回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職の女性社員は働きやすいと思います。他社と比べても待遇はいいです。休みもちゃんととれます。有給はシフトに組み込まれるので、自分の好きな日...続きを読む(全195文字)
三井不動産商業マネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職の女性社員は働きやすいと思います。他社と比べても待遇はいいです。休みもちゃんととれます。有給はシフトに組み込まれるので、自分の好きな日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日々の残業についてはガイドラインがあり、長時間労働については厳しくチェックしています。
また、物件の現場勤務でも、年に1回は必ず長期休暇を取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は真面目な人と怠けている人の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーが決まってる人達の話ですが
平気で体調不良を理...続きを読む(全207文字)
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本社以外はシフト制のため希望の日程で休みをとれる可能性が高い半面、土日の休みは少ないため周囲の方と用事をつくるのは少し難しいかもしれません。また、リズム...続きを読む(全171文字)
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社員の殆どは各施設に配属されますが、土日にの出勤が多いため、他社の方と休暇を合わせるのが難しいです。一方、平日の休みを楽しめるのであればいいかもしれませ...続きを読む(全163文字)
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本部に居れば定時に帰ることができる。アフター6も充実できるだろう。一方現場では不規則なシフト制であり、シフト作成者によってどんな生活になるかがきまる。ま...続きを読む(全222文字)
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これは部署によってかなり違います。本社の中でも管理部門は今ではそこまで残業もしないですが、現場や本社でも一部の部署では時期により泊まりになるところもある...続きを読む(全303文字)
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シフト作成者に非常に左右される所があり、連勤・連休のない日が続くこともあり心身ともに厳しい。避難訓練等も多く早朝からかりだされることもあれば、仕事が終わ...続きを読む(全169文字)
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部署、担当業務により大きく異なる。残業に対して年々厳しくなってきてはいるものの、オペレーションセンター(ショッピングセンター現場)によっては業務に追われ...続きを読む(全161文字)
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年々、制度が充実してきており、出産・育児休暇もとりやすくなってきている。
女性が多い会社なので、生理休暇等も充実しており、産休後も復帰している女性が多...続きを読む(全164文字)
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三井系ということもあり、女性が働きやすい環境はきちんと揃っていると感じました。
育児休暇など制度自体はあるけれども生かされていない会社もあるなかで、ら...続きを読む(全160文字)
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他業種からの転職者は多く、受け入れの間口は比較的広いと思う。ただし転勤が多く、全国各、北は北海道、南は九州まで、異動となる。チャレンジ精神、向上心が強い...続きを読む(全161文字)
私自身がデベロッパー業界を志望しているのもあって、店舗運営が重点的であることに魅力を感じなかった。具体的には、店舗の売上や商品状況が低下している担当店舗の...続きを読む(全96文字)
店舗運営こそ、これからAIなどが普及していくうちに足切りを食らう可能性の高い職種だと感じた。そのために三井不動産商業マネジメントが成長していきたいことは不...続きを読む(全87文字)
ある程度年功序列である。また、大型商業施設(ららぽーとやアウトレット)内の店舗の相談役という業務内容的にも、評価軸が定まりにくいと感じた。続きを読む(全69文字)
業務内容は事務系が多いため、就労環境は整備されている方だと思う。また、先輩後輩の壁が無く、分からないことはすぐ相談できる就労環境である。続きを読む(全68文字)
年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方物件への赴任となった場合は家賃補助が手厚いため、年収に対して可処分所得が高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方物件...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女比率1:1、部署によっては女性の方が多い部署も少なくない、また女性の管理職も多くいたため、男女差はないように感じた。また、看護休暇や育休...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明だと感じた。所属長の審査を通ったあと人事部にて全体調整をされるため、ほとんどの社員が平均...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定思考の方が多い印象です。穏やかで人をサポートすることにやりがいを感じている社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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