【挑戦と貢献の融合】【23卒】東京ガスの総合職の本選考体験記 No.31556（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。

あなたが「現状に満足せず挑戦した経験」について述べてください。

■学業において学んだこと（卒業論文、修士論文、専攻、ゼミなど）を教えてください。
※テーマが未定・論文が無い場合は、力を入れて学んだ科目についてご記入ください。

マイナビ

Web

活躍出来る強みを、深堀の際にアピールできるようなエピソードをいれる

何度も先輩や学校のキャリア相談のがたに添削して頂く。
設問が少ないので、面接で深堀して貰えるようなキーワードをいれる。

なし

ここのボーダーがかなり高いので、他の企業での玉手箱などはスラスラ解けるように何回も受けた

オリジナル

言語非言語

なし

5分前に、URLに繋ぐ

エントリーシートに対しての深堀だったが、事前自己分析や深堀対策をしていたので、詰まることなくハキハキと話せた。
そのなかでも企業での業務内容と強みのマッチを話せたのが良かったのかもしれない。

面接官は温厚な方で、終始笑顔で熱心に聞いてくださった。
1人は自分が専攻してきる分野と同じ専攻だった社員の方だった。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを詳しく話してください

カフェのアルバイトリーダーとして、ちょっとした工夫による接客向上より月のクレーム件数を8割減少させたことです。
チームで生み出す力の大きさを部活動やサークルを通じて実感していた私には、それがもったいないように感じていました。また、愛着のあった店に貢献したい思いで仕事を始めたので、従業員全員が楽しく働き、結果としてお客様からも愛されるお店にしたいと考えていました。
そのため、学生から主婦まで幅広い年代のスタッフ25人一人ひとりとの面談より原因を探り、環境改善の面からアプローチを行いました。
具体的には
クレーム情報を共有し、接客に対しそれぞれがコメントを書き合えるボードを常に見える所に置き、意識を高められる環境を整えたという事です

結果、従業員の意識向上によりクレーム件数は半年で月に約2件に、県内でトップ５の顧客満足度店舗とすることが出来ました。

大学で学んだことの中で印象的だった分野は？

私が興味を持って学んでいることは水理学です。
水理学実験では、座学で学んだことを実際に実験することで水理現象の理解を深めることができます。
実験では水がどのような条件の時に乱れ、流速が変わるのかという流体運動を、仮説をたて検証を重ねグループワークで討論しました。
討論すると、個人それぞれ実験結果の原因考察が異なることがありました。
その時には、自分の意見を
論理的に独自性を持って説明するという難しさの壁にぶつかったが、多くの文献を読むことで解決していきました。
結果、最終討論では自分の考察と班員の意見をまとめ納得のいく結論に導くことができまひた。
この経験から諦めずに何度も検討し、挑戦することの大切さを学べたとおもいます。

5分前に、URLに接続

時間も長いのでかなり細かく深堀された。
とくに、研究内容や学んできたことに、以前より時間もかけて話した。
一つ一つ論理的に、分かりやすく伝えることを見てたと思う。

面接官の方は雰囲気や話し方からも温厚な印象だった。
面接は、堅い雰囲気ではあったが、緊張し過ぎないように、気を使ってくださっていたと思う。

なし

なし

第1志望の業務領域の理由

私の強み「チャレンジ精神と愚直な努力姿勢」そして土木工学の知識を活かし、パイプライン業務で都市ガスの安定供給に貢献したいと考えるからです。
この業務は、多くのステークホルダーとの調節が必要されるとインターンシップや、OB訪問も通じて学びました。
そのなかで、何度もメリットを説明させて頂き供給網を広げる事で、後継者不足に備えてデータ等を活用した道管管理のスマート化に挑戦したいと考えています。

●第2志望領域については？
●解答

世界の脱炭素化に貢献したい思いから志望しました。大学で、環境学を学び、持続可能な社会のためにはエネルギー業界からの変革が重要だと考えたからです。
その中でも、貴社の天然ガスを主力に次世代のエネルギーシステムを柔軟に提供していく姿勢に魅力を感じています。
お客様に寄り添い、効率の良いエネルギーシステムを提案する事で上記を達成したいです。

インターンシップでの感想

大きく2つあります。
1つは御社のエネルギー供給に囚われず幅広い領域における挑戦力を感じたこと、2点目は社風を、感じられたことです。
特に、御社の社員の方々の魅力を感じ、この点も志望理由のひとつとなりました。
大きな共通点として、情熱を持った人が多い・仕事への誇り高い・面倒見の良さを感じております。
また、OB訪問、社員座談会を通じても、私1人に対して親身に相談に乗ってくださったり、やりがいについては、目を輝かせて沢山語って頂きました。
自分自身、アルバイトやサークルで周りを引っ張ることができたのは、先輩方の背中をおえたからだと考えています
社会人になってもこのような尊敬できる素晴らしい先輩方と働けることで、成長意欲高く働けると考えております。