2023卒の先輩が書いた朝日生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、朝日生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒朝日生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾した理由として、最初に内定を頂けたため。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
50~100名程度
内定者の所属大学
MRACH 関関同立
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた後でも、保留期間を頂けた。他にも選考途中の企業もあったが、結局人柄の良さを魅力に感じ承諾をした。
内定に必要なことは何だと思うか
大きく業界理解と活かせる自分の強みを把握しておき、説明できるようにしておくこと。生命保険業界で働きたい理由、4大生保ではなく朝日生命である理由をしっかり説明できるようにしておく。そのためにインターンシップやOB・OG訪問等を通じて、業務理解をしておくべきだと考えた。さらにそこで自分が活かせる強みをしっかり説明しておくべきだと考える。加えて、今まで頑張ってきたことをしっかり喋れるようにしておくと内定に近づくと考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度が高いか否かが最も大きなポイントである。4大生保に流れる人も多いため、朝日生命である理由を論理的に語ることができれば内定をいただくことはできると考えた。そのため中堅生命保険の中でも朝日生命である理由を語ることがポイントだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
朝日生命である理由や志望度が高くないと、一次面接でも落とされるため、はっきりと答えれるようにしておくとよい。最終選考では特に志望度を見られていたと考えたため、4大生保ではなく朝日生命である理由をしっかり説明するべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
こちらから頼めば、社員の方との面談をセッティングしてくれる。
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朝日生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイメイホケン |
| 設立日 | 1888年3月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 18,609人 |
| 売上高 | 6223億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石島健一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4214-3111 |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
