日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全287件） 8ページ目

【良い点】
教育もしっかりしていて丁寧で頑張って仕事覚えることができる環境がある。
大きな会社なので給料面も安定しており、成果もきっちり評価される。
社...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の場合スキルアップのために社員教育をされた記憶はなかったように思う。基本的に先輩の仕事ぶりを見様見真似で数...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が配属になった支店限定かもしれないが、希望者に対して毎週通関士対策の勉強会があった。もちろん無料。会社のコネ（おそらくOB）の通関士経験...続きを読む(全271文字)

【良い点】
全く異業種の顧客の業界の知識も習得出来たり、業務上、海外とのコミュニケーションが必要な部署へ配属となった場合は、嫌でも外国語(ほぼ英語ではあ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
国内外の幅広いネットワークとインフラの整った強靭な組織力に加え、新卒からみっちりと教育を受けたプロフェッショナル集団ですので、弱味はありませ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生産、品質管理の為に機器はある程度導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理等の講習を含め、中間、末端まで行き渡っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望すれば海外勤務が可能。最初に1年間の海外研修があり、適性があればその後、海外にマネージャーとして派遣される。マネージャーなので仕事は大変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約社員から地域正社員になりましたが、正社員になってからは様々な研修やスキルアップの資格取得など教育制度は充実していて会社が社員を大切にして...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員研修や、半年研修、1年目研修、主任、係長等々かなり研修は多い。泊まりでやる研修もあるので、様々な部署と仲良くなる機会がある。
キャリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主に内勤営業がメインのため、上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として勤務するがインセンティブ要素など無く、役...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一言に運送といっても色々な技術があり、各部署におり技術は受け継がれていると思う。社内教育も内部と外部講師どちらも踏まえて、充実な教育プランが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内外の講習会など、若い間はしっかりとした教育プログラムは整っている。それ以外にも研修会は多いが、費用は部署負担であり、業績と上司次第という...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修の種類は異常と感じるくらい多い。また、eラーニングも物凄く多く、PCのものから社内のコンプライアンスまで多数ある。そして、補助も手厚く自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年代別、目的ごとに講習が充実しており、スキルアップに力を入れている。講習によっては他部門の人たちと交流することができて色々な見方ができて非常...続きを読む(全197文字)

【良い点】
引っ越し関係の営業を担当していました。
企業営業がメインだが大会社なので多くの引き合いが来る。
繁忙期はほぼ言い値で通る部分があるが逆に暇な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップの為の制度が多く、とても良いと思う。特に色々語学や簿記と幅広い範囲で教育を受けられることです。また有料ですが、学習をしっかり終わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育等は定期的に受けることになっている。所属支店以外でも本格的な研修などが行われている。キャリアアップの条件にも繋がっている。スキルアップの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事がかなり緩いです、その分給与はかなり安いです。大体倉庫内業務だと夜から朝までの勤務になりますがその分を含めても給与は激安です、夜にまった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休憩が長く仕事自体はかなり楽だと思います。
残業さえすれば、それなりに給料もあり、日通というブランドで将来性もあります。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
毎年50人規模で海外現地法人に研修員を派遣している。駐在員を補佐する研修員という立場でマネジメントに携わることで、将来の本赴任時に必要なスキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の思う営業ができる。目標をたて、コツコツとやることが良い。給与は新卒で入った時は低いが、年数を重ねると手当がつき、賞与の率もそこまで悪く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
階層別の研修が毎年行われているため、教育という面においてはすごく充実している。また、外部講師を招き、講習が行われるため、個々人のスキルアップ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一時期に比べ、社内教育に力を入れており、営業関連の講習や研修プログラムの種類はすごく多いように思います。
（自動車業界営業研修、医薬品業界営...続きを読む(全155文字)

基本的にOJT、集合研修は非常に少ない。そのため各個人のスキルアップ・キャリアの開発は、配属された課、指導役として付いた上司（おもに係長）の質に非常に左...続きを読む(全127文字)

社内の雰囲気
→慣れてくるといいが、他者を受け付けない雰囲気あり

英語
→貿易関係でもそこまで必要ない。読み書き程度で十分

学歴
→バブル期入社の方...続きを読む(全158文字)