この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はとれますし、休みも事前にわかっていればとりやすいです。
パートは女性が多いので、理解ある人も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はとれますし、休みも事前にわかっていればとりやすいです。
パートは女性が多いので、理解ある人も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており直近でかなり女性管理職が多くなった。発言することを良しとする雰囲気があり、またどの業務においても男女で差別...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務、育休休暇があります。
産後復活された方がよく時短勤務をされており、周りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員でも、育休を取得することはでき、福利厚生の制度を使って、育休給付金ももらうことができる。
その他、妊活している人へサポートしてくれる制...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休から復帰したら時短の制度があります。現場では出産を経験した社員が多く、子供の急な発熱や体調不良にも理解があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育児勤務が、子供が小学校卒業するまで使えるので助かります。
登用試験に受かれば、昇進できるので男女差別なくチャンスがあります。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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子どものいる人が多いので育休や産休に理解があるかと思います。
女性の多い職場ではありますが、よく言われるような陰湿な雰囲気はなく、明るい人が多かったです。...続きを読む(全126文字)
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女性は積極登用しているから、働きやすい。
また、育休をとったからといって人事考課でマイナスになる事はあまりないと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休制度など女性の働きやすさに関する制度はイオングループであるためかなり整備されていると感じる。
管理職登用についても女性登用が推進されて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
バリバリキャリアを積んでいる女性が多い。会社としても女性の管理職を増やすことを目標にしているため、男女での出世の不平等感は感じられない。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
対象ではないので分かりませんが産休、育休等は普通に取れます。社内結婚が多い分、他の企業と比べて理解はあると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働き方をサポートする対する制度などは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、意識の低い時代錯誤の小売のおっちゃん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性も多かった。女性働きやすかった。配慮もあるしとにかく働きやすいと思う。喧嘩もないし人間関係もよかった。頑張れば差別もない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休・産休は希望すれば取れる。職場の人員が減った場合にも、他のモールから転勤で社員が補充されるので、職場に迷惑をかけるといった心の負担も少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず望めばどんどん仕事を任せてもらえます。任せてもらえると言うより自分で進めていくことができます。女性の管理職も多く社内的には性別差を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートにおいては特段ないが、社員であれば産休育休がつき、育児時短は中学生まで取得可能
他企業と比べてもかなり良いと思う
女性管理職も少なくなく...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の産休取得がかなり進んでいる。シフト制というのもあり、休みを申請したり自分で働く時間や日数を調整できることが魅力に感じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
変形労働時間制のため、急な遅刻、早退、欠勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝休み、早番、遅番という勤務形態では無い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方も多いため、女性でもとても働きやすい環境だと思う。
また、女性でも頑張り次第で管理職までなれるので男女平等に働ける会社だと思った
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制・変形労働時間制なので、事前にわかっていれば、休みは取れる。早退して、短縮した時間数分、別の日にプラスして勤務することや時間有給(1時...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、性別問わず活躍できる環境。
産休・育休制度も手厚く、取得者も多い。
活躍されている女性社員は活発で、意見をはっき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務などの制度はしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合はシフト制のため、遅番勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりよいと思います!
社員は男性が少し多いですが、フレックス社員は女性が多いので事務所は女性が働きやすい環境だと思います。
周りにまだ取得さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に女性の方が多いと感じました。スーパーだからでしょうか?主婦層の方はとても気楽に働きやすそうだなと思いました。当時高校生でしたが、同年代...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、休みの希望も基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆などは繁忙期に当たるため、連休は取りづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
二年に一度筆記試験と面接があり、合格すると職位が上がり給与もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験は課題図書、企業理念...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も自分の強みを生かして
楽しそうに働いています。
事務所内も男女隔てなく仲良く仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもウェルカムな雰囲気はある。それは会社としても職人としても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が続くことが耐えられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
一般職の女性が総合職にキャリアチェンジして管理職になる方も増えているそうです。単なるルーティンワークではなく自分の裁量で働くことが可能だと伺いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
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