2024卒の東洋大学の先輩が書いた朝日生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、朝日生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒朝日生命保険相互会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- インターン
-
- りそな銀行
- 千葉銀行
- 太陽生命保険
- 富国生命保険相互会社
- BIPROGY
- 大同生命保険
- 内定先
-
- アフラック生命保険
- 大樹生命保険
- 朝日生命保険相互会社
- 富国生命保険相互会社
- 大同生命保険
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他のチャレンジ企業から内定をいただいたので辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に制限はなく、もし他のところに内定を決めるのであれば連絡をくださいという感じだった。2週間ほどいただくことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業はまず介護保険分野に力を入れているので介護保険について理解を深めておくことが重要(ターゲットなど)また、中堅生保に分類されるので富国、大樹などでなく朝日になる理由も頭の中で整理しておくと急な質問でも返せる。もしも、営業部長コースを志望しているのであれば、対人能力は最初から見られているはずなので、どんな面接官が相手でも笑顔を絶やしてはいけない。営業部長志望とすると面接はほぼリーダーについての話になる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
緊張して笑えないと合格は怪しくなってくるのでは。。私自身色々なところで笑えといっているが、初めての面接では緊張で笑うことができずに見事に落ちてしまった。もちろん他の理由もあると思うが、笑顔があればどんなに言葉が拙くなってしまってもカバーできる力があるとこの就職活動で感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
営業職志望にしておくことが無難なのではないかと思う。営業部長コースを志望することを伝えると面接官もメモを取り始めていた気がする。ただ志望するだけでなく、これまでの経験ベースでリーダーについて話せるとさらに評価も上がるだろう。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に他の就活についても制限がなく、内定承諾もしていないのでフォローもなかった。
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朝日生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイメイホケン |
| 設立日 | 1888年3月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 18,609人 |
| 売上高 | 6233億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石島健一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4214-3111 |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
