回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休も取りたい日に基本取れる。融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署によっては指定した日に有休が取りづらい雰囲気はある続きを読む(全78文字)
Astemo株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Astemo株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAstemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休も取りたい日に基本取れる。融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署によっては指定した日に有休が取りづらい雰囲気はある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務やフルフレックスなど働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度が高く、残業が多い傾向。間接部門でも一般社員が、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを取るよう動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得時、常時連絡取れるよう社内携帯の保持が求められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給奨励日など消化するタイミングは多くあり、積極的に消化を推奨しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで、部署にもよるが休日出勤はなかった。そのため、休みの日はある程度の自由はある。
ただし、若手のうちは休日も社内のイベントに...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
GW、お盆、正月と長期休暇はたっぷり取れ、有給は消化しやすいような取り組みがされている。
それなりにプライベートは充実させる事ができると思う...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はそれなりに取れる
一年目から24日貰えるので、かなり多い方。年間20日は有給を取得させられるので有給は取りやすい環境にある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年休は部署によると思うが取りやすいと思います。数年おきにリフレッシュ休暇という連続5日以上の年休がとれるが、それを行使できなかったという話は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスや年休は希望通りとれる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位で仕事を進めていくため、周りの目...続きを読む(全105文字)
座談会で残業などは個人の自由で趣味に時間をかけられるといっていた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
部署によるが自分の部署は比較的フレックス制度を使いやすい。有給も100%を目指して積極的に取ることを推奨している。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるがが有休は取りやすいです。総務からも年間15日以上は有休を行使するよう強めの促進が入るので上司からも有休取るようには言われます。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年間20日以上の年休取得目標と18日程度は安定的に取得出来るような社内制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自動車業界特有の長期連休があるので、旅行などに費やすことができる時間が十分にある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック制...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手企業ですので、連休がかなり長くあった印象です。
残業は時期によってありますが、もちろん任意ですので自分の都合によっては断ることもできます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は一年に24日ある。
祝日は職場全体で有給休暇をとる有給休暇推進日になることが多いため、年間15日程度は推進日に休むだけで取得できる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的良いと思う。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとしか言えないところ。ただし、長時間残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業時間を減らすために上長に対する執拗なほどのフォローが入る。職種にもよるが忙しい時期は仕方ないにしても比較的ワークライフバランスを保てるの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有休もかなり取りやすく、当日急遽取る場合でも基本的には問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先日の不正問題等で検証試験な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は存在しない。かつ上長からのきつい叱責で土...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
金曜日は残業ゼロの日、年休取得年間15日間義務となります。ワークライフバランスが取れる会社だと思います。男性でも配偶者の出産に伴う長休暇をい...続きを読む(全81文字)
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有給は比較的取りやすい。
開発は平日の残業時間が多い為、平日のワークライフバランスは崩壊している。祝日は有給推進日として有給の消化に充てられる。休日は休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい
さまざまな制度がありそれを活用すればプライベートな時間を確保できる
会社も大きく合併直後だったためポ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく,当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く,残業も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
予想通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全指摘に恐れて、そっちの対応で業務工数が使われてしまう。
完成品を見ても実感が湧か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代に比べてかなりいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。仕事ができなくても何年もいれば給与はかなり上がってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お給料が安定しておりすごく高水準。
高ければ、モチベーションにもなるし、管理職などになると在宅をする方が多くさらに働き方が楽になると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年にカフェテリアで10万円ほど頂けて、自由に使える。申請も簡単で使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまり見かけないので採用をしていないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方は男性の方ばかり。
女性を見た記憶がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生の面ではかなり充実していると思います。住宅手当や交通費支給など、他の会社にある大体の制度はある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数の減少による本工場への移動の提案。自分が勤務していた地域から本工場は遠いため退職を決めました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は取れます。
残業はデンソーグループなので、残業時間の上限や、サービス残業してないかは厳しくチェックしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
テレワーク実施率は8割を超えているのが、働きやすさでの一番の差別化ポイントだと思う。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
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