日立Ａｓｔｅｍｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
有給は取得しやすくなったと感じる。残業時間の規制も厳しくなり、月に45時間を超えることは、あまり無くなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社での花見や運動会があります。若い人は必ず参加という雰囲気でした。部署によるのかもしれませんが、、他にもバレーボールチームがあるので、その応...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当製品によるが、品質や生産性が落ち着いた製品担当のグループは、業務量が次第に減っていき、残業もあまりしなくてよくなる。
以前は休みが取りにく...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年間休日120日を超え、年間10日以上の有給休暇取得を目標としており、繁忙期を避ければ休み易い。やむを得ず休日出勤をする場合は代休取得予定日を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
労働環境は非常に良く、年休が消化しやすい。仕事もプライベートも充実したい方はもってこいの職場ではある。忙しい時期もあり、本人は年休を消化し辛い...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が有給休暇として処理されてしまうため、一見、有給休暇取得率が高く感じられてしまうが、実際は自分の休みたいときに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休や残業時間については、妥当なレベル。
会社としても年休取得を推進しており、念願の取得日数（12日以下）だと、赤紙や黄色紙が配られ、上長経由...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取らなければならないというほど強制力が強いため、とても取りやすい環境だと思います。まあ、フレックス制度があるため、のびのびと働ける環境は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職制でなければ有給休暇２４日に対して、２０日取得可能である。現在では休暇を取らないと上司に怒られる状況である。勤務時間はパソコンで監理するよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製造業のため、GW、お盆、年末年始に長期連休が取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署は総じて長時間残業になりがち。平日は...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術は全てのシワ寄せが来るため、深夜残業も日常茶飯事になっている。
利益率の低い商品ばかり受注しており、投資を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休の目標が決められていて、取得目標を達成するまでにかなりフォローされるため、休みが取れないということはない。比較的休みを取りやすい雰囲気があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業所によるが、会社として最低12日年休取得を推進しており、比較的年休はとりやすい。また、1年間のうちに1回は3日以上連続して年休を取得する必...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年休取得日数は定められており、取得が義務化されている。全て消化する人はなかなか居ないが、半分は確実にとれる。しかしながらそれに伴う業務調整の負...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが、現部署は休みは取れるほうだと思う。配属によって違うのでなんとも言えないが、昨今の大企業の有給取得率の観点で言えば、低い方かも知れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日出勤は基本的にゼロ。稀に採用活動などで祝休日に出張がある場合もある。ワークライフバランスは特に会社が力を入れていて、年次有給休暇の取得はと...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの負荷が非常に高く、家には寝に帰るだけの生活だった。上長には部下の仕事を管理する文化がなく、良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事を重視したい人にはオススメかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、突発的な仕事が多く深夜まで残ることもしばしばあり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
臨時職員として入社でした。正職員が他部署に異動するための人員だったので、入った当時からかなりの仕事量で、製造部の課長が4人いるのに事務員一人で...続きを読む(全301文字)

【良い点】
休日は会社の休日カレンダーによる
基本的に工場のライン稼働に合わせて決められているので、祝日は出勤になるがその分、年末年始、GW、夏休みは10...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の方針として、有給17日、残業時間20時間を目指しているため、組合員はバランスをとりやすいと思います
また、水・金は定時退社のため、早く帰...続きを読む(全228文字)

【良い点】
古きよき日本企業という感じ。人は大事にしてくれそう。評価制度は年功序列割合が多いというか、年度目標を議論していないように見える。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理系の仕事をしているが、毎日定時退勤出来、土日も休み、有給も当日取れるほど余裕があった(裏を返せば毎日暇であった)。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業規制が厳しくなり、水曜と金曜は基本的に定時退社日となっている。しかし、納期・コスト優先の開発で手戻りや不具合が多発しておりその処理に追われ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年休は年間取得日数が管理されており、少ないと取得するようにフォローされるなど、取りやすいように感じる。またGWなど長期休暇の前後に有休取得推奨...続きを読む(全180文字)