この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い部署だったが、女性特有のネチネチした雰囲気はあまり感じませんでした。
サバサバというより、家庭を持ってる方が多いので、仕事は...続きを読む(全285文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い部署だったが、女性特有のネチネチした雰囲気はあまり感じませんでした。
サバサバというより、家庭を持ってる方が多いので、仕事は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休を取得するタイミングや期間は社内規程の範囲内でという制約はあるかと思いますが、個々人の事情に合わせて申請できているように感じます。また復職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現在は、合併移転している。
専門がら、派遣がほとんど。
会社の制度はきちんとしているので、働きやすかった。
情報管理など徹底している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休は普通に取れて、複数人生んで復帰される方も多いです。女性が子育てしながら働くにはいい環境と思います。ワークバランスを改善する社内プロジェク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとっては制度も整っているため産後も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰すると、産後前のキャリアが解消され一から...続きを読む(全198文字)
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わたしは契約社員なので、正社員のキャリアアップについては詳しくありませんが、契約社員のほとんどは正社員にはなれません。契約社員のまま20年近く働いている方...続きを読む(全133文字)
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女性は産休撮りやすくて、復帰も簡単です。優しい会社だと思いますし、人事もそのへんは気をつけております。男性の育児休暇は聞いたことがないのですが、別に取りづ...続きを読む(全173文字)
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出産育児については制度を都度向上しているように感じました。
男性社員が多い職場ですが、比較的女性も働きやすい職場であったと思います。
女性は非常に優秀...続きを読む(全164文字)
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カシオの営業、特にコンシューマ営業ははっきりいって非正規雇用の女性で成り立っている。
男性営業の営業力のなさは、メーカーの中では際立っていると思う。
...続きを読む(全250文字)
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計画有給があったり、ゴールデンウィーク休暇・夏期休暇・年末年始休暇が長いため、子育てしているママなどには働きやすい環境である。
残業も少なく、産休・育休...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるかも知れませんが、私の知っている限りでは、どの部署でも比較的多くの女性が産休、育休を取得し、復職していました。産休・育休制度自体は他社と比べて...続きを読む(全166文字)
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産休制度も復職後の職場も維持されているので問題ないのではないかと思う。
適材適所で女性の登用も見られるため、男女平等だと思われる。基本的に戦力になるかな...続きを読む(全159文字)
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女性社員もそれほど少なくはなく、また年齢層も幅広くいたので育児制度等は標準的なものが用意されていたのだと思います。何となく、日本の会社という事でやはり経理...続きを読む(全181文字)
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勤続10年以上にて、リフレッシュ休暇があり、それを利用させていただきました。上司の方もシステム上も非常に休暇が取得しやすく、便利に漢字ました。個人のスキル...続きを読む(全154文字)
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女性社員が多い。入社して丁寧に仕事を教えてくれた。しんそつだったこともあるかわ…!
職場は静かである。各々の仕事に熱中しめいる。先輩社員に聞けば仕事は教...続きを読む(全155文字)
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正社員で時短をとりながら勤務している社員の方を多く見かけます。
また、育児休暇や産後休暇で充分休みを取得した後、再び職場に復帰する方も多く
個人的な偏...続きを読む(全172文字)
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女性も比較的働きやすいと思います。優秀な人は男女関係なく活躍できるという社風があるからです。また出産や育児を理由に退職する人もほとんどいないと思います。会...続きを読む(全167文字)
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事務以外の女性はほぼ契約社員で、正社員登用への道はかなり厳しかったです。
当時出産・育児において正社員はある程度の制度があったと思いますが、子供ができた...続きを読む(全150文字)
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出産や育児をしながら勤務している社員もいるにはいる。
ただし、部署によってかなりの開きがあると感じている。
出産時には、会社からお祝い金が支給されるの...続きを読む(全171文字)
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契約社員ながらも育児休暇をとれました。また営業所ごとに所長の考え方もあり
妊娠すると辞めてもらいたいようなことを言う人もいたらしいです。
しかし、契約...続きを読む(全161文字)
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子育てをしながら働く女性社員や、産休を取る女性社員が
いらっしゃるので、女性同士で相談しあえる環境だと思います。
本社では、女性が働きやすい環境を作る...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさを向上させるための取り組みがされており、実際に女性も非常に働きやすい会社だと思います。しかしながら今現在の状況としては、女性の上司はまだま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはないに等しいレベル。他メーカーでよくある住宅補助、家賃補助のたぐいが一切ないため、都会で生きてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
物を創り出す企業、メーカー志向で入社したが、ゼロから1を生み出すその精神と社内活力は全部署で共有されていたと感じる。十分満足できるレベルであっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業並みで悪くは無いが、これと言った特徴は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株買いを促すために他の制度の廃止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多く、パワハラやモラハラも少ないが、地方の営業拠点やベテランの多い部署等はその限りでは無い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい雰囲気で、時間代休や時間有休も積極的に利用していた。
よほど重要な案件が無い限りは深夜残業や休日出勤も無く、仮にあっても代...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀な技術者は多いと思う。ただし、突出した人がいないため会社も落ち目になっているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも気に入られない場合は、いい様に使われてします可能性もある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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