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【論理的に深堀り、分かりやすく】【23卒】東京ガスの総合職の2次面接詳細 体験記No.31556(非公開/非公開)(2022/6/20公開)

2023卒の先輩が東京ガス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東京ガス株式会社のレポート

公開日:2022年6月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン面接

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に、URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

時間も長いのでかなり細かく深堀された。
とくに、研究内容や学んできたことに、以前より時間もかけて話した。
一つ一つ論理的に、分かりやすく伝えることを見てたと思う。

面接の雰囲気

面接官の方は雰囲気や話し方からも温厚な印象だった。
面接は、堅い雰囲気ではあったが、緊張し過ぎないように、気を使ってくださっていたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

第1志望の業務領域の理由

私の強み「チャレンジ精神と愚直な努力姿勢」そして土木工学の知識を活かし、パイプライン業務で都市ガスの安定供給に貢献したいと考えるからです。
この業務は、多くのステークホルダーとの調節が必要されるとインターンシップや、OB訪問も通じて学びました。
そのなかで、何度もメリットを説明させて頂き供給網を広げる事で、後継者不足に備えてデータ等を活用した道管管理のスマート化に挑戦したいと考えています。

●第2志望領域については?
●解答

世界の脱炭素化に貢献したい思いから志望しました。大学で、環境学を学び、持続可能な社会のためにはエネルギー業界からの変革が重要だと考えたからです。
その中でも、貴社の天然ガスを主力に次世代のエネルギーシステムを柔軟に提供していく姿勢に魅力を感じています。
お客様に寄り添い、効率の良いエネルギーシステムを提案する事で上記を達成したいです。



インターンシップでの感想

大きく2つあります。
1つは御社のエネルギー供給に囚われず幅広い領域における挑戦力を感じたこと、2点目は社風を、感じられたことです。
特に、御社の社員の方々の魅力を感じ、この点も志望理由のひとつとなりました。
大きな共通点として、情熱を持った人が多い・仕事への誇り高い・面倒見の良さを感じております。
また、OB訪問、社員座談会を通じても、私1人に対して親身に相談に乗ってくださったり、やりがいについては、目を輝かせて沢山語って頂きました。
自分自身、アルバイトやサークルで周りを引っ張ることができたのは、先輩方の背中をおえたからだと考えています
社会人になってもこのような尊敬できる素晴らしい先輩方と働けることで、成長意欲高く働けると考えております。

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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億4400万円
従業員数 15,572人
売上高 2兆6368億900万円
決算月 3月
代表者 笹山 晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.3歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html

東京ガスの 選考対策

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