回答者:
ダイバーシティ推進の社内セミナーに参加しましたが、会社全体で女性の働きやすさをサポートする体制が整っていると感じました。続きを読む(全60文字)
イオンモール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイバーシティ推進の社内セミナーに参加しましたが、会社全体で女性の働きやすさをサポートする体制が整っていると感じました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性も活躍しており、評価も高くつく傾向があるので、非常にモチベーションは高くいられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国異...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢、性別は問わず、様々な方々が仕事に勤めていた。女性でも体力的にきつい仕事はあまりなかったと思います。男性より女性の方が多い現場でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員は全国転勤がある雇用と地域を限定した雇用の選択ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を取っているため夜遅く退社す...続きを読む(全134文字)
時短勤務などの制度があり、子育てや介護が必要な場合は、勤務地を限定して転勤無しで働くことができる。続きを読む(全49文字)
育休や産休制度がしっかり整っており、上司からも推奨される環境のため非常に働きやすい環境ではないかと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性を軽視するような風潮は全く無く、男女対等に評価をしていただけて、キャリアを積むことができる環境だと思う。産休・育休後も働き続ける方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず評価・昇進を行っており、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が総合職は基本となるため結婚・出産等で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署問わず女性の中間管理職が数多くおり、男女意識はフラットな風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変革・企...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などの制度が充実しています。続きを読む(全27文字)
休みが取りやすいことから女性も働きやすい環境かなと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい。そして長い。産休育休を繰り返して帰ってこない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰される方が多いので、女性でも長く働きやすいと思う。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】従業員の構成比的にも約半分を女性が占めており、管理職に関しても30パーセントほど女性が占めていることから平等な環境が与えられていると感じます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休はとれますし、休みも事前にわかっていればとりやすいです。
パートは女性が多いので、理解ある人も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており直近でかなり女性管理職が多くなった。発言することを良しとする雰囲気があり、またどの業務においても男女で差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務、育休休暇があります。
産後復活された方がよく時短勤務をされており、周りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員でも、育休を取得することはでき、福利厚生の制度を使って、育休給付金ももらうことができる。
その他、妊活している人へサポートしてくれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休から復帰したら時短の制度があります。現場では出産を経験した社員が多く、子供の急な発熱や体調不良にも理解があります。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育児勤務が、子供が小学校卒業するまで使えるので助かります。
登用試験に受かれば、昇進できるので男女差別なくチャンスがあります。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の役職登用を積極的に行なっている。続きを読む(全25文字)
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子どものいる人が多いので育休や産休に理解があるかと思います。
女性の多い職場ではありますが、よく言われるような陰湿な雰囲気はなく、明るい人が多かったです...続きを読む(全126文字)
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女性は積極登用しているから、働きやすい。
また、育休をとったからといって人事考課でマイナスになる事はあまりないと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休制度など女性の働きやすさに関する制度はイオングループであるためかなり整備されていると感じる。
管理職登用についても女性登用が推進され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
風通しの良い職場です。上司もコミニュケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の思想が強く、デベロッパ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、希望さえすれば様々なセミナーに参加できる。資格取得に対する補助制度も充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗管理からリーシング、開発まで様々な業務に携わることができる。入社後の業務の選択肢が多い。意欲があれば、別業務にもチャレンジできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは自由に取りやすい。残業をしないことが正義。残業時間の管理は厳しい。ワークライフバランスが取れている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高や人口減少の中で、ビジネスとしては今後シュリンクしていくと感じている。海外...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、職位により待遇が決まるので、やる気や試験を突破すれば、給料を上げていくことが可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総合職に対する住宅補助が手厚い。大半の家賃は会社が負担してくれるので、可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
収入はプライム上場企業の平均と言ったところだと思う。悪くはない。
ディベロッパーとして考えたら物足りないが、商業系・小売系として考えたら優良...続きを読む(全931文字)
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【良い点】
いい点は、安定した給与水準と、個人の成果や成長を処遇に反映する評価制度が整っている点です。平均年間給与は2026年2月期で約725万円と、長...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
福利厚生については全国転勤を前提とするならばこの上ない水準でととのっている。以前は借り上げ社宅の間取りや家賃など厳しい縛りがあり、社員は多く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性用の施設は整ってるところとそうでないところの差が激しいっぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性は居づらいなと思います。た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別にかかわらず、不動産や建築の知識、交渉力、案件を進める力を身につけることで活躍の幅を広げられる仕事だと思います。働きやすさやキャリア形成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員やパートの方は、しっかり休みも取れていたように思う。また急な用事で早引きする方もいた。育休後に復職される方もいらっしゃった。
【気に...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 4243万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4億7270万2000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
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