回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨時職員として入社でした。正職員が他部署に異動するための人員だったので、入った当時からかなりの仕事量で、製造部の課長が4人いるのに事務員一人...続きを読む(全301文字)
Astemo株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Astemo株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAstemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
臨時職員として入社でした。正職員が他部署に異動するための人員だったので、入った当時からかなりの仕事量で、製造部の課長が4人いるのに事務員一人...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
休日は会社の休日カレンダーによる
基本的に工場のライン稼働に合わせて決められているので、祝日は出勤になるがその分、年末年始、GW、夏休みは1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の方針として、有給17日、残業時間20時間を目指しているため、組合員はバランスをとりやすいと思います
また、水・金は定時退社のため、早く...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
古きよき日本企業という感じ。人は大事にしてくれそう。評価制度は年功序列割合が多いというか、年度目標を議論していないように見える。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理系の仕事をしているが、毎日定時退勤出来、土日も休み、有給も当日取れるほど余裕があった(裏を返せば毎日暇であった)。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなり、水曜と金曜は基本的に定時退社日となっている。しかし、納期・コスト優先の開発で手戻りや不具合が多発しておりその処理に追わ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年休は年間取得日数が管理されており、少ないと取得するようにフォローされるなど、取りやすいように感じる。またGWなど長期休暇の前後に有休取得推...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意識は高い。有給は積極的に取るよう促される。休日出勤も基本的に無し。但し、職種柄設備導入や立ち上げで休日出勤する事はある。その場合は代休を取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、夏季休暇は1週間以上の長期休暇を取ることができる。
部署や事業所によっては更に長い場合もある。一方で、部によっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みとなっており、祝日に関しても自身の業務を調整することで休むことができる。 またGW、夏期休暇、年末年始休暇も確保されている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間は毎月30時間程度。期末が忙しいなど、多少の変動はあるが、基本的には大きく変わらない。早く帰りたいときは、事前に話をすれば定時退社・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車業界であるため、ゴールデンウィークやお盆、年末年始には工場の稼働が停止するため、一週間から10日間のまとまった休暇を取得する事ができた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場だったのでワークライフバランスとは全くの無縁に等しい。強いて言うなら総務とかそういった部署など間接業務をしている人の意見を見た方が良いか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
労働組合の力もある為、年間通しての休日は、かなり優遇された環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルもしくは、置かれた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
国内勤務では労働組合の管理が行き届いており、残業、有給は管理されていて問題ない。
海外勤務となると一転、ろくな説明もないまま残業は関係な...続きを読む(全221文字)
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部署による部分が大きいと思いうが、走行制御事業部の設計は一人当たりの業務負担が大きく、長時間残業が慢性化している。一部改善しようとする動きは見られるが、...続きを読む(全254文字)
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仕事内容は多忙で、残業は遅くまでやるのが当たり前。人員は足りていないが、上司はどんどん仕事を増やし、仕事の
優先順位は無し。全部こなせと言うだけ。部署...続きを読む(全224文字)
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ほとんどの部署でワークライフバランスは崩壊しているように思う。会社も定時退社を進めるが、仕事が山積みで帰れない。現場に近い部署は土日出勤頻繁にあり。現場...続きを読む(全177文字)
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設計職では、ワークライフバランスは考えられず、深夜まで残業する事になります。労働組合の協定はありますが守られておらず、休日出勤もあります。有給休暇の取得...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスが取れません。次月の休日出勤が計画され、プライベートの予定を断って空けていたが直前になって計画変更になる。逆に急に休日出勤が入ること...続きを読む(全201文字)
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年休については、取りやすいところとそうでないところがある。とりわけ製造や組み立てラインでは毎日3時間の残業と休日出勤が当たり前、心も体も休まるときがない...続きを読む(全152文字)
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事業所によって大きく異なるが、サスペンション関係の生産技術は、慢性的な人材不足で長時間残業。最近では海外展開を進めているが、増員せずに行うため、さらにマ...続きを読む(全211文字)
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残業時間は基本的に月40時間までになっており、毎週定時退社日がある。残業時間が多い場合は産業医との面談を強制される。有給休暇も年10日以上取ることになっ...続きを読む(全159文字)
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ホワイトカラーは残業が多く平日はプライベートの時間は殆どない。土日の出勤は組合員で15%、管理職で30%程度。月に1~2回は突発的な業務で出勤をせざるを...続きを読む(全176文字)
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現在、設計開発職についておりますが、仕事中心の日々であり、平日は睡眠時間をとるのがやっとといった状況です。設計職であるため、ピークがありますが、それを乗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく,当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く,残業も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
予想通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全指摘に恐れて、そっちの対応で業務工数が使われてしまう。
完成品を見ても実感が湧か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代に比べてかなりいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。仕事ができなくても何年もいれば給与はかなり上がってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お給料が安定しておりすごく高水準。
高ければ、モチベーションにもなるし、管理職などになると在宅をする方が多くさらに働き方が楽になると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年にカフェテリアで10万円ほど頂けて、自由に使える。申請も簡単で使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまり見かけないので採用をしていないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方は男性の方ばかり。
女性を見た記憶がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生の面ではかなり充実していると思います。住宅手当や交通費支給など、他の会社にある大体の制度はある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数の減少による本工場への移動の提案。自分が勤務していた地域から本工場は遠いため退職を決めました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は取れます。
残業はデンソーグループなので、残業時間の上限や、サービス残業してないかは厳しくチェックしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
テレワーク実施率は8割を超えているのが、働きやすさでの一番の差別化ポイントだと思う。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
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