ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 106ページ目

プロジェクトの企画から実行まで、必要な関係者を巻き込み協力してもらいながら進めていくことができます。自分のやりたいことは最初から最後まで、自身でやり抜くこ...続きを読む(全162文字)

日本の大手企業向けERPパッケージの開発元として、企業革新の現状を熟知している私達は、その必要性を強くかんじています。それは、効率化のシステムコストの大幅...続きを読む(全150文字)

私はかなり古株で、まだかなり小さいころから在職していたので、上場前後の頃は年俸はかなりダイナミックに上昇することがありました。年俸が100万円づつ3年連続...続きを読む(全186文字)

自分でやりたいと思ったことにSTOPがかかることはまずない。部門の壁などもまったくなく上司に報告しないと別部門のメンバーと相談したり、タスクを組んだりでき...続きを読む(全177文字)

社員に優秀な方がとても多く常に勉強になる。また、仕事に対しても姿勢もシビアで、厳しい人が多いのでそのぶん高いアウトプット、品質が求められることは理解してお...続きを読む(全156文字)

女性社員だからといってとくに、区別はなく、仕事面では公平に評価されている印象をうけました。また、妊娠、出産後の休養、休職制度もあったとおもいますのです言っ...続きを読む(全150文字)

年俸制でフルフレックス制のため、すべては個人の裁量に任せられる。そのため、優秀な社員ほど快適ですごしやすいと思います。反対に出来が悪い社員は残業ばかりしな...続きを読む(全153文字)

多面評価による実力主義。普段の仕事で関わる機会のある同僚・上司を評価者に指定し、半年ごとにその評価を受ける。尚、仕事量は多く、残業も運次第で半端無いが、残...続きを読む(全155文字)

新卒で営業希望で入社したが開発側の部署に配属された。希望部署に最初から配置される人は結構少ないかも。
最初の1、2年は、専門的な仕事なこともあり、覚えるの...続きを読む(全183文字)

国内のERP市場に風穴をあけたという意味ではとても素晴らしく、また、その事業の評価は上々である。しかしながら、自社製品であるからこそ、当然のように常に製品...続きを読む(全201文字)

開発職であれば、開発スキルは確実に身に付きます。自分で考え、自分の考えを形にする(させる)風土が根付いているので、積極的に意見や考えを形にしていくことがで...続きを読む(全164文字)

成果主義の点が大きいため、自分なりにやりがいをみつけ、行動すれば必ず成長できる風土はあります。ただそのような環境だからこそ先輩社員、同期は優秀で時には厳し...続きを読む(全181文字)

多面評価制度とうたって給料が上がらないように調整している。自分ではなく他人が評価するのだが、上司は関与しないと言い訳をされることになる。結局社内営業をした...続きを読む(全152文字)

20代のうちは、やりがいを感じて仕事に取り組めると感じるが、とにかく新入社員を大量に採用していることから、30代以降になると、上位のポストがなく、閉そく感...続きを読む(全198文字)

応募内容と実態が違いすぎる。コンサルタントとは言え、実態は単なるアドバイザー。IT系を目指す人でキャリアプランに失敗した人なら再生への足がかりにはなるが、...続きを読む(全152文字)

特に目立った取り組みはしていない。
ただし、最近、ワークライフバランスのバランスがワークに偏りすぎて、退職していく方が目立つので、経営陣もその点を考えて...続きを読む(全171文字)

有休がとりやすい、フルフレックスという面ではプライベートの調整はしやすいように感じる。ただ、仏書によっては遅い時間からのミーティングが設定されている。
...続きを読む(全165文字)

仕事のボリュームが多いのでスピードを求められるので達成感や充実感を得られる。また、チームの中で自分が役に立てていることを実感でき嬉しかった。
とにかく会...続きを読む(全161文字)

1つの製品を開発し続けるため、プロジェクトに終わりがなくワークライフバランスが保てなくなることは懸念される。歳をとってもつづけられる仕事ではないと思ったこ...続きを読む(全162文字)

若い方には非常に高給であると言えます。
実力の発揮できる方には、非常にやりがいのある職場でしょう。
評価制度にも「多面評価」を使用しており、また評価を...続きを読む(全161文字)

配属直後はキャッチアップすることが多いため、ワークライフバランスは悪い傾向にあります。ただし、慣れてしまえば、プロジェクトが違えどルーチンワークの枠は出な...続きを読む(全161文字)

新卒時の給与水準は競合のERPパッケージベンダー(富士通等)と比較し良いと思います。
入社後は半期毎の評価によって昇給額が決まりますが、会社の業績推移が...続きを読む(全151文字)

□ポジティブな転職理由
会計ソフトに関連している関係上、そこから、会計、経理に興味がわいたため
会計士資格ほ持っているためそれを活かせる職場への転...続きを読む(全161文字)

提案したことやらせてもらえる。
しかし圧倒的に人が不足しており実際にやろうとすると土日を犠牲にしてやるしかない。
新卒だと楽しいと思うが中途採用だとレ...続きを読む(全154文字)

上司との距離が近く、雑談を推奨しているだけあって、雰囲気は良いです。
また、優秀な社員が多い(と感じる)ので、仕事の話でも刺激を受けます。
管理職の人...続きを読む(全169文字)