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【東京ガスを選ぶ理由】【23卒】東京ガスの営業・企画の2次面接詳細 体験記No.30822(非公開/非公開)(2022/8/15公開)

2023卒の先輩が東京ガス営業・企画の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒東京ガス株式会社のレポート

公開日:2022年8月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業・企画

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • サンケイビル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終選考以外オンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業分析をきちんとしていること示すことが重要であると思う。なぜ、東京ガスを志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できたため。

面接の雰囲気

少し年配の面接官が、二人だった。一次面接より質問は大変だったが、二人とも、優しく接してくださったと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に周りの人と協力して挑戦したことを教えてください。

部でリーグ昇格に尽力したことです。幹部代になり、副部長として、先輩方が成し遂げられなかったリーグ昇格を目標に設定し、挑戦しました。団体戦で勝利するために、練習メニューの変更など試行錯誤をしましたが、目標に本気になれない部員が多く、部全体の実力は上がりませんでした。課題は一人一人のモチベーション向上だと考え、2つの施策を行いました。1つ目は、練習で交流の場を設けたことです。議論やアドバイスをし合い、戦略を練りました。2つ目は、練習ノートを回したことです。勝利への努力や思いを全員と共有しました。この結果、全員が全力で練習し、たくさん勝ちを集めることが出来、目標のリーグ昇格を果たすことができました。

なぜそれに挑戦したのですか。また、挑戦したことで得たことはありますか。

私は、中学、高校と部の目標を達成できず後悔した経験がありました。先輩方がリーグ昇格を成し遂げられなかったため、今度こそ部の目標を達成したいと思い、リーグ昇格を目標に設定し、挑戦しました。そして、目標達成のために、部内で「練習ノート」を始めました。この経験を通じて、チームに対して、目標に向けた適切な施策はもちろん、意欲向上のための雰囲気づくりの重要性というものを学ぶことができました。また、目標のリーグ昇格を果たした瞬間、私の心は喜びと達成感で満たされました。この経験から、チーム一丸となり困難に挑戦し、成長し続けることが私の願いであることに気づきました。これからも皆で挑戦し続けたいと感じています。

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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億4400万円
従業員数 15,572人
売上高 2兆6368億900万円
決算月 3月
代表者 笹山 晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.3歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html

東京ガスの 選考対策

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