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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は産休撮りやすくて、復帰も簡単です。優しい会社だと思いますし、人事もそのへんは気をつけております。男性の育児休暇は聞いたことがないのですが、別に取り...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カシオ計算機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は産休撮りやすくて、復帰も簡単です。優しい会社だと思いますし、人事もそのへんは気をつけております。男性の育児休暇は聞いたことがないのですが、別に取り...続きを読む(全173文字)
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出産育児については制度を都度向上しているように感じました。
男性社員が多い職場ですが、比較的女性も働きやすい職場であったと思います。
女性は非常に優...続きを読む(全164文字)
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カシオの営業、特にコンシューマ営業ははっきりいって非正規雇用の女性で成り立っている。
男性営業の営業力のなさは、メーカーの中では際立っていると思う。
...続きを読む(全250文字)
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計画有給があったり、ゴールデンウィーク休暇・夏期休暇・年末年始休暇が長いため、子育てしているママなどには働きやすい環境である。
残業も少なく、産休・育...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるかも知れませんが、私の知っている限りでは、どの部署でも比較的多くの女性が産休、育休を取得し、復職していました。産休・育休制度自体は他社と比べ...続きを読む(全166文字)
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産休制度も復職後の職場も維持されているので問題ないのではないかと思う。
適材適所で女性の登用も見られるため、男女平等だと思われる。基本的に戦力になるか...続きを読む(全159文字)
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女性社員もそれほど少なくはなく、また年齢層も幅広くいたので育児制度等は標準的なものが用意されていたのだと思います。何となく、日本の会社という事でやはり経...続きを読む(全181文字)
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勤続10年以上にて、リフレッシュ休暇があり、それを利用させていただきました。上司の方もシステム上も非常に休暇が取得しやすく、便利に漢字ました。個人のスキ...続きを読む(全154文字)
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女性社員が多い。入社して丁寧に仕事を教えてくれた。しんそつだったこともあるかわ…!
職場は静かである。各々の仕事に熱中しめいる。先輩社員に聞けば仕事は...続きを読む(全155文字)
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正社員で時短をとりながら勤務している社員の方を多く見かけます。
また、育児休暇や産後休暇で充分休みを取得した後、再び職場に復帰する方も多く
個人的な...続きを読む(全172文字)
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女性も比較的働きやすいと思います。優秀な人は男女関係なく活躍できるという社風があるからです。また出産や育児を理由に退職する人もほとんどいないと思います。...続きを読む(全167文字)
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事務以外の女性はほぼ契約社員で、正社員登用への道はかなり厳しかったです。
当時出産・育児において正社員はある程度の制度があったと思いますが、子供ができ...続きを読む(全150文字)
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出産や育児をしながら勤務している社員もいるにはいる。
ただし、部署によってかなりの開きがあると感じている。
出産時には、会社からお祝い金が支給される...続きを読む(全171文字)
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契約社員ながらも育児休暇をとれました。また営業所ごとに所長の考え方もあり
妊娠すると辞めてもらいたいようなことを言う人もいたらしいです。
しかし、契...続きを読む(全161文字)
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子育てをしながら働く女性社員や、産休を取る女性社員が
いらっしゃるので、女性同士で相談しあえる環境だと思います。
本社では、女性が働きやすい環境を作...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさを向上させるための取り組みがされており、実際に女性も非常に働きやすい会社だと思います。しかしながら今現在の状況としては、女性の上司はまだ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)
メーカーと言ってもスマートフォンを役割を奪われるような製品ではないので将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
生活の中に仕事があるというマインドの人には整っている環境だと思う。続きを読む(全33文字)
職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休など友人がとっていたり、女性は働きやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体あまりいないので、男性はあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠をしたら、座り仕事や薬品になるべく触れない作業に変えてもらえる環境だった。
正社員じゃなくても、頑張れば結構稼げると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと女性男性で仕事が分けられておりあまり女性に負荷がかからないようにされている。残業をさせたり責任ある仕事はあまりさせてなくすごしやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先任の方が、妊娠と共に円満退職されていました。
家庭を持っていらっしゃる方が多いので、育休とかももしかしたらあるのかもしれません。
【気にな...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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