな人間かを見ているようだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析が最も大事だと感じた。
自分は研究内容とパーソナルについてかなり深掘りされたが、準備していなかったらうまく回答できなかったと思う。

面接で聞かれた質問と回答

研究以外で時間を忘れて没頭することはなんですか。また得られた力はなんですか。

研究以外で時間を忘れて没頭することは「絵を描くこと」です。
また、得られたこと(特に小学生時代)は集中力です。例えば人物画などだったら、目の色、肌の色のほんの少しの違いで印象が大きく変わってしまうからです。
あとは、やはり、一つの作品を完成させると気持ちがよいので、物事を遂げた時の達成感も学ぶことが出来たと思います。

なぜ今の大学・学科を選んだか

○○大学出身である父が、○○大学の魅力を語っていたためです。全国から様々な人が集まる刺激的な大学生活に惹かれました。
また、研究者である叔父が、「研究費の多い大学で研究する方が楽しいぞ」と話していたことも理由です。
また、私は昔から工作をすることが好きで、「形のあるものを作りたい」という思いから、大学では工学部に入学しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
30人
参加学生の大学
話した感触では、学歴は関係ないと感じた。理系の院生が多いように感じた。
参加学生の特徴
キーエンスに必ずしも興味があるというわけでもなく、とりあえず来たという学生も多かった。社交的な学生が多い。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

自己分析/どの企業と協力したいか選ぼう/事業紹介

インターンの具体的な流れ・手順

個人ワークもあったが、グループワークが主だった。

このインターンで学べた業務内容

キーエンスはセンサーの会社だが、その事業を支えるために、製造、開発、IT、営業など様々な業務があると分かった。その他、要素の順位の付け方などを学んだ。

テーマ・課題

自己分析/どの企業と協力したいか選ぼう/事業紹介

1日目にやったこと

まず、テストセンターで受けた自己分析を見る。
事業紹介をされ、午後にテーマ発表がされ、チームで議論し始めた。
また、様々な部署で働く社員の方々とお話しする機会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員様から、提案するときは、仮説によって出てきた細かい数字をまとめて、論理的に戦略を立て大切さを学んだ。また、様々な部署で働く社員様方のお話も聞くことが出来る。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

働いている社員様方とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したが、自己分析をする時間が長かった。また、一番話している時間が長いのは班の学生であり、そこはやっぱり微妙だった。コロナ渦でいろいろ大変だとは思ったが、もう少し時間が欲しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4名全員でとても主体的に進めていて、とても楽しかった。1Dayインターンなので、なるべく主体性をもって取り組むと楽しい。

インターンシップで学んだこと

提案するときは、仮説によって出てきた細かい数字をまとめて、論理的に戦略を立て大切さを学んだ。
グループの班員が優秀かつコミュニケーション能力が高かったため、話し合いがスムーズにすすんだので、こういう人たちと仕事がしたいなあと思うことが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

事業理解をもっとしておけばよかった。キーエンスの商品について少しは知識がないとついていけない話題も多かった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のキーエンスのインターンは、いわゆる学生が議論しあって協力先を決めるものだったので、自然とキーエンスの事業規模などが勉強できた。
また、懇親会では、実際に部署ごとに社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感なども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加したことでわかった周囲の学生のレベル感としては、インターンの参加学生は優秀だが、企業の事業内容があまり面白くないこと・社風やブラックさなどを考えて本選考を受けない人が多いと感じたから。また、何の研究をしていたかはあまり関係なさそうだと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

グループの班員が優秀かつコミュニケーション能力が高かったため、話し合いがスムーズにすすんだので、こういう人たちと仕事がしたいなあと思うことが出来た。
また、懇親会では、実際に部署ごとに社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感なども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏か冬のインターンシップに参加していると、1次選考がパスされ面接がスタートするため。また、インターンで感じた社風がよかったなど、志望動機になる理由を考えるのが楽になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏か冬のインターンシップに参加していると、1次選考がパスされ面接がスタートする。片方しか参加できないため、どちらか参加すればok。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手の有名な化学メーカーに行くことを決意しており、具体的には○○化学と名前があるところ、富士フイルムなどの企業を志望していたが、年収が高くないこと、勤務地が都会でないことが懸念点だった。しかし、年収が高い企業にも魅力を感じ始めていたので、文系就職、具体的には総合商社やコンサル、外資などにも行こうと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

理系というバックグラウンドを生かしながら、年収が高く、勤務地が都会であるキーエンスに魅力を感じた。働いている社員様方も、趣味などにお金をつかい楽しく暮らしているようであこがれた。年収が高く、都会にある企業により魅力を感じ、キーエンスをはじめとして、総合商社やコンサル、外資なども受けてみようと思った。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中野 鉄也
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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