日立Ａｓｔｅｍｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
休みは簡単に取れます。有給も前もって申請すれば普通に通ります。病欠も別でもらえるので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得については年間最低取得日数が決められているため、月に一度は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年休取得推奨日が多く、残業を減らす活動もしていて5年前に比べると大分改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどは１週間の休みがあり家族サービスもしやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。GW、夏季、正月休暇も平均10日以上取得できるため、休みの多さは魅力的である。組合、総務から最低12日以上取るように決めら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休2日制であったこと。定時退社日があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量への改善は行わない一方で、労務費削減のために...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年の厳しい残業規制の傾向もあり、社内でも残業に関して非常に厳しい。多くの部署では45時間を超えることはほとんどなく、量産に近いプロジェクトで...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みが重複が多くなければ融通は全然ききます。
突発で休んだ時も有休があれば対応可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は強制...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は取得しやすくなったと感じる。残業時間の規制も厳しくなり、月に45時間を超えることは、あまり無くなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社での花見や運動会があります。若い人は必ず参加という雰囲気でした。部署によるのかもしれませんが、、他にもバレーボールチームがあるので、その応...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当製品によるが、品質や生産性が落ち着いた製品担当のグループは、業務量が次第に減っていき、残業もあまりしなくてよくなる。
以前は休みが取りにく...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年間休日120日を超え、年間10日以上の有給休暇取得を目標としており、繁忙期を避ければ休み易い。やむを得ず休日出勤をする場合は代休取得予定日を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
労働環境は非常に良く、年休が消化しやすい。仕事もプライベートも充実したい方はもってこいの職場ではある。忙しい時期もあり、本人は年休を消化し辛い...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が有給休暇として処理されてしまうため、一見、有給休暇取得率が高く感じられてしまうが、実際は自分の休みたいときに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休や残業時間については、妥当なレベル。
会社としても年休取得を推進しており、念願の取得日数（12日以下）だと、赤紙や黄色紙が配られ、上長経由...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取らなければならないというほど強制力が強いため、とても取りやすい環境だと思います。まあ、フレックス制度があるため、のびのびと働ける環境は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職制でなければ有給休暇２４日に対して、２０日取得可能である。現在では休暇を取らないと上司に怒られる状況である。勤務時間はパソコンで監理するよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製造業のため、GW、お盆、年末年始に長期連休が取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署は総じて長時間残業になりがち。平日は...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術は全てのシワ寄せが来るため、深夜残業も日常茶飯事になっている。
利益率の低い商品ばかり受注しており、投資を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休の目標が決められていて、取得目標を達成するまでにかなりフォローされるため、休みが取れないということはない。比較的休みを取りやすい雰囲気があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業所によるが、会社として最低12日年休取得を推進しており、比較的年休はとりやすい。また、1年間のうちに1回は3日以上連続して年休を取得する必...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年休取得日数は定められており、取得が義務化されている。全て消化する人はなかなか居ないが、半分は確実にとれる。しかしながらそれに伴う業務調整の負...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが、現部署は休みは取れるほうだと思う。配属によって違うのでなんとも言えないが、昨今の大企業の有給取得率の観点で言えば、低い方かも知れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日出勤は基本的にゼロ。稀に採用活動などで祝休日に出張がある場合もある。ワークライフバランスは特に会社が力を入れていて、年次有給休暇の取得はと...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの負荷が非常に高く、家には寝に帰るだけの生活だった。上長には部下の仕事を管理する文化がなく、良くも悪くも...続きを読む(全180文字)