この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品がほとんどコンシューマ向け製品なので、自分の関わった製品が世の中に出て、使っている人の反応が見れるのが良かった。
企業が写真のモチベーションを高...続きを読む(全173文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自社製品がほとんどコンシューマ向け製品なので、自分の関わった製品が世の中に出て、使っている人の反応が見れるのが良かった。
企業が写真のモチベーションを高...続きを読む(全173文字)
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部門の中では、社員や派遣の垣根はなくフラットに評価していた印象。
能力があれば、派遣でも重要な仕事を任せてもらえた。
基本はトップダウンだが、ボトムア...続きを読む(全154文字)
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比較的購入しやすい商品を提供しているので量販店で自身がかかわった商品をよく見かけます。お店に売られていたり、所有している人を見かけるとうれしく、やりがいも...続きを読む(全175文字)
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かなり以前の事になるが、開発部門の技術者にとっては、自分で新テーマを発掘して情熱を傾けられる活力のある開発部門だった。
提案したテーマが採用され、国内外を...続きを読む(全176文字)
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一部上場といっても、当時はシステム化も遅れており、ベンチャー企業の延長だった。それと資金力規模の大きさとソフトのギャップから、大きな仕事を手がけることが出...続きを読む(全174文字)
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手のひらサイズのコンシューマー製品を手がけており、自らが携わった製品が街を歩いている人が使っている姿や、WEB等での製品への批判も確認でき、CM等でも宣伝...続きを読む(全153文字)
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特に仕事のやりがいはありませんでした。一定の仕事を淡々とこなしていました。部署によって雰囲気や文化が全然違い、自分のスタイルに合わない部署だと、とてもじゃ...続きを読む(全157文字)
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個人の業績は評価していただけますが、派遣社員ですのでインセンティブはいただけません。しかし社員の方々はとてもいい方たちばかりです。
業務としては、個人の...続きを読む(全158文字)
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所属する部署により、組織体質がまったく違い、配属によって差がありすぎます。
良い部署に配属されればよいのですが、悪い部署に配属されると、モチベーションは...続きを読む(全187文字)
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何と言ってもカシオブランドは名が知れているので、仕事外でも商品を目にする事が多く、それが自分が納品した商品だったりした場合は嬉しかった。また、大きな得意先...続きを読む(全158文字)
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地方営業所勤務であったため、売上も少なく上司もずっと同じ営業所勤務が続いていた。
海外勤務を希望していたのだが、まずは本社勤務でないと難しいようでなかな...続きを読む(全163文字)
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新入社員の意見やお客様の意見を商品に取り入れる、取り入れようと検討してくれるところ。
営業マンや技術マンが自社製品に誇りを持っている
実際に使用するお...続きを読む(全166文字)
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管理職の裁量で一般職に仕事が分け与えられるが、希望は通りやすくやりたい事がやれる風土がある。面白い発想を持っている人が多く一緒に仕事をしていて楽しさを感じ...続きを読む(全161文字)
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社内の上層部に対して積極的に提案をすることができ、社内外に意思を発信してゆくことができます。それには当然ですが単純思いつきではなく
なぜそう思い、なぜそ...続きを読む(全228文字)
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営業所では個々の裁量が大きく、自分のやりたい事は上司にノーと言われることは少ない。
売上必達は求められるが、自分の提案でどのような自社製品の販促に繋がっ...続きを読む(全151文字)
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新人なのに、研修期間も殆どなく、ぽんと一人で外に出された。
逆にそれが良かったのが、自分なりのやり方というものを習得できた。
法人だけでなく、カスタマ...続きを読む(全167文字)
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やりがいはある、自由な社風、抜擢もある、若くて部長になる人もいる。
新しいことに常にチャレンジする社風がある、 計画に対して厳しいきがする。
営業所が...続きを読む(全152文字)
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典型的な同族企業で、上はイエスマンばかり。担当品目によって評価がまったく異なるので、やりがいはあまりない。損益が厳しくても反面社内は意識が甘く、仕事ができ...続きを読む(全175文字)
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高齢の社員が多く、平均年齢が高いです。
部署にもよりますが、開発系は多少若い人もいますが、
ほかの部署の年齢は高いです。
若い人ががんばって支えてい...続きを読む(全173文字)
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社内ベンチャー(コンテンツビジネス)への立ち上げに携わることができました。
G-SHOCKの待受けFlashや、レコード会社との協業など、通常の製造業で...続きを読む(全175文字)
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若い時から責任ある仕事をまかせられます。ただ走りながら学ぶ文化にあり効率性に欠ける部分や中長期視点から遠い部分も感じます。最近は社内教育や研修に力を入れて...続きを読む(全171文字)
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部署によるかもしれませんが、あまりやりがいは感じられなかった。
ひたすら会議のための資料作りばかりで、社外で通用するスキルアップを図るのは
難しい。周...続きを読む(全172文字)
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誰もが知っている国民的ブランドを、どのようにして欲しいと思わせるか。人気アーティストとのコラボレートモデルを開発したり、人気雑誌タイアップを企画したり。と...続きを読む(全168文字)
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仕事に関しては、言われたことをやるのはもちろんですが、結構裁量を与えられ自分でなにかをやることも可能です。ただ部署にもよると思うので全社的にそういうことが...続きを読む(全168文字)
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本社勤務で上場企業を相手に営業する部門のような花形部門と地方の営業所勤務ではモチベーションの差が激しい。本社勤務は評価も地方に比べてはるかに高い点数がつく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。ガツガツしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしていない分、ぬるま湯となっているかもしれない。成...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時計のブランドイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が時計事業に依存している割に時計が今後も好調とは思えない。新規事業の話は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も見かける。時短勤務や在宅制度を活用して、仕事と家庭を両立させながら働く女性社員も多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事内容の成果に依らず定期的に昇格できる点。一定の報酬額を安定していただけるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給していく
賞与は基本給に月数と評価係数の掛け算で決定する
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署のKPIがあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休とっている方もいて女性でも働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いが、女性管理職もバックオフィス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会貢献度は高い。
良くも悪くも景気に左右されにくい業界。コロナウイルスが良い例で、むしろ特需が生じることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に即戦力として業務に取り掛かることができます。
任される仕事の量が多いので暇な時間がほぼなく、やりがい自体は十分に感じることができると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単純作業なんで誰でもできる内容だった!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単純作業なためなんのラスキルも磨かれないただだ誰でもで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社の精密機械メーカーとして一貫生産している企業なので、非常にやりがいを感じるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいオリジナ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでしたね。自分は同じ作業ばっかでしたので、飽き性の自分には荷が持たない仕事でした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでしたね。自分は同じ作業ばっかでしたので、飽き性の自分には荷が持たない仕事でした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
100年以上続く外資系企業で、業績もある程度は安定しているので、働いていて安心感はあると思う。休みも多く有給も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々な業務に携わる機会があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よるが業務量はそれなりに多く、効率良く処理しなければな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が無駄に長くラジオ体操を2番まで行う意味が分からない。
やりがいはあまり感じませんでした。
下っ端の発言は否定...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の圧縮機は人目に触れることは少ないものだが、確実に日常生活には欠かせない役割を担っている。自分の携わった機械が出荷され、現地で稼働したとき...続きを読む(全180文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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