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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に仕事のやりがいはありませんでした。一定の仕事を淡々とこなしていました。部署によって雰囲気や文化が全然違い、自分のスタイルに合わない部署だと、とてもじ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カシオ計算機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特に仕事のやりがいはありませんでした。一定の仕事を淡々とこなしていました。部署によって雰囲気や文化が全然違い、自分のスタイルに合わない部署だと、とてもじ...続きを読む(全157文字)
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個人の業績は評価していただけますが、派遣社員ですのでインセンティブはいただけません。しかし社員の方々はとてもいい方たちばかりです。
業務としては、個人...続きを読む(全158文字)
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所属する部署により、組織体質がまったく違い、配属によって差がありすぎます。
良い部署に配属されればよいのですが、悪い部署に配属されると、モチベーション...続きを読む(全187文字)
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何と言ってもカシオブランドは名が知れているので、仕事外でも商品を目にする事が多く、それが自分が納品した商品だったりした場合は嬉しかった。また、大きな得意...続きを読む(全158文字)
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地方営業所勤務であったため、売上も少なく上司もずっと同じ営業所勤務が続いていた。
海外勤務を希望していたのだが、まずは本社勤務でないと難しいようでなか...続きを読む(全163文字)
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新入社員の意見やお客様の意見を商品に取り入れる、取り入れようと検討してくれるところ。
営業マンや技術マンが自社製品に誇りを持っている
実際に使用する...続きを読む(全166文字)
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管理職の裁量で一般職に仕事が分け与えられるが、希望は通りやすくやりたい事がやれる風土がある。面白い発想を持っている人が多く一緒に仕事をしていて楽しさを感...続きを読む(全161文字)
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社内の上層部に対して積極的に提案をすることができ、社内外に意思を発信してゆくことができます。それには当然ですが単純思いつきではなく
なぜそう思い、なぜ...続きを読む(全228文字)
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営業所では個々の裁量が大きく、自分のやりたい事は上司にノーと言われることは少ない。
売上必達は求められるが、自分の提案でどのような自社製品の販促に繋が...続きを読む(全151文字)
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新人なのに、研修期間も殆どなく、ぽんと一人で外に出された。
逆にそれが良かったのが、自分なりのやり方というものを習得できた。
法人だけでなく、カスタ...続きを読む(全167文字)
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やりがいはある、自由な社風、抜擢もある、若くて部長になる人もいる。
新しいことに常にチャレンジする社風がある、 計画に対して厳しいきがする。
営業所...続きを読む(全152文字)
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典型的な同族企業で、上はイエスマンばかり。担当品目によって評価がまったく異なるので、やりがいはあまりない。損益が厳しくても反面社内は意識が甘く、仕事がで...続きを読む(全175文字)
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高齢の社員が多く、平均年齢が高いです。
部署にもよりますが、開発系は多少若い人もいますが、
ほかの部署の年齢は高いです。
若い人ががんばって支えて...続きを読む(全173文字)
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社内ベンチャー(コンテンツビジネス)への立ち上げに携わることができました。
G-SHOCKの待受けFlashや、レコード会社との協業など、通常の製造業...続きを読む(全175文字)
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若い時から責任ある仕事をまかせられます。ただ走りながら学ぶ文化にあり効率性に欠ける部分や中長期視点から遠い部分も感じます。最近は社内教育や研修に力を入れ...続きを読む(全171文字)
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部署によるかもしれませんが、あまりやりがいは感じられなかった。
ひたすら会議のための資料作りばかりで、社外で通用するスキルアップを図るのは
難しい。...続きを読む(全172文字)
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誰もが知っている国民的ブランドを、どのようにして欲しいと思わせるか。人気アーティストとのコラボレートモデルを開発したり、人気雑誌タイアップを企画したり。...続きを読む(全168文字)
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仕事に関しては、言われたことをやるのはもちろんですが、結構裁量を与えられ自分でなにかをやることも可能です。ただ部署にもよると思うので全社的にそういうこと...続きを読む(全168文字)
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本社勤務で上場企業を相手に営業する部門のような花形部門と地方の営業所勤務ではモチベーションの差が激しい。本社勤務は評価も地方に比べてはるかに高い点数がつ...続きを読む(全176文字)
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競合他社に比べそれほど大きい会社ではないので、製品開発に携わる人員が多くはありません。
そのため、若くして製品の主要な部分の開発を担当することもしばし...続きを読む(全190文字)
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一定の部下を従え、自己裁量を与えられ業務遂行できることは、業務の過程や
結果のやりがいに大きく活力を与える。 自己業務手法も、上司と
率直に意見交換...続きを読む(全157文字)
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1980年の成長期には多少のリスクはあっても若手社員にも責任のある仕事にチャレンジする機会が与えられ、大きなやりがい、面白みがあった。
最近の社風はど...続きを読む(全156文字)
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事業部制のため配属先ごとに異なると思われるが・・・
・広い知識と経験を得ることが出来る
・大手半導体メーカーの最先端技術に触れる機会がある
・「創...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力があれば裁量は自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な人が階級が上だったり、無駄に残業で稼ごうとしているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
慣れてきてら体が自然に動かす少し気を抜けます。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働としての性質が強い作業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の関わっていた案件が、具体的に製品として出来上がるのを見ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたら良いのではとい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの仕事が多いので、車が好きな方にはいいと思います。また、安全への意識が高いのでとてもいいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みんなの責任にすることで誰の責任になることもない。
期限が遅れようが性能が出ていなかろうがなぁなぁに済ませている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やる気があれば大きな裁量を与えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも幅広い内容の仕事ができる。業務を通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
物を作った時の達成感や、色々考え試行錯誤ができる喜びなのだがあり、ハマる人にはとても良い職場である。
また、色々な作業にも携われる事ができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人数が少ない分、1人の担当範囲が広くなったり、責任は重くなるが、製品開発、品質改善、また生産技術といったものづくり幅広い分野に直接関われるの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
裁量の大きさはあるし、やる気がある人は業務も任されるため成長機会は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気設計者として転...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最先端の研究所設備を取り扱っているため、テレビ・ニュース(最先端研究所・ノーベル賞受賞者の研究室等)・ドラマ等にでてくるとやりがいを感じます...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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