この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績やコンプラを重視し、大規模なアカウントから一定の収益を上げている。三菱電機の繋がりが多いので、経営という意味では安心感がある。
【気にな...続きを読む(全188文字)
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
実績やコンプラを重視し、大規模なアカウントから一定の収益を上げている。三菱電機の繋がりが多いので、経営という意味では安心感がある。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署や残業の多さにもよるが、年功序列のため一定の年齢までは定期昇給がある。目標達成度に応じての評価制度もあるが、結果で査定が大きく変わるも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが営業部門は休暇が取りやすい環境だと思う。年に1回のリフレッシュ休暇(連続3日以上の有給休暇)取得を推奨しており、所属している部門の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給に関しては業界のなかでは平均的であると思います。
基本的に残業代はしっかり支給されますので、残業が多い結果として年収が高くなるケースが多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚・出産後も続けている女性が多く、働きやすい職場だと思います。教育部門もあり、社内教育もしっかりしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2001年の設立以来、正社員採用は総合職のみのため、賃金テーブルは同じで、評価においても男女による差別はないと感じられるところ。また、産休•育...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性はあまり多くはないが、産休制度などを活用している社員は多くいた。時短もあり働きやすい環境であると思う。結婚、出産後も働き続けている人も多く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三菱電機のバリューネームがつくので、お客様はもちろん、知人、友人などから一目置かれるようになり気分は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同期で同じ部署に女性が配属されたが、一年経たずに出社拒否になり、退職した。完全な男社会、縦社会で女性は管理部門くらいでエンジニアの女性はほぼい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトチームがありますが、営業さんとSEさんたちのチームワークが良ければ事務職も楽しく仕事ができます。プロジェクトチームが解散する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界平均と同程度の給与が支給される。
またボーナスも平均的な額が支給される。
プロジェクトにもよるが、残業代は基本的には支給される。
サービス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頭の中にひらめいたことを自身の手で具現化できるまで試行錯誤しながらチャレンジすることで、着実な手ごたえを感じながらステップアップるすことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしており、安定した収入を確保できる。メーカーなのでプロジェクトマネージャーなどのリーダーを経験できる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
金融のネットワーク設計部門に在籍していたのですが、ルールに従った仕事の進め方になるため、自在に進めていきたいと思う人には正直窮屈な印象を受ける...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社の為、福利厚生は整備されています。グループの施設などの利用できます。休日・休暇も多いです。配属されるプロジェクトによりますが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業の子会社であるため福利厚生はいい。スポーツジムの補助や保養所の割引利用などがある。年間休日も130日近くはとれると思う。有給休暇の取得に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇制度は比較的整備されていると思われる。有給休暇は25日(繰越あり・最大50日)、連続5日以上の休暇を取れるリフレッシュ休暇等。2年間の育児...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有休休暇は比較的取得しやすい。客先勤務ではなく自社勤務であれば夏休みは10日程度と長期休暇の取得が可能。またプロジェクトの稼動状況によってはリ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、あまり良い部署がない。遠くの部署ではいつも怒号が聞こえていた。心を病んでしまい休職する人も多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同年代の平均年収程度ならば間違いなく貰える。年功序列のため、成果を出した分がそのまま給与に還元されることはないが、給与が減るということもない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、長期の休暇も取得可能です。会社も長期休暇取得を推進してくれています。一週間くらいの休暇を取得して、海外旅行などに行く社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融事業本部では、大手金融機関とプライムで仕事をしているため、対象のお客様の規模という点では、一定のやりがいは感じることができる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長性についてははっきりいって無いと思われる。三菱電機の子会社であり、そこから来る案件をそつなく回していけば会社が存続できるためである。これに...続きを読む(全227文字)
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残業代がでるかどうかが事業部によって異なる。
30歳程度までは、残業代が出る部署かどうかで、年収が大きく異なる。
基本的に年功序列であるため、頑張るかどう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員が二人以上いるプロジェクトであれば、自分の裁量で休暇取得やフレックスの利用が容易にできる。
出産や育児に対して柔軟な対応をしてもらえる...続きを読む(全196文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 26億円 |
従業員数 | 2,101人 |
売上高 | 399億1688万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野隆雅 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-5445-7500 |
URL | https://www.mdis.co.jp/ |
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