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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全251件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本通運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本通運の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本通運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 251

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は少なく、風通しもあまりよくない会社ですが、安定感があります。
近年海外にも力をいれておりグローバルな仕事をしたい人にはおすすめです。
グローバル...続きを読む(全160文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空もしくは海運事業部に所属していれば、世界各国に支店網はあるので、かなりの高い確率で海外駐在として赴任できるチャンスがあること、また研修員制度でも毎年5...続きを読む(全224文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ支援をしてくれると言うのは会社がしっかり社員のことを考えてくれていると言う事で、自己啓発などの活動を支援てくれています。また スキルアップ・資...続きを読む(全159文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空貨物の営業です。まだ、当時は営業店に一人か二人、口が悪く、いい意味でも、悪い意味でも“親方日の丸”的な人がいました。特に操配関連の方々です。そのような...続きを読む(全172文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくの体育会系ガテン系でぶっつけ本番という感じです。度胸はつくかもしれませんが、ちゃんとしたマニュアルがあった方が安心できる方には合っていないかもしれ...続きを読む(全166文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、大手企業のわりにあまり社員教育的な事はなかったです。
現場に出て雰囲気を掴めてきな感じです。
リストラの心配はないですが、先もあまり望めません。...続きを読む(全177文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外展開のさらなる充実を目標に掲げてはいるが、主張者に確たる信念が感じられない取り組みになってしまっている。ただし、海外研修制度があり、これを経験すると後...続きを読む(全219文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育や講習など会社が企画しているものは、たくさんあります。特に通関士の資格取得に関しての、フォローアップはかなりしてくれます。しかし最近は合格率が低い...続きを読む(全151文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修:新入社員研修、3年目研修など、階層に分かれて本社及び、研修センターにて研修がある。
その他にも、各支店ことに独自の研修があり、研修制度は整っている...続きを読む(全161文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や自己啓発制度は充実していました。語学から物流関連・社内業務関連等、学ぶ機会は沢山あり、会社からの補助もありました。私はそこで英語や他の外国語のスキル...続きを読む(全196文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大企業なだけに、教育関連また安全などでも講習などはしっかりしていたように思う。
向上心を持ち、希望すれば資格を取得できるシステムもあったため、ステ...続きを読む(全151文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員に対しての教育体制はしっかりしていて希望者は、東京本社で研修もおこなっており、とてもしっかりしていると思う。仕事をしながら業務に必要な資格も取らせ...続きを読む(全151文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人手が足りない繁忙期は一日に数件の仕事を行う事もあります。
遠方への引越しなどとても忙しいですが、いかに効率よく作業を進めるか、上司、メンバと常に考え、...続きを読む(全150文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が個人情報の漏えいをしても直属幹部に報告をしない、直属管理職も漏えいに対して意識がきわめて希薄であり、社内の「コンプライアンス自己チェック」なる項目は...続きを読む(全163文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたい職種に就けば、取扱い量が多いので経験値としてはかなり高くなるように思える。ただ、上司や先輩から徹底したマンツーマンというよりは、ある程度で野...続きを読む(全162文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、教育体制に関しては非常に協力的な会社だと思う。全国に研修センターが存在し、コンテストなどに参加する際は事前に研修センターで研修後、コンテスト...続きを読む(全154文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○研修はほとんど無く、すべては先輩や上司のOJTである。OJTも特にマニュアルがあるわけでも無く、ただ単について回り、仕事のやり方を覚えるだけである。
...続きを読む(全166文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空・海上を含む輸出入業務、それに付随するトラック輸送や梱包業務についての知識が身に付けられます。身につけたスキルは同業他社や企業の物流・貿易部門に役立ち...続きを読む(全150文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通関士などの資格取得に関しては、社内教育制度があり、定期的に添削問題を提出し、コメントをつけて返却されるなど、資格取得に対しては、バックアップ制度がありま...続きを読む(全212文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は教育に対しても力を入れていて、教育専門の部署を立ち上げたりしている。
今までは若手社員を対象にした海外研修が一つの目玉だったが、
その他にも数年...続きを読む(全213文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勤務などもありますが入社後に語学を
習得しようとするとかなりキツイそうです。
どこの会社でも働きながら語学の勉強は
中々、大変でしょうが学生時代...続きを読む(全154文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり社員のスキルアップに対しては、どうしてもマニュアルに頼りがちなところがありました。その都度変わるルールや周知不足によるミスのの多発など、まだまだ発展...続きを読む(全168文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したため、営業に関することを一から学ぶことができました。
入社当初は研修などで基本的な社員として必要なことは学ばせていただきましたが、その後は...続きを読む(全160文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあ、色々な事を経験しました。
基本的に安全運転が本当に基本になっているので、その点においては勉強になりました。いろんな会社を経験しましたが、ここで教え...続きを読む(全156文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションや目標を設定する考え方、物流業界などは社内研修で経験できる。
英語や資格取得等のフォローもいくつかある。
物流業界に固執してしまう部...続きを読む(全152文字)

251件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本通運の 他のカテゴリの口コミ

日本通運株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のユーザーを顧客として持てるため、会社の看板を借りてさまざまな業種の人とコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに拠点を構えており、海外の大手ロジスティック企業に追いつくために整備を進めている点が良い点といえる。続きを読む(全61文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現役社員の方の口コミサイトなどで調査したが、会社が大きすぎるため牌の取り合いが激しく、やりがいを見失ってしまってしまうケースも多く見られた。続きを読む(全70文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界的な国内需要縮小の見込みを受けて海外展開を推進しており、将来的にも比較的安定している印象を受けた。続きを読む(全51文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

手当を諸々含めると業界でも高水準だが、基本給ベースが低い印象でボーナス等考えると年収ベースだとそこまで多いわけでないと感じた。続きを読む(全63文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リーディングカンパニーであるが、物流の業務を総合的に行っている点とその規模が大きい点から自分の希望のキャリアが歩めるか不透明で入社を辞退した。続きを読む(全71文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れるところは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数に応じて昇給するため特に昇進が早いということはない。長く働くならアリ。続きを読む(全80文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学時代は船舶や海上物流を主に勉強しており、物流の重要性をより実感しており、世界を股にかけ行うスケールの大
きな...続きを読む(全162文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な働き方を考えた際に、キャリアアップやキャリアの幅を広げたいため
→ただ、現職だと限られたスキルのみしか身に...続きを読む(全329文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)

アート引越センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社豊興の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度は無いです。
役職は昇格試験は無いです。
社長や直属上司に気に入られたら昇格します。
役職をつ...続きを読む(全164文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップを推奨している。資格取得後に祝い金も貰えるし、給与に資格手当がつく。続きを読む(全41文字)

ニットサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフト技能講習が無料で受けられるので、業界未経験でも安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトマンから管理職になりた...続きを読む(全103文字)

インターナショナルエクスプレス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本通運の 会社情報

基本データ
会社名 日本通運株式会社
フリガナ ニッポンツウウン
設立日 1937年10月
資本金 701億7500万円
従業員数 34,299人
売上高 1兆1108億3800万円
代表者 竹添進二郎
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 578万9000円
電話番号 03-5801-1111
URL https://www.nittsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130269

日本通運の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。