この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が抑えられているため、残業で稼ぐのが中心になっている。評価制度が不...続きを読む(全193文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
株式会社ジャステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が抑えられているため、残業で稼ぐのが中心になっている。評価制度が不...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが夏と冬で5ケ月分でるところ。リーマンショック以降の時は、少し支給が減らされたが、以降は満額でている。
さらに業績がよければ業績賞与も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
以下すべて、所属していたチームの特徴です。配属先によって変わることが多いでしょう。
怒鳴るような人がいない。
仕事のすべてがPC操作を伴うこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社全体として育休や産休の制度は非常に充実しており、実際に育休・産休を取得する人が大半です。また、産後に職場復帰した人も、子育てのため時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標を年に一回宣言し、それに対してどこまで達成できたかの評価です。四半期に一度、チーム単位で集まり、お互いに評価しあいます。比較的発言しやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な業種のシステム開発を行っております。特定の業界が危うくなれば影響が直ちに出るという体制ではないため、安定性はあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休暇や有給休暇は比較的とりやすい。
評価は上司からの一方的な評価ではなく、チームメンバーを含めた複数人で話し合いによって評価される。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は100パーセントでるぐらい。
(サービス残業の話も聞いたことはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間部署の数が増えてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各業種の大企業と繋がりがあるため、仕事がなくなることはないかと思う。
一つの業界が落ちても、他の業界で何とかできる程度には範囲の広い業界と仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いろんな業界に触れることが出来るため、様々な知識に触れ、経験を積むことが出来る。またその業界のトップクラスと取引していることもあり、高いレベル...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上流工程から携わることができる。
様々な経験を積んで技術を得ながら成長できる。
他社には無い強みとして品質管理の考え方がしっかりとしている。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女平等な待遇と職場環境であることが良い点だと思います。
女性だから、この仕事を優先的にお願いをする、女性だから、この仕事はやらせないなどの性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
開発における生産管理は、確度の高いノウハウを持っている。特に本社にて推進する定量管理技法は開発プロセスの品質をあげるために役立つ。構成管理技法...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代と賞与は支払われる。評価制度で昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏を返せば、残業代と賞与の分、基本給が安く設...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
良くも悪くも先ずは自身に開発スキルがないと認められない会社です。バリバリ開発やりたい人には良いかもしれないが、マネジメント志向の人にはなかなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は本当に管理を専門している方々となってしまっており、技術的に強い方は数名しか知らない。
かといって、社員一人ひとりが技術を持っているかと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
富士通・IBM系の汎用開発が売り上げの大部分を占めており、案件の発注元も大企業が多いので、案件が急になくなるといった不安はありません。ただ、ひ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ジャステックでは若手にも仕事を多く任せていただけるので、スキルアップを実感できる。現場によりけりだとは思うが、私の現場では私みたいな新人の意見...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点は、2つ。
①会社が公表しているとおり、
・実力主義であること
・評価は上司だけでなく、所属チーム全体で行うこと
・残業代は、100%支...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
残業代は全ては支払われるのでサービス残業はありません。
しかし、残業している人の方が評価される風潮が少しあります。
入社直後は寮があるので家賃...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのプロジェクトを一人が管理するシステムとしてあの人の気持ちによって仕事の進みが大幅に変わります。その人のパワ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
風通しが良く、上下関係なく意見は言いやすい環境です。
基本的にみんな役職関係なく~さんと呼び、上下関係を意識する事も少ない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
進入社員は年の近い先輩がメンターとしてついてくれ、プログラミングやシステム開発の基礎を教えてくれる。部署全体でも育成意識は高いため未経験の方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業だけあってしっかりとしており、休暇も比較的取りやすい環境なのではないでしょうか。
また、毎期チームメンバ同士が目の前でそれぞ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
システムインテグレーターとしては、会社の規模が大きいほうなのが良い点。二重の下請けになることが少ないことがメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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