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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャステックの評判・口コミ一覧(全653件) 15ページ目

株式会社ジャステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジャステックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ジャステックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャステックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 653

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚の距離は他のSIerと比べると近かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。
先輩や上司の方々...続きを読む(全196文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準も曖昧だし、直近2年の成績しか見ないため転部署などが絡むとほぼ2年を無駄にする。そこまでして等級が上...続きを読む(全201文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費上限が1万5千円までしか出ない。(全社員の平均値を設定すると言って入るが...続きを読む(全188文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級をあげなければ、ほぼ昇給はなしと言っていいくらいしか昇給しない。
だが、評価制度が部署によって基準が曖昧。また...続きを読む(全214文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークルがだいたい30個ほどある。必ず入らなければならないが入っても強制でないのでいかなくても良い。また、サークル費は会社が出してくれるのでサ...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに、上司やチームメンバと、互いを評価し合う制度がある。
思ったことを何でも言える環境のため、仕事上関わりのある人に対しては、風通しの...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のソフト開発企業と同等かもしれない。
ただし、上がり幅が少ないため、管理職になると軒並み減収になっている模様。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで集まって各人の評価を話し合う形態をとっており、そこで評価を決めるので皆が納得のいく、もしくは、昇格していくべき人が上がっていきやすい部...続きを読む(全212文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の高さは強みとして聞いていたように高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方がそこまで現場のことを分かっているわけではな...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質を上げるための取り組みが優れておりました。失敗から得られた経験を活かし、反省点を集大成にしたようなレビューチェックシートが各工程につくられ...続きを読む(全191文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力に自信があって仕事が好きな人にとってはやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にあわせた業務だったので、プラ...続きを読む(全216文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く残業ありきでないと生活がきついと感じた。
賞与は比較的支給されていたが、同業他社と比較すると、負担の割には安いと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は比較的気さくだった。役員の方もフランクに対応してくれた。根が真面目な人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームがあっている場合はストレスも少ないと思います。また、有給なども時期によりますが希望通りとることができます。残業代も全てでます。
...続きを読む(全201文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価と給与幅が狭いせいか若手を優先的に評価するシステムのため、若いうちに評価されそびれる(現場を転々とするなど...続きを読む(全170文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度がある。複数のコースが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、研修にあてる時間がない。
業務を優先...続きを読む(全225文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純利益は年々上がってるため、企業自体は安定している。
そのため、潰れる可能性は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全193文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に大企業のシステム開発に派遣というかたちで入れますので、様々なシステムに触れることができ、プログラムスキルを高めたい...続きを読む(全208文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMMIモデルレベル5を取得しており、組織成熟度の理論を経営層から拝聴した際は大変参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性が多くないためモデルケースが少ないが、活躍している女性は周りを見渡すと存在する。
管理職以上になっている方も数名みかける。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークル活動があり、なじめる人にはよいかもしれません。
また社内パーティーがあり全社員が顔を合わせる機会があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性共に業務の遂行に対して違いはありません。評価制度においても性別により違いがあるわけではありませんので、正当な評価をいただけると思いま...続きを読む(全214文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は非常に多いが、残業代は全額でている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が長時間残業を前提として設定になっており、残業な...続きを読む(全199文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、何らかの理由で休職をしても復職プログラムで時間短縮勤務からという制度などが充実していた。
残業代は勿論、休日出勤時...続きを読む(全615文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々な仕事を任せてもらえ、2年目で小規模案件のリーダーになるなど、成長環境としては非常に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

653件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャステック
フリガナ ジャステック
設立日 1971年7月
資本金 22億3800万円
従業員数 1,272人
※2017年11月現在
売上高 161億800万円
※2018年11月期 実績
決算月 11月
代表者 中谷 昇
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号
平均年齢 35.9歳
平均給与 524万円
電話番号 03-3446-0295
URL https://www.jastec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131234

ジャステックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。