【未知なるMRの世界へ】【17卒】武田薬品工業の冬インターン体験記（文理系対象営業職(MR)）No.477（立命館アジア太平洋大学/男性）（2017/12/14公開）

業界一位であったこと。またMRというある意味全く想像できない働き方というものを自分の目で確かめて見たかった。

製薬業界、及びMRへの深い理解

前半にやったこと

初日は事業説明やアイスブレーキング等のイントロダクション。2日目、3日目は実際にMRに同行し、各病院や診療所を回る。

後半にやったこと

後半は大阪の研修センターに移動し、グループに分かれ最終プレゼンに向けたグループワークを行った。1、2グループに1人の割合で社員の方が付き、サポートしてくれた。

人事

粗品

最終日に「インターンシップ中の気づき」に関する発表の時間があったのだがそれよりも個別のフィードバックがいいという学生の空気を感じ取り柔軟に対応していただいたのは印象深かった。

正直苦しい、大変だと思ったことは少なかった。しかし、社員に見られている状態であまり議論に慣れていない学生を、波風立たせずにうまく議論に参加させることに気を使った。

インターンシップ中に学んだことは自分とこの業界へのギャップ。実際のMR同行や社員の方とお話しできたからこそ気が付くことができたと感じる。そういった意味で意義のあるインターンシップだった。

自分の理想とする働き方や、なんのために働くのかといった仕事選びの上で大切なことを明確にしておき、実際のインターンシップ中に照らし合わせる。

薬を扱うという倫理性とノルマに追われる営業職というところに最後まで矛盾を感じたため。加えて医療従事者>MRという覆ることのないピラミッドを感じた。上記の理由から自分が働いている姿が想像できなかった。

インターンシップのグループワークのフィードバックでは他の学生(5名)からリーダーシップに関してや、チームメイトへの気配り、タスクの振り分け等で高く評価されたことに加え、自分より優秀だと感じる学生は少なかった。しかし、ある意味MRという人に好かれる好感度という点ではそこまで秀でていたわけではないと思う。

私が考える働き方と大きなギャップがあるように感じた。法律から値段交渉等も禁止されており自由度がとても低いと感じた事。また医療従事者>MRという図式、倫理性とノルマの矛盾といったものに目をつぶり、高い福利厚生を目当てに頑張れるとは到底思えなかった。

インターンシップ参加組は本選考の説明会や座談会で優遇されたと聞いた。また本選考の人事とインターンシップにいた人事が同じであるため話しやすかった。

特に志望していた業界はない。ただインターンシップや説明会でできる限り多くの業界に触れてから判断しようと考えていた。新卒での就職活動は1回きりなので最初から選択の幅を狭くすることは避けたかった。

このインターンシップへ参加したことによって他の製薬会社へのインターンシップや説明会に出席しなくていいと判断できたことは大きかった。その分他の業界を見ることができた。また早期から就職活動をしていたメンバーがインターンシップ中に多かったので彼らと連絡を取り合うことで就職活動の情報を手に入れていた。