この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担でTOEICや英会話の教育を受けることができる。また、e-learningで様々な分野の教育を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
日立Astemo株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemo株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立Astemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担でTOEICや英会話の教育を受けることができる。また、e-learningで様々な分野の教育を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています、入社時海外語学研修制度あり、5年ご海外業務研修も申請できます。現在、語学研修は応募制度になっていますが、TOEIC ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年全社共通で募集しており、技術系、仕事の進め方系のほか英語研修など一通り揃っているため、様々な研修を受けられる機会はある(人気の講座は抽選で...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
日立グループ全体や会社独自の教育には手を挙げれば参加できる。体感としては1年に1度である。また新入社員の導入教育はしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための研修は豊富に用意されており、必要なものは受けることはできる。環境はしっかりと整えてくれている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネジメント業務がほとんどである。技術力は上がらない。広く浅くの仕事内容である。ひたすら上司に承認されるためだけの資料作成をしていた。管理職が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賢い人は一定数存在するため、わからないことがあった場合はその方に聞くか、仕入先に聞いたりすることができるので、その点ではスキルを磨くことは可能...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップについては、社内教育が幅広く、数えきれないほど数多くの講座がグループ全体を対象に開催されている。そのため、希望を出せば、自分の部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立製作所と同様の研修を年に2回のペースで受けることが出来る。もちろん部署、事業部毎の予算がある前提だが、申し込んで妥当だと認められれば、研修...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
さまざまな、研修を用意しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修があることはいいが、その募集が上司から下りてこな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないように感じます。特に中途は全く基礎教育がなく、全てOJTで上司次第となってしまうので、他業界...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職位毎に研修制度があり、招集される。また、半期毎に自分で講習会選択して受講する事も可能である。新入社員でTOEIC600点以上のスコアがあれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度は比較的整っていると感じられ、希望すれば誰でも受けることができる。
加えて日立グループにて実施される研修に参加することもできるため、ス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外部講師を招いてのキャリアアップ研修が多数有り、教育にはお金を掛けている。他事業所の人と交流がある研修は、情報交換の貴重な場となっている。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語研修から技術的なものまで、様々な種類の研修があり、希望すれば大抵の研修は受けることができる。研修の制度はかなり充実していると思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後から数年は社内外で研修を受ける機会を多く与えてくれる。その後は各自の職級や技能レベルに合わせた研修を用意してくれる。例を挙げると、TOE...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分で受けたい講座などは、見つけて提案できれば大体受けられる。資格によって合格すると、賞金なども出るため、仕事に役立つ資格などは取りやすい雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手にどんどん仕事をやらせてくれる。責任の押し付けではない。新しいことへのチャレンジが進んでできる。効果の刈り取りには非常にシビアでやったこと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修、講習、ノウハウはたくさんあります。また、一年に数回強制的な試験(英語、技術全般)もあり、良い点を取れば、昇進・昇格にプラスになります。勿...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語研修を始め、問題解決のための研修など、バリエーションは非常に多い。
半期に1回程度の必修研修や、強度構造解析勉強会なども頻繁に開催されてい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブレーキ部門の製造現場では深残・休出が当たり前。残業代は出るが、それよりは休み...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に一度国家資格試験を受けるチャンスがある。
もちろんそれを受けるに相当する能力がなければ受けることはできないが、しかしその国家試験に対する準...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、様々な技法、技術に関する講座が年間を通して用意されていると思う。講師も社内、社外を含め非常に高いレベルだと感じた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日立グループの研修が多々あり、グループ企業の同職種の方と一緒に研修を受ける等出会うチャンスがある。また研修は外部の研修機関に委託しているのか、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で受けたいセミナーなど、積極的に申請すれば大抵受講できる。
スキルアップしたい内容を上司に相談すれば対応可能の範囲内では対応してくれる人が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給はが多く付与されること。カフェテリアプランがあり、年11蔓延最大で支給されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実機を直接触ってテストが出来ること。
幅広いエンドユーザー向けに、製品を開発出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
単調なルーティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社理由は、妥当だと感じます。しかし、会社規模が大きいので、どんな分野に生かされるかはわからないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はふつうだと思います。自動車業界の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやめる人が多い。都心で勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、やりがいや、仕事内容は面白くないと感じる。
仕事が出来る人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1291億2600万円 |
従業員数 | 40,400人 |
売上高 | 7883億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内弘平 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
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